多方联动服务为群众解忧帮难

党的十七大确立的科学发展观,为加强企业思想政治工作提出了新课题、新要求。如何以科学发展观为指导,创新性地做好企业的思想政治工作呢？近年来,华新建工集团针对大部分一线职工长期远离公司本部,不能及时照顾家庭的实际,建立了企业联动服务机制。通过联动服务活动的深入开展,把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在为职工办实事中贯穿了思想教育,并通过解决职工的实际问题引导职工不断提高精神境界,增强了企业的凝聚力,促进了企业的安全生产。     

新时期企业思想政治工作新途径的思考

思想政治工作是研究人的思想活动的规律、思想和行为的相互关系及其转化过程的科学。新时期企业思想政治工作具有鲜明的党性、广泛的群众性、很强的实践性和实效性。思想政治工作者要不断提高自身素质，加强品德修养，坚持向群众学习，进行理论、观念、机制和方法的创新，才能真正搞好企业思想政治工作。     

浅谈新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作作为思想政治工作的一个重要组成部分,有着举足轻重的作用。坚持与时俱进,以科学发展观为指导,不断紧跟国际国内和现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤企思想政治工作者面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题;统一职工思想,     

"以人为本"做好职工思想政治工作

新世纪之初，思想政治工作面临着许多新的挑战，就强调要全面贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”重要思想为指导，适应新的形势，与时俱进，努力做好单位职工思想政治工作提出见解。     

以科学发展观指导统领 不断创新企业思想政治工作

在新的改革形势下,加强党建和思想政治工作建设,要以学习实践科学发展观为指导,把政治工作与中心工作融为一体,抓班子建核心,抓激励建队伍,抓支部带党员,在融入、服务、保障中心工作的过程中展示党组织的作为。     

浅议思想政治工作与企业文化关系

企业文化是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式,是企业两个文明建设的重要内容,它不仅反映了企业的精神面貌,而且有利于振奋斗志,提高劳动生产力和群众素质,具有导向、凝聚、协调、规范、鼓励功能,对发展企业,造福职工有重大作用.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.     

浅谈新时期企业思想政治工作

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、多变性明显增加。这些新情况给新时期企业的思想政治工作提出了新课题。一、思想政治工作在企业改革发展中的重要作用企业思想政治工作,既是企业现代管理的重要组成部分,又是企业做好各方面工作的重要保证。1、思想政治工作为企业深化改革提供理论指导通过组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,引导员工解放思想、转变观念、统一认识,为企业生存发展提供了理论指导。2、思想政…     

做好新形势下的企业思想政治工作

如何做好新形势下企业思想政治工作,已成为宣传思想工作和精神文明建设的重中之重,也是每位思想政治工作者值得思考的一件大事。我们必须以江泽民总书记“三个代表”理论为指导,以强烈的责任感、使命感和紧迫感,从解决思想认识人手,从     

加强企业思想政治工作的针对性

建立有利于加强和改进思想政治工作的新机制机制创新是企业思想政治工作创新的重要内容,也是发挥党的政治优势、落实“生命线”地位的重要保证。不能建立起符合本企业特点的思想政治工作运行机制,那么思想政治工作的“生命线”地位就难以落实,势必造成思想政治工作“说起来重要,干起来次要”的被动局面,更谈不上会有针对性。近年来,北氵名河铁矿在认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神的基础上,探索实践“五个一”的思想政治工作运行机制,建立了以专职政工人员为骨干、党政工团齐抓共管的一支队伍,完善了政工例会、信息反馈、…     

找准思想政治工作的切入点

加强和改进思想政治工作,是我们党凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的一项长期的系统工作,是利党、利国、利民的一件大事。 在具体工作中,思想政治工作要因单位的实际、环境的不同而针对性地开展。企业内的思想政治工作对象主要是职工群众,因此,思想政治工作要针对职工     

