抓好“三个对标” 推进党建工作

在企业管理中推行以"标杆管理"为理念的创一流同业对标工作,为企业注入了新的管理理念和创新动力,促进了企业发展。在党建工作中借鉴和引入"标杆管理"这一企业管理的先进理念和方法,促进党建工作和企业管理等工作的协调发展,要注重抓好"三个对标",在协调一致、稳步推进上下功夫。     

聊城供电:“四标一精”打造培训管理新模式

山东聊城供电公司运用标准化、精细化管理等理念和方法,建立健全培训管理常态工作机制,不断优化项目过程管理,设计量化培训过程评估,在员工培训实践中探索出一套"四标一精"培训管理新模式。"四标一精"培训管理的主要内涵"四标"即四个标准化建设:一是完善培训管理体系,建立培训组织架构,明确各级人员的任务、责任和目     

工商总局出台四项措施推进“家电下乡”工作

国家工商行政管理总局日前出台四项措施,加强农村市场监管,积极推进家电下乡工作。这四项措施是:规范经营主体市场准入,严厉查处无照经营行为;加大对电视机、洗衣机等"家电下乡"商品的质量监管;加大农村消费维权工作力     

探索“四标”建设 提升配网管理效能

作为直接和客户接触的供电台区,建设质量如何关系到服务客户是否到位。为提升台区建设标准化、规范化水平,促进供电可靠性和客户满意度提升,临沧供电局在省公司的部署、指导下,通过对10kV台架变模拟安装、技术专家诊断、过程优化等举措,积极探索10kV台架变设计、材料、配送、施工作业标准(以下简称四标)优化工作,取得了可喜成果,为省公司下一     

构建四项机制 推动党建落地

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作座谈会上发表重要讲话时指出,国有企业发展壮大,根本在于坚持党的领导、加强党的建设,关键在于把党要管党、从严治党落到实处。在十九大报告中,总书记进一步指出,实现中华民族伟大复兴这一伟大梦想,必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。     

实施“三一”管理 打造标杆台区

麻雀虽小,五脏俱全,这是农电台区管理的真实写照。近一年多来,怀化电业局溆浦电力公司高度重视农电台区管理工作,将其视为营销工作的切人点、营销责任的放大点和解决营销问题的落脚点,实行“三一”管理（“一把手挂帅,一盘棋运作,一点式突破”）,实现了台区建设标准化、台区管理精益化、台区责任个体化,农电台区指标不断优化。     

天津:打造管理标杆企业

11月13日,双青—北郊500千伏输电工程顺利投产,天津地区500千伏双环网建设规模进一步完善,再次拓宽特高压电能在天津落地绿色通道.目前天津电网整体水平进入全国前列,供电可靠性达到世界领先水平.     

对标管理

本文通过对计算机基础教学中教学现状、各教学环节、教学辅助环节三方面的总结,指出作为-名新教师,要着重培养学生的实验能力、自主学习能力和逻辑思维能力.新教师要努力实现角色的转变,在课程辅导中注意总结老教师的讲课方法和经验;实验、批改作业、答疑中注意发现学生的不足;加强与学生情感上的沟通,以达到好的教学效果.     

小米党建的“四心”工作法

2015年6月,小米科技有限责任公司(以下简称"小米公司")成立了党委。截至2019年10月,小米公司共有共产党员3568名,其中在册党员1225名。自成立以来,小米公司党委努力探索非公企业党建工作方式方法,初步总结出以初心为根基、以党建为引领的"四心"工作法,有力促进了企业发展,也极大地增强了党组织的凝聚力和战斗力。     

激活“小”班组 树立“大”标杆——国网高安市供电公司提升同业对标水平侧记

今年6月,国网高安市供电公司以综合评价111.87分获得了国网公司授予的＂20亿以上电量县公司综合管理标杆＂。谈到这份荣誉的获得,该公司负责人表示：＂我们公司的同业对标工作除了领导重视、员工合力之外,还得益于每一个班组技能的强化及协同机制的优化。班组建设做得好,工作指标就能完成,同业对标水平自然也就上去了。＂     

创建“四精”一流 全面推进企业管理提升

建设"管理精细,技术精优,队伍精干,文化精深"一流水力发电企业,本质就是始终瞄准先进的管理标准,始终看齐优良的技术装备,始终抓好队伍素质提升,始终抓好文化引领发展,通过抓管理、抓技术、抓队伍、抓文化建设,实现精细化理念深入人心,管理程序更明晰,管理制度更完善,管理绩效更突出;实现设备自动化水平、安全可靠性水平全面提升;实现员工队伍规模逐年递减,结构日趋合理,能级、素质显著提升;在国网湖北省电力公司黄龙滩水力发电厂实现国网公司统一文化,使得社会主义核心价值观深入人心,促进企业管理水平不断提升。     

对标管理探讨

以某发电集团开展生产技术方面对标管理为例,较深入地分析了对标管理在企业界应用的趋势,介绍对标管理的起源以及发展,分析了对标方法的应用原理,介绍了对标管理工作如何组织开展的具体做法。     

“五个坚持”推进企业党建工作

<正>国家电网公司第四季度工作会议提出要"以党的建设为统领,大力加强企业文化建设和队伍建设"。浙江公司1180个基层党组织、19000多名共产党员将进一步按照公司党组的部署,以"五个坚持"推进企业党的建设,充分发挥党的建设在"一强三优"现代公司建设中的重要作用。     

荆门:标准化“程序包”推进新链式管理

<正>背景资料:荆门,位于位于湖北省中部,江汉平原以北。东眺武汉,西临三峡,南望潇湘,北通川陕,素有"荆楚门户"之称。2014年,荆门县域经济实现地区生产总值1146亿元,增长11.4%。县域经济实现规模以上工业增加值增速12.3%。县域工业用电总量达到48亿千瓦时,占全市工业用电总量的76.5%,同比增长4.8%,高于全省平均水平1.5个百分点,居全省第6位。荆门电网现有220千伏变电站10座,主变16台,总容量2550兆伏安。110千伏变电站63座,主变100台。35千伏变电站113座,主变220台。2014年,荆门电网最大用电负荷143.57万千瓦,同比增长12.41%。全社会用电量82.71亿千瓦时,同比增长2.68%。     

18项技术新标发布风电力克“并网难”

<正>国家能源局5日发布"大型风电场并网设计技术规范"等18项重要标准,涉及大型风电场并网、海上风电建设、风电机组状态监测、风电场电能质量、风电关键设备制造要求等风电产业发展急需的技术标准。     

强化“四保障” 确保“四到位” 全力推进营销管理提质增效

<正>近年来,国网常德供电公司认真贯彻落实国网湖南省电力有限公司营销普查重点工作要求,依据“基础为本、质量为重、结果为优”的原则,扎实推进数据质量治理工作,全力推动营销管理数字化转型和“供电+能效”服务落地。高压、非居民、居民、小区分别超额完成普查年度计划的67%、40%、96%、27%。1强化组织保障,确保责任到位（1）设立专班,健全机制。国网常德供电公司领导班子高度重视,第一时间组织召开了专题会议,     

抓“四字”防“四化” 提升国企党建水平

<正>国有企业在新形势下,要紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有企业的领导不动摇。这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的,是对国有企业党建工作的总体要求。国网黑龙江哈尔滨供电公司党委作为国有企业基层党组织,坚持问题导向,积极发挥国有企业党组织的政治核心作用,自觉履行党委抓党建工作的