叶青峰到玉林烟草考察调研指导工作

正7月2日至3日,区局(公司)纪检组长叶青峰携相关处室领导到玉林市局(公司)考察调研深入学习实践科学发展观活动、企业文化宣贯活动、"四定"推进等相关工作。叶青峰一行与玉林市局(公司)领导班子成员和机关相关科室的主要负责人进行了深     

玉林市局开展员工思想动态大调查活动

为全面客观地了解员工队伍的思想现状,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,确保"四定"改革积极稳妥推进,近日,玉林市局     

围绕扭亏增盈目标 强化核心保证作用

一、着眼于调新全员思想观念 发挥思想政治工作优势使党建工作与扭亏增盈的目标要求相适应 1、把政治思想工作与促进观念转变相结合。一是按照“团结、稳定、鼓劲”的要求,多次召开党员、干部会议和职工大会,职工座谈会,通报行业形势和本企业的情况,反复讲困难、交家底、鼓士气,使职工彻底抛弃了“等、靠、要”的依赖思想,确立了立足自我、不等不靠的自强观念和奋勇争先、开拓进取的振兴观念。二是组织职工代表到上海和苏南、苏北的同行业调研考察,在调研报告会上,请职工代表向全体员工介绍同行业先进单位抓改革、促管理、求发展的成功经验,分析一些关停企业的原因和应吸取的     

以科学发展观为指导 做好新形势下烟草企业员工思想政治工作

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时,也使我们烟草企业员工的思想变得空前活跃。企业员工思想认识、价值观念和思维方式的转变,使得员工的思想活动呈现出新的特点。以科学发展观为指导,紧密结合企业改革发展和员工的思想实际,不断探索新形势下企业思想政治工作的新特点和新方法,切实提高企业思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在企业政工人员面前的新课题,笔者结合贺州市烟草专卖局(公司)思想政治工作现状谈谈自己粗浅的看法。     

玉林局:学习实践科学发展观活动调研工作做到“五个确保”

正近日,玉林市局统筹安排,成立企业内部管理组、卷烟营销管理组、专卖监督管理组、物流管理组、人力资源管理组等五个调研组,强调学习实践科学发展观活动调研工作做到"五个确保"。     

信息

区局(公司)周志明副总经理到玉林调研1月11日,区烟草局(公司)周志明副总经理在销售处霍文义处长等人陪同下深入到玉林市局(公司)调研。在调研期间周副总就玉林公司今后的工作提出了新的要求。周副总在谈到玉林今年的工作方向时说,作为低销量地区的玉林局必须把量看作首要问题,把扩量放在重中之重。在谈到如何做好今年的盘子时,周副总强调,首先要解决货源问题,通过合理调节货源均衡最终使零售户满意、使消费者满意。同时不断提升企业市场化水平,找到影响销量增长的原因,认真加以解决。要特别重视客户经理的管理,不断提升客户经理的能力,把客…     

江苏泗绢集团 半边天打造国际一流品牌

江苏泗绢集团有限公司现有在岗职工2580人,其中女职工1677人,占职工总人数的65%。能否做好女职工的思想工作,调动她们的生产工作积极性,不仅关系到广大女职工的自身利益、家庭生活,也直接影响到企业的整体目标能否实现。因而,该公司十分重视女工工作,把女工工作与企业     

陕西省纺织工业公司组织七个调研组深入基层 帮助工作 共渡难关

按照省委、省政府的统一部署,陕西省纺织工业公司抽出46名干部,其中处级以上干部14人,组织了七个调研组深入到基层企业,进行七个方面的调研工作,重点帮助陕棉十厂、陕西三印、陕西一毛、陕西二毛等企业,解决当前生产中的一些特殊困难。     

新形势下企业思想政治工作的创新思考

企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。在马克思主义思想指导下,坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作,以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。     

谈天江到来宾、柳州调研指导工作

正7月2日,区局(公司)主持全面工作的谈天江副局长、副总经理一行三人到来宾调研,了解来宾市局(公司)深入学习实践科学发展观活动的情况,并认真听取了来宾市局(公司)上半年的经济运行情况汇报。谈天江对来宾烟草的工作给予了充分肯定。他指     

依靠“五种力量”凝聚团队 努力构建和谐兴安烟草

近年来,我们兴安县局(营销部)狠抓思想政治工作不放松,始终围绕企业改革与发展这个中心,坚持以人为本,立足员工的思想实际,着眼打造和谐团队,较好地发挥出了思想政治工作的服务保障作用,增强了团队凝聚力,促进了和谐兴安烟草建设。2002年以来,连年超额完成桂林市局(公司)下达的卷烟销售任务,年年荣获"先进单位"称号,还多次被兴安县委、县政府评为"优秀党支部"、"精神文明建设先进单位"、"普法依法治理先进单位"。回顾这些年来的思想政治工作,我们主要是依靠"五种力量"凝聚团队:     

