引滦入津工程管养分离工作的实践与思考

根据《水利工程管理体制改革实施意见》,天津市引滦工程管理局开展了管养分离工作。介绍了试点单位在改革中引进流程管理理念、界定工作职能、建立维修养护项目库、引入竞争机制等具体做法,指出了今后引滦工程推行管养分离应注意的问题及进一步发展的方向。     

水利工程“管养分离”与维修养护

水利工程是国民经济发展的重要基础设施,加强水利工程维修养护,确保工程的运行安全,延长水利工程的使用寿命,充分发挥水利工程的经济和社会效益,是水利管理工作的重要任务。文章从水利工程管理体制改革实行"管养分离"后,在水利工程维修、养护实践中存在的问题进行了分析,提出了加强水利工程养护工作的建议。     

水利工程维修养护问题浅探

水管单位管理体制改革工作全面开展以来,各级水管部门及有关水管单位积极推进和规范管养分离,有效提高了水利工程的运行和维修养护工作水平,水利工程管理面貌得到了显著改善,但是维修养护工作仍面临诸多现实问题。本文从管理结构不完善、管理人员专业技能不足、维修养护制度制定不规范、维修养护经费下达不及时等四个方面阐述了新时期水利工程维修养护面临的问题,并提出了有针对性的意见和建议。     

杭州市水利工程委托运行管理和维修养护现状与建议

水利工程维修养护是水管体制改革的重要内容之一,该项工作完成的好坏直接关系着水管体制改革的成败。目前委托运行和维修养护的市场化已是大势所趋,根据杭州市水利工程管理单位"管养分离"试点的现状分析和调研,结合杭州市实际,提出进一步推进市属水利工程"管养分离"的政策建议。     

察尔森水库的维修养护工作探析

水管单位管理体制改革工作全面开展以来,各级水管部门及有关水管单位积极推进和规范管养分离,有效提高了水利工程的运行和维修养护工作水平,同时也对水利工程运行维修养护管理工作提出了了更高的要求。本文以察尔森水库为例,分析了水库工程维修养护工作的现状,总结了察尔森水库维修养护主要做法,并结合察尔森水库维修养护工作中存在的问题,对水利工程的维修养护工作从完善维修养护制度、规范维修养护方案编制、加强人才队伍建设等方面提出了有针对性的意见和建议。     

实施水利工程“管养分离” 开创堤防工程管理新局面

针对清远市堤防工程管理由“管养一体”到管理维修包干责任制改革过程中仍然存在的问题,提出了推行“管养分离”是提高堤防工程的管理水平,使工程管理和维修养护不断适应现代水利和市场经济的要求,是水利工程管理体制改革的必由之路。为此,结合清远市本身的特点,从制定方案,抓好试点,创新人事管理,做好机构、人员、经费的分离及争取财政资金和政府部门的支持等各方面阐述如何因地制宜,循序渐进,最终实现堤防工程的“管养分离”。     

简议水库工程维修养护经费测算与实施管理

水管体制改革后,水利工程维修养护项目实行管养分离,通过近几年水库工程维修养护经费测算与实施管理实践,探讨水库工程维修养护经费测算程序流程及相关要求和注意事项,对水库维修养护测算及实施过程中出现的问题进行分析并提出相关应对措施,分析探索工程维修养护管理方法和管理方式,共同促进水利工程维修养护管理水平提高,确保水库工程安全运行管理。     

水利工程管养分离模式实践及分析

南京市三汊河河口闸采用国内首例双孔护镜门方案,其大闸门上套小闸门的结构设计和运行功能在国际上属于首创,对这一创新型水利工程的管理采用彻底的管养分离模式,管理单位只招聘管理人员,并实行一人多岗,养护维修工作全部通过公开招标实行市场化运作,取得了较好的实践效果.重点介绍了管养分离实践中的机构及人员设置、管理养护经费来源、养护单位选择的实际做法,并分析了管养分离实施成效和存在的问题,对当今国内正在进行的水利工程管养分离体制改革做出了有益的尝试,具有一定的实践指导意义.     

