积淀“家”的文化

职工是企业的根基,文化是企业的精神支柱,企业长足发展离不开二者的支持,如何有效的让企业文化为职工服务,让职工遵循企业文化的宗旨进一步推动企业的进步,是每一个企业都应思考的问题。以江门供电局“家”文化为例,谈几点自己的想法。     

“生活家·巴洛克”室内设计文化周在蓉举行

11月28日．以“绿色·重建”为主题的第二届“生活家·巴洛克”中国·成都室内设计文化周的主论坛在成都圆满举行。     

民系文化交汇地区的民居建筑适应性初探 ——以粤中客家民居为例

广府民系与客家民系是岭南地区非常重要的两大汉系分支,粤中地区作为广府文化和客家文化交汇的地带,其民居建筑类型受到了来自两种文化的双重影响,产生了不同于典型广府民居或客家民居的民居建筑变异体。选定广客交汇的粤中惠阳、龙岗及坪山等地区的20余座客家民居为研究对象,探求了客家与广府文化的交融之中该地区客家民居建筑所产生的适应性衍化及变异。归纳总结出民系文化交汇地区的民居建筑的适应性规律,以丰富民系文化范畴的民居建筑研究。由于研究对象仅局限于惠阳和深圳,在结论的普适性上还亟待研究地域范围的扩充。     

营造物业管理“家文化”

物业管理不应只是为业主提供一个干净整洁的居住环境,而应创造出一种富有人情味的温馨感、亲情感和归宿感,寓亲情于管理,融管理于亲情,远洋物业在实践中营造出了一种极富人情味的服务文化,一种富有人文情调的服务方式,进而形成独具远洋物业特色的企业文化,即为"家文化"."家"代表希望、寄托、温馨、亲情,从社区文化的角度说,最终要转化为社区居民的归属感,这种归属感很大程度上源自物业公司与住户感情上的联系与投入.物业公司通过尽心尽意的服务和亲善的管理,加强与住户的沟通,在沟通中达成共识,在服务中注入情感,创造"家"的氛围,让广大住户们切身感受到小区优美、舒适、安全的家园环境氛围,时时有"家"的感觉.这样住户就能够从内心接受物业公司并支持与配合物业公司的工作,为物业管理工作奠定良好的基础.     

中职计算机应用专业文化优化策略研究

专业文化是职业学校专业建设的灵魂,是专业发展的软实力和核心竞争力的集中体现。如何优化以校为本的计算机应用专业文化,充分发挥其在专业发展中的引领作用,是值得深入研究的问题。我们本着边学习、边总结、边提高的原则,在我校计算机应用专业建设中对专业文化的优化做了一些有益的尝试,其成果在实践中逐步显现。     

西安莲湖公园“水文化”现状问题及优化策略

本应以西安莲湖公园为例,通过实地调研,期望找出近年来莲湖公园文化流失、水环境及水空间遭到严重破坏的原因,并提出整改的建议。     

推进安全生产中安全文化建设的政府工作策略

安全生产中的安全文化建设是预防生产安全事故的有效手段。我国政府在推动安全文化建设方面取得了一定成效。然而近年生产安全事故易发频发,客观上反映出安全生产中的安全文化效能仍需进一步提高。从事故致因要素中分析并总结了当前我国政府推进安全文化建设过程中在理念、目标、角色定位、基础保障和宣教等方面存在的问题,提出应坚持党的全面领导、明确多层建设目标、全面定位自身角色、加强基础保障建设、强化安全文化宣教,以此提高政府推进安全文化建设成效。     

地方医学院校大学文化建设的策略研究

大学文化建设是高校实现“育人”与“服务”功能的文化保障,特别是对于医学院校而言,培养具有“仁心妙术”的医学人才离不开医学与人文的和谐发展。树立和谐有序的文化建设理念、锤炼高水平的管理文化、发挥教师的文化引领作用、加强课堂文化建设、搭建人文素质教育课程群是地方医学院校建设大学文化的有效策略。     

快速城镇化后期历史城区更新的文化策略-“存古纳新”的文化“反哺”路径思考

快速城镇化后期,历史城区更新普遍出现了以文化“反哺”为表征的社会需求,对城市规划策略的制定提出了新的挑战。研究解读了历史城区文化建设由“牺牲”到“反哺”的转变及其深层原因,分析了文化对历史城区更新的两类作用机制,并以广州北京路地区为研究对象,对历史城区更新的文化策略构建和实施进行了初步探索。同时,从经济、社会和空间三个层面构建了“存古纳新”的文化“反哺”柔性策略,并对文化策略实施可能出现的问题做出了预判。