对印刷专业教育开展校企合作的思考

<正>为更好地培养一批批适应现代市场需求的印刷专业人才,有力地缓解印刷专业高级技术人才的供需矛盾,促进我国印刷专业教育又好又快的发展,结合印刷专业的学科特点,实践证明,开展广泛而充分的校企合作,可以成为一种强有力的助推器。     

校企合作打造人才培养新模式

随着市场经济的不断发展,现代印刷企业只有通过提高生产效能和产品质量,才能增强企业竞争的能力,这就迫切需要培养具备一定生产技能的人才,而职业技术教育就是通过校企之间的合作培养现代企业急需的技术人才,为技术密集型和劳动密集型企业输送后备生产技术和管理人才,提高现代企业管理水平,提高生产效率和产品质量的重要途径之一。如下以某家企业与学校联合培养人才的经验为例,探索出了一条人才培养的新途径。     

印刷职业教育领域校企合作模式的实践与探索

1 校企合作的目的与意义 在印刷行业领域,印刷人才严重短缺,结构性矛盾日益突出。在企业用人与学校培养的毕业生就业之间存在着一个十分尴尬现象,一方面,企业为人才的紧缺而叹息,另一方面,印刷职业学校培养的学生并不十分受企业欢迎,因为企业需要的是有经验的人才。开展校企合作,一方面企业为学生提供相应的生产实践培训（或工作）场所和条件,为学生积累工作经验、提高就业能力创造条件;另一方面企业通过直接参与教育培训,按需定向培养,在培训的过程中考察、选拔人才,为企业选人用人搭建平台。再一个就是通过接收印刷职业院校学生未企业顶岗实习,可以缓解企业因生产高峰期人手不足的矛盾,企业在生产旺季获得人力资源支持。同时,也是印刷企业履行社会职责,推动印刷事业发展应尽的义务。     

探索校企合作模式 培养现代纺织技术专业学生的职业能力

探讨纺织职业教育校企合作联盟和现代纺织技术专业教学指导委员会的建立、＂订单＂培养模式、实训基地建设、顶岗实习、产学研合作等问题。校企合作极大地促进了现代纺织技术专业高职学生职业能力的形成,为培养纺织类高素质、高技能人才探索了一条校企合作之路。