基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径

本文针对国有企业基层党建工作中存在的共性问题,以镇海炼化基层党建工作实践为基础,从完善党建工作机制、突出党员安全责任意识、打造党建工作平台、抓好主体责任落实、着眼企业软实力提升等方面入手,提出了实现基层党建工作与生产经营深度融合的主要途径。     

推进基层党建与生产经营相融互促方法探析——以破解企业生产中心问题为导向

本文从查摆企业生产经营中存在的问题出发,坚持问题导向,通过五大"结合"举措,探索基层党建与生产经营相融互促式发展的工作思路,探析基层党建工作融入生产经营、破解生产困局的方法。     

高质量党建推动国有企业高质量发展

<正>本文分析了高质量党建对国有企业高质量发展的引领和保障作用,以某国有石化企业为例,介绍了该企业通过开展党建“七大工程”,全力推进党建工作融入、赋能企业经营的具体实践,为高质量党建工作落实落地、推动国有企业高质量发展提供参考。     

国有企业基层党建工作创新的基点

企业基层党建工作是推动企业生产经营持续发展的重要基础,创新基层党建工作是摆在基层党组织面前的重要任务。企业党建工作的重心在基层,创新在基层,活力在基层。基层党建工作的创新必须与企业生产经营相结合,以自身创新为基点,把组织优势转化为企业经营优势,注重“以人为本”,充分发掘人力资源优势。     

关于改进企业机关党建工作的思考

大型国有企业的机关是企业的“司令部”,其在企业的地位和作用,决定了在各项工作中必须走在基层企业的前面,具有导向性作用。党建工作是加强党对国有企业的领导,保证企业稳定、健康发展的关键性工作。针对企业机关的党建工作,在调查研究的基础上,分析目前存在的主要问题;结合工作特点,提出加强企业机关党建工作的对策与建议。     

油田生产“三调整”节电管理方法的探讨

结合油田生产管理实际,对“三调整”节电法进行探讨,通过节电事例说明了“供电设备调整是节约电能主要途径,用电设备调整是节约电能有效方法,工艺流程调整是节约电能有效措施”的三种观点,验证了“三调整”节电法的有效性和必要性,明确了油田采油单位今后生产管理中节电工作的主攻方向和“三调整”节电工作持续有效开展的重要意义.     

以改革创新精神推进企业党建工作

党的十七大报告明确指出：“党的基层组织是党执政的组织基础。”抓好企业的党建工作，是学习贯彻党的十七大精神的具体体现。企业党建工作必须和生产经营管理工作紧密结合，以改革创新精神建立和完善长效工作机制，在继承党建工作优良传统的基础上，探索企业党建工作的新机制、新方法和新模式。     

以深度融合提升新时代党建工作质量

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。近年来,党中央对国企党建要求越来越严、规定越来越细、标准越来越高。去年底专门制定实施了中国共产党国有企业基层组织工作条例,明确指出国有企业党组织要坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。     

积极探索基层党建与生产经营相结合的有效途径

结合西部钻探吐哈钻井公司实业开发公司的工作实践,我们认为,可以通过抓住“三个要点”,狠下“三个功夫”,实现基层党建工作与生产经营工作的有机结合。     

国有企业纪检监察工作融入中心工作的途径

本文根据我国国有企业发展现状提出了在国有企业中开展纪检监察工作中的问题与难题,总结了纪检监察工作融入企业生产经营活动的方法途径。     

做优做强党建品牌的问题意识与对策建议

<正>国有企业做优做强党建品牌是贯彻落实基层党建工作的重要抓手,是激发基层党组织活力的重要手段,是促进企业党建与生产经营深度融合的重要载体。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,     

对有效执行“三重一大”决策制度的思考

“三重一大”决策制度作为企业惩防体系建设的一项重要内容，对加强企业领导权力运行的监督和制约，促进企业又快又好发展具有重要的现实意义。从4个方面思考了如何有效执行“三重一大”决策制度，指出在国有企业推行“三重一大”决策制度，要解决好提高企业党政主要领导认识与建立健全有关配套保障制度，按照“教育、控制、监督、考评”等环节不断推进制度实施，将“三重一大”决策制度融入企业内控体系，以及实现决策工作的流程化、可视化等问题。     