走出今天 构思明天——鞍山合成(集团)股份有限公司发展展望

企业概况: 鞍山合成(集团)股份有限公司是1992年3月由原合成纤维厂改组为股份制公司的。1993年8月在上海证交所上市,为东北地区首家上市公司。公司现有总股本为13228.6万股,其中国家股占总股本的36％,社会个人股占总股本的64％。公司现有固定资产7470万元;占地面积10万平方米;现有在岗员工870人,平均年龄33岁;工程技术人员176人,占员工总数19％。公     

区局领导班子成员深入联系点指导开展学习实践活动

正根据开展第二批深入学习实践科学发展观活动关于领导班子成员建立联系点的工作安排,6月份以来,区局(公司)领导班子6位成员和两位副巡视员陆续到联系点开展调研指导工作,其中张长胜局长到北海市局(公司)结合优秀基层创建活动,加强基层基础设施建设进行专题调研,班子其它成员分别     

企业以人为本——浙江亚太印花有限公司工会思想政治工作

市场经济迅猛发展的今天，思想政治工作怎么做，才能贴近和赢得职工群众？这是企业决策者们所普遍关注的问题之一，浙江亚太印花有限公司在思想政治工作中，始终不渝地坚持“万事民主先”的指导方针，为员工办实事，让员工得实惠，突出员工在企业中的主人公地位，确保了员工队伍的高度稳定和企业各项事业的蓬勃发展，该公司2004年首季实现开门红：其经验做法很值得借鉴。     

浅谈新形势下如何做好企业员工的思想政治工作

古往今来许多企业的兴衰成败,思想政治工作起着至关重要的作用。企业欣欣向荣,繁荣昌盛,思想政治工作必定做得好。当今社会,员工在新形势下的开放意识、竞争意识都在增强。与此同时,员工的思想意识也在不断变化。在社会不良倾向的影响下,个别员工对企业的亲切感、信任感、责任感、荣誉感日益淡薄。因此,加强和改进思想政治工作,有效地防范不良现象,保证企业工作的正常运转,是摆在企业面前的紧迫任务。笔者谈一谈如何做好企业员工的思想政治工作。     

如何做好印刷企业经营管理

1 做好员工的思想政治工作 工厂的生存和发展离不开心系企业的员工,而要增强企业的向心力和凝聚力,首先要做好员工的思想政治工作。过去那种单靠开会、谈心、发宣传材料的思想政治工作形式,已经远远不适应市场经济环境下的工厂实际情况,笔者认为,要体现出现代企业思想政治工作的有效性,一是要关心员工的切身利益,     

玉林市局召开领导班子分析检查评议会

正日前,玉林市局组织召开领导班子深入学习实践科学发展观分析检查报告群众评议会。为确保分析检查阶段的活动效果,会前,该局(公司)领导班子在学习培训、深入调研、广泛征求意见及召开专题民主生活会的基础上,认真查摆贯彻落实科学发展观方面的突出问题,深刻剖析原因,结合玉林烟草实际,提出科     

柳州市局(公司)全员竞聘上岗、双向选择工作圆满结束

正日前,柳州市局(公司)在全体员工的积极参与和配合下,全员竞聘上岗、双向选择工作已圆满结束,取得了预期的效果。2008年10-12月份,柳州市局(公司)分三个阶段全面开展全员竞聘上岗、双向选择工作。     

“磁性”来自于求真务实——浅谈新形势下基层企业思想政治工作的创新

思想政治工作,历来是我们党的优良传统和制胜法宝,足经济工作其他一切工作的生命线.坚强有力的思想政治工作,往往足团结和凝聚企业员工摊进企业改革、保持稳定局面、促进经济发展的思想基础和巫耍保证.近年米随着经济体制改革的进一步深入,企业的思想政治工作所面临的环境、任务、内容、方法和途径都发生了很人的变化,特别是存一些历史悠久的国有老企业,传统的思想政治工作遇到了前所未有的困难和挑战.     

镜界粤闻

深圳市经信委、龙岗经促局等联手调研龙岗区眼镜产业日前,深圳市经信委、龙岗区经促局以及横岗街道办组成的眼镜产业转型升级调研小组,召开了眼镜产业转型升级专项工作座谈会,对龙岗辖区眼镜企业进行了深度调研,为下一步眼镜产业转型升级规划提供依据。龙岗区15家眼镜企业以及广东省眼镜协会主要负责