海委直属水利工程专项维修养护项目技术审查浅析

以"管养分离"为核心的水管体制改革理顺了管理体制,完善了运行机制,建立健全了规章制度和社会保障体系,水利工程维修养护工作逐渐步入良性循环轨道。结合多年来工作实际,对水利工程专项维修养护项目技术审查进行分析,探讨审查要点,指出维修养护专项设计报告编制过程中易存在的问题并提出相关建议,以进一步保障工程安全良性运行与效益发挥。     

水利工程维修养护应重点把握的几个关键环节

2002年,国务院出台了《水利工程管理体制改革实施意见》,2005年水利部直属单位水管体制改革试点工作启动,2006年水利部直属单位水管体制改革工作基本完成。通过改革,初步建立了以“管养分离”为核心的新型管理体制和运行机制,实现了水管单位与维修养护单位人、财、物及责、权、利的分离,强化了水管单位的工程管理责任主体地位,畅通了工程管理和维修养护经费渠道,水利工程得到及时维修养护,防洪减灾效益得到充分发挥,为推动经济社会又好又快发展起到了很好的保障作用。     

公益性水利工程运行管理的思考

公益性水利工程运行管理存在管理效率低下、维修养护资金不能及时到位、管理经费短缺、管理队伍素质偏低等问题，为了实现管理科学、运行高效的目标，从严格资产管理、推行管养分离、规范财政补贴、精简人员、开展多种经营等方面探讨了水利工程运行管理的改革建议。     

浅谈水利工程维修养护工作存在的问题和对策

正近年来,国家不断推进水管体制改革进程,邳州河道管理局作为水利部首批试点单位之一,平稳顺利地完成了水管体制改革,实现了水利工程的管养分离。这次改革改变了以往管理单位管养不分的管理模式,打破了以往政企不分、职责不清、机制不活的局面,管理体制和运行机制发生了质的改变,具有划时代的意义。自2005年开始,国家拨付维修养护经费对直管工程进行维修养护,通     

水库工程维修养护定额标准分析与经费测算

水库工程维修养护工作实行管养分离以来,维修养护经费基本得到保障,工程效益持续发挥。近年来,水库工程建设仍呈增长趋势,随着"水利工程补短板,水利行业强监管"这一水利工作重心的转移,水库工程维修养护工作的落实和资金使用必将成为行业监管的一项重要内容。结合《水利工程维修养护定额标准(试点)》施行以来的实践经验,深入分析水库工程维修养护项目单价测算及存在的问题,研究提出改进方法,并通过具体应用验证了该方法对于规范专项资金使用的有效性。     

李家岸灌区工程养护社会化服务改革实践

管养分离是水利工程管理体制改革的核心要义,也是提高水利工程管理水平的重要措施.德州市李家岸灌区依据国家政策和灌区发展形势,在管养分离的基础上,积极探索实行专业化社会化服务,引入第三方专业队伍实施工程养护,取得显著成效.     

纯公益性水利工程管理体制模式研究

纯公益性水利工程管理单位管理体制改革主要从管养分离着手,将水利工程的养护管理单独分离出来,成立专门的养护公司并推向市场。     

创新体制完善机制积极稳妥推进水管体制改革

山东省齐河县黄河河务局作为全国水管体制改革试点单位之一,在认真总结前两年工作经验的基础上,按照国务院体改办批复的<水利工程管理体制改革实施意见>中管养分离"三步走"的部署,着重进行了把维修养护队伍按内部企业合同化运作的尝试,取得了较好的阶段性成果,为下一步"管养分离"工作的深入开展,提供了较为成熟的经验.     

关于水利工程维修养护工作的思考

在水利工程管养分离工作中,工程的维修养护施工尤为重要。如何做好维修养护工作,笔者根据多年基层工作经验,浅谈几点看法,仅供同行参考。     

宿松长江河道管理模式改革探讨

水利工程管理模式改革是适应社会主义市场经济要求，提高管理水平的重要举措。本文对安徽省宿松长江河道管理局近几年推行的内部管养分离及在部分堤段实行维修养护社会化的做法进行总结，并对河道工程管理模式改革进行探讨。     

关于汾河灌区工程维修养护的思考

灌区工程管理养护水平直接关系着灌区效益的发挥,文中对汾河灌区工程维修养护现状进行分析,结合当前水利工程管养体制改革,在汾河灌区工程维修养护实施策略、组织管理机制、工程造价和工情信息管理等方面提出了建议。     

做好基础工作,适应"管养分离"--从德州河务局工程管理体制改革看漳卫南局系统水利工程"管养分离"状况

“管养分离“是水管单位水利工程管理体制改革的重点内容之一。根据水利部海委漳卫南运河德州河务局工程管理体制改革的状况,为了适应工程“管养分离”的需要,漳卫南运河管理局系统应做好以下6个方面的基础工作:改革基层管理模式,提高职工素质,制定近期规划,实施企业化管理,购置现代化设备和搞好工程维修养护经费的测算和报审工作。