浅谈如何界定国企党建质量标准

本文主要研究内容为如何界定国有企业党建质量标准,以此找到提高国企党建质量的途径。本文从党建质量的本质、国企党建质量的内涵、国企党建质量标准的界定三个方面由浅入深地分析和论述。在研究党建质量的本质方面,从基本内涵、工作方法、检验评价三个层面进行剖析;在国企党建质量内涵方面,从党委(党组)、基层党委、基层党支部、党员四个层面分别进行论述;在国企党建质量标准的界定方面,从政治忠诚度、群众满意度、发展融合度三个维度进行阐述,试图通过建立科学客观、有效管用的质量标准体系,对党建质量进行衡量和评价。     

党建促生产,河源半载称雄

正中国石化广东河源分公司"围绕中心,主动融入",力促党建优势转化,1～6月零售业绩排名全省第一。习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出,"坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。"如何坚持服务生产经营不偏离,使国企党建有效融入中心,将党建优势转化为生产力,这是企业当前亟需解决的课题。2017年以来,中国石化广东石油河源分公司党委根据省公司党委"1+2+4+1"     

党建促生产，这个企业有一套

正吉林油田消防支队党委深入探索实践以党建工作促进生产经营的方法。随着社会高速发展和企业制度的持续深化完善,党中央对做好新形势下的党建工作提出更高要求。但在实际落实中存在层层递减、打折扣的现象,导致企业党建工作与生产经营之间出现了一些不同步、不适应的情况。     

“党建带团建”强化基层组织建设

正党建带团建工作建设是改革开放后,为了更快的加强社会人才资源、经济发展实力而做出的新思路、新策略,将这一策略实施在油田企业中,很大程度上提升了油田企业的发展动力,思维开发以及创新意识,并不断以加强党建带团工作为主要任务,巩固党的建设水平。在新时期里,如何加强党建带团建工作效率是一个非常敏感的话题,这就需要从了解党建带团建的意义     

“三型四化一品”基层党建攻坚力提升体系的探索与实践

中国石化西北油田分公司采油四厂党委不断探索党组织和党员发挥作用的有效路径,创建了“三型四化一品”基层党建攻坚力提升体系,激发党员责任区、示范岗、突击队等工作组织、岗位活力,持续促进党建工作与生产经营的深度融合,进一步增强党建工作实效,将国有企业政治优势充分转化为治理效能。     

油田党建工作标准化建设探究

<正>党建工作标准化建设的目的是实现企业文明发展,促进企业以正确的思想观、价值观、马克思主义观为企业发展的根本,促进具有社会价值、服务价值的企业价值观的形成。加强党建工作,提高对党建工作重要性的认识,确立党建工作核心目标,完善企业生产经营管理制度,创新企业生产技术,提升企业文化建设水平是实现油田企业走向国际化、全球化发展方向的首要条件。下面文章中将对如何加强油田党建工作标准化建设     

以高质量党建引领科技创新 推动安工院实现高质量发展

中石化安全工程研究院有限公司(以下简称“安工院”)坚持党建工作与科研经营深度融合,始终把党的建设融入改革发展全过程,着力抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,切实以党建工作实际成效引领保障安工院高质量发展。     

党建生产融合促进“三个转变”

<正>广东销售公司全面推进党建与生产深度融合,在高质量发展中取得积极成效。近年来,中国石油广东销售公司面对连续八年发展受阻的窘迫局面,坚持党建引领,以主题教育为契机,涤荡思想灰尘,坚定理想信念,锤炼党性修养,实现了党员干部思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。同时,广东销售公司紧紧围绕提质增效、高质量发展目标,深化党建工作与生产经营深度融合,一体推进标准、体系、机制建设,将企业党委把方向的引领力、管大局的掌控力、促落实的执行力转化为发展的政治保障与强劲动力,取得明显成效。