轴变论和围岩稳定轴比三规律

地下巷道宽高尺寸的设计,主要是根据设备要求和使用条件,结合支护结构型式加以修正确定。这种设计方法对某些不稳定围岩和比较难以维护的巷道,忽视了巷道轴比和地应力对维护巷道稳定所起的重要作用。轴比变化对围岩变形和破坏起重要控制作用的理论,称轴变论。地应力是引起围岩变形和破坏的根本作用力。所以围岩稳定的巷道轴比与地应力直接相关。本文根据巷道方向不同,地应力对其作用不同的事实,运用“等应力轴比”、“应力分布轴比”和“围岩稳定轴比”三规律,论述了围岩的稳定与巷道轴比关系。     

以人为本 求真务实 不断加强工会劳动保护工作

劳动保护工作事关广大职工的生命安全与健康，事关企业的发展与稳定。工会把加强劳动保护工作作为实践“三个代表”重要思想和开展“安康杯”竞赛的重要内容来抓，在认识上不断深化、机制上不断完善、形式上不断创新，较好地保障了职工的安全和健康，实现了维护企业整体利益与维护职工具体利益的统一，促进了企业的改革发展和稳定。     

维权到位尽力倾情

维护职工合法权益是工会的基本职责,维护职工队伍和社会稳定是工会的重要责任。近年来,肥城矿业集团公司曹庄矿工会在维权维稳工作中进行了有益的探索,取得了显著的成效,被集团公司工会评为“工会工作先进单位”和“工会理论研讨会优秀组织单位”,被泰安市总工会评为“泰安市安康杯竞赛优胜企业”,并顺利通过了山东省总工会职代会“优秀星”验收。     

关于增强工会组织活力的思考

“增强凝聚力、扩大影响力”，是中国工会十五大在新形势下对各基层工会提出的工作新要求，这既是工会组织安身立位之本，也是党对工会工作寄予的厚望。工会组织如果缺乏甚至没有凝聚力和影响力，就不能担当起团结动员职工的重任，就不能真正起到党联系职工群众的桥梁纽带作用和维护政权稳定的重要支柱作用。     

从调研入手 维护职工的合法权益——峰峰局牛儿庄矿工会的调查

代表和维护职工的合法权益,是企业改革中各级工会面临的一大新课题。社会稳定和企业稳定的基础是广大人民群众的思想情绪,而人民群众的情绪稳定与否,取决于职工的合法权益是否得到保障。牛儿庄矿工会把调查研究做为“代表和维护”工作的重点。一方面针对职工群众的各种思想反映,做好深入细致的     

加强家庭文化建设助推企业跨越发展

大同煤矿集团在奋力拼搏冲刺“十一五”、满怀豪情筹划“十二五”之际,提出了“高起点上再跨越、创造同煤新历史”的宏伟目标。在新的起点上实现新跨越、创造新历史,需企业上下全方位、多角度、立体化的助推。家庭文化建设这一貌似与企业发展毫无关联的社会因子,却在企业发展中发挥着不可忽视的作用。家庭文化影响下的生产方式、生活方式、物质消费方式、精神消费方式以及思想观念等,已成为维护企业和谐稳定、促进企业安全生产、提升企业文明程度的强大“引擎”。     

政府调控房产新政详尽解读调控问责责在谁

“国十条”的严厉体现在两方面：一是将遏制房价与维护稳定等量齐观，这是中央对高房价危害性“评级”最严重的一次；二是首次将地方政府责任放在了《通知》的醒目位置，要求稳定房价和住房保障工作实行省级人民政府负总责、城市人民政府抓落实的工作责任制，工作不力的要追责。     

分离企业办社会职能的途径研究

国有企业办社会是在长期计划经济体制下形成的。由于客观条件的限制，煤矿一般在兴建的同时，逐渐建立了镇政府、学校、医院、公检法、消防、幼儿园等社会服务和福利机构。随着企业经济建设的不断发展和社会职能的完善，形成了一整套“小而全：大而全”的自我服务体系，兴建起繁荣的、现代化的“工矿区”，这些为方便职工文化生活，稳定队伍，繁荣城镇发挥了重要作用。随着市场经济体制改革的深入发展，企业依然带着计划     