新形势下的思想政治工作刍议

文章阐述了思想政治工作必须为企业改革和生产经营服务,必须同企业管理工作紧密结合,要充分利用现代化科学技术成果,现代科技手段、寓教于乐,寓教于活动之中,指出:思想政治工作要党政工团齐抓共管。     

做好思想政治工作与行政管理结合的思考

山东能源贵州矿业公司坚持思想政治工作在企业的经营发展中起着核心作用,不仅渗透于企业的日常经营管理中,同时有利于加强企业员工的凝聚力,因此,贵州矿业公司把思想政治工作作为企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法,从而把思想政治工作与行政管理有机结合,促进了企业发展。一、正确处理行政管理与思想政治工作的关系,做好结合贵州矿业公司坚持行政管理与思想政治工作是相辅相成、相互促进的统一的有机体。行政管理是做好思想政治工作的有力手段,而思想教育又是行政管理的思想基础。每次的思想政治工作都是为模范遵守、执行行政管理奠定基础,每次行政管理的具体措施的实行,又无不包含着思想政治工作的存在。没有思想工作     

浅谈高山煤矿如何做好新时代宣传思想政治工作

思想政治工作是推动企业发展的强大精神动力。新时代,企业宣传思想政治工作必须拓宽视野,适应变化,进而在思想观念和意识形势领域发挥好“助推器”和“稳定器”作用,为企业高质量发展提供强大的思想保证、舆论支撑。     

浅谈企业思想政治工作如何适应新形势

新形势下如何做好企业员工思想政治工作，是诸多企业管理者正在探讨的一大主题。许多人都说现在企业员工思想政治工作不好做，其实不妨从适应新形势上找原因，使思想政治工作得以加强，为企业加快发展提供动力。     

与时俱进,不断拓展企业思想政治工作新思路

党的十六大要求“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。企业思想政治工作也要以此为指导，与时俱进，不断拓展。     

企业文化与思想政治工作的异同

思想政治工作是研究人的思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一项工作,这类定义在文字表述上有时可能有差异,但在概念的外延方面歧异不大,企业文化建设因为企业概念的歧义性,会造成外延方面的变化,使企业文化建设的内容而发生变化。企业文化狭义上的理解是意识范畴,仅包括企业的思想、意识、习惯、感情领域。     

在市场经济条件下企业如何进一步开展思想政治工作

市场经济的飞速发展必然会带来人们思想理念的深刻变革.在新的历史时期,加强和改进企业思想政治工作,切实提高思想政治工作的实效性,发挥其政治优势,是每个企业党组织的一件大事.如何按照"三个代表"重要思想构建和谐社会的要求,把广大员工的思想引导到企业改革、生产建设和经济跨越式发展上来,已成为企业思想政治工作者研究探讨的新课题.面对新形势、新考验、新挑战,企业如何开展思想政治工作,笔者在此谈几点粗浅看法:     

实施思想政治工作要以人为本

正一、以人为本是思想政治工作的核心随着经济社会的蓬勃发展,神州大地正掀起构建和谐社会、树立科学发展观的热潮,而以人为本是其本质、核心和灵魂。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,构建社会主义和谐社会,必须坚持以人为本,这也是新时期新形势下思想政治工作的核心内容和着力点。1.以人为本是思想政治工作的本质要求思想政治工作的对象是人,是人的思想。思想政治工作研究的是人的思想形成、变化和发     

浅谈思想政治工作与企业文化建设

企业文化建设作为企业的一项系统工程,其培植、塑造和强化,需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。在企业文化建设中,既要高度重视思想政治工作,又要在继承优良传统的基础上改革创新,提高思想政治工作的质量,以适应现代企业制度的发展要求。     

企业思想政治工作新思路

加强行业思想政治工作,必须确立一种适应社会主义经济体制的企业思想政治工作新思路。 1、必须服从和服务于生产经营这个中心 企业思想政治工作只有服从和服务于生产经营这个中心,才能找到合适的位置,发挥应有的作用。 一是积极参与对市场的研究,从市场变化中确定思想政治