省级矿山安全事故应急救援预案

本矿山事故应急救援预案针对黑龙江省矿山地区制定,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保证重特大矿山事故应急工作快速、有序、高效地运行,最大限度减少事故人员伤亡和财产损失,维护社会稳定,保障经济社会安全、可持续发展。     

地质调查和矿产勘查“十一五”开局良好

国土资源部表示，国土资源系统在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等各方面取得新成效，“十一五”开局良好。     

创建和谐家庭 我们从自身做起

和谐是我们社会的主题，是国家稳定的基石。家庭是社会的细胞，“家和万事兴”，没有家庭的和谐便没有社会的和谐，没有家庭的和谐便没有国家的稳定。所以为了社会的和谐：为了我们国家的强大，我们每个人都要从自身做起，搞好自己的家庭和谐。     

发挥工会职能优势促进和谐文化建设

创建和谐企业是企业的发展目标之一。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要在和谐企业的建设中充分发挥自身优势,坚持“以人为本”,着力保持职工队伍稳定,真正发挥好工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。     

关于国企工会如何履行维护职能的思考

工会十三大明确提出突出工会维护职能的重要意义,《工会法》明确规定:“工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益”。在企业,工会就是要在维护企业利益的同时,维护职工的利益,这就很明确地提出了工会“两个维护”的任务。“两个维护”的目的,都是为了保障社会的安定团结和国家的     

唱响民主发展曲 谱写和谐新篇章——淮北矿业集团工会“六大工程”助推企业和谐发展纪实

作为国有特大型企业的淮北矿业集团，始终把“保增长、保民生、保稳定”作为工作的着力点。淮北矿业集团工会结合自身特点，发挥自身优势，聚全员之力，集全员之智，认真抓好“党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能”的事情，围绕企业“保增长、保民生、保稳定”的大局，不断创新工作思路和方法，取得了良好效果。     

华锡集团车河选矿厂工会不断提升“创争”水平

华锡集团车河选矿厂工会坚持以科学发展观为指导,围绕企业生产经营发展,积极履行维护、建设、参与、教育的职能,以“铸造车选之魂,创新车选机制,培育现代车选人,创建利益共同体,塑造车选新形象”为主线,建设具有车选特色的企业文化,不断提升“创争”活动整体水平,在服务企业改革、服务职工、服务基层方面做了大量的工作,充分发挥了工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的作用。     

狠抓安全质量管理 确保煤矿安全生产

安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策。是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作，同时也是维护社会安定团结，促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。狠抓煤矿全面安全质量管理，健全安全管理工作机制，实现煤矿安全生产关系社会和政治稳定。     

江苏省滨海县国土资源局

近年来，江苏省滨海县国土资源局在局党委书记、局长祖道林同志的带领下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，坚持高水准服务、严要求执法、硬约束廉洁、精细化管理，紧紧围绕县委、     

大断面掘进巷道自然发火的原因分析

在“三软”不稳定厚煤层中掘进和维护巷道时，由于巷道局部通风不畅引起的自然发火给安全生产造成了隐患。通过实际例子，分析了该条件下自然发火的原因，为防治类似自然发火提供了参考依据。     

在新经济环境下如何加强财会人员职业道德规范教育

我国已加入世贸组织，各行各业面临的机遇和挑战是前所未有的，会计行业也不例外。国际之间的经济交流，国际间的资本流动将更趋活跃，这就要求资本市场更加规范。会计信息作为资本市场参与者决策的信息，有着举足轻重的导向作用，决定着资本的流向和流量，进而影响社会资源的配置。所以会计人员的职业道德教育不是从一个单位，一个企业的内部管理，而应当与资本市场、宏观经济和社会发展联系起来。从这个意义出发，加强会计人员职业道德教育，对维护和保障会计信息的真实性，是百年大计，必须以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，牢记朱熔基总理“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的要求，不断强化会计人员职业道德规范的教育。     

完善职工利益自我保障机制维护职工合法权益

职工利益自我保障机制作为我国社会保障体系还不完善情况下的一种补充保障措施和维护职工合法权益的重要手段,近几年发展非常迅速,对实施扶贫解困送温暖工程、维护职工合法权益、促进社会稳定、推动社会进步起到了重要作用。但职工利益自我保障机制的发展由于还缺乏必要的配套的制度和法规,致使其发展还缺乏规范性和长远性。有的发展还出现畸形,不但起不到对职工利益的保障和维护作