传统产业集群技术创新特征比较分析

由于产业组织形式的差异,传统制造业产业集群可以分为马歇尔式集群和轮轴式集群两种类型,两类集群的企业技术创新特征具有明显差异。本文根据企业技术创新的动力、能力和阻力三个维度,分析了两类集群中企业产品创新和工艺创新上的表现,对两类集群中不同企业技术创新特征进行了探讨和归纳,并针对两类集群技术创新上面临的困境提出相关建议。     

西安纺织产业集群内企业技术创新战略研究

针对技术创新活动的展开首先要确定技术创新战略的问题,研究了产业集群内企业如何确定自己的技术创新战略。利用SWOT分析方法,结合技术创新战略制定的原则与产业生命周期和企业生命周期影响,综合使用熵值法、专家打分法、SPACE坐标法和TOPSIS法,建立了四维的SPACE—TOPSIS技术创新战略选择模型,以西安纺织产业集群内企业为调研对象,分析了集群内企业的领先创新、跟随创新和模仿创新3种战略,得出了企业应选择模仿创新战略的结论。     

我国纺织服装产业集群的发展模式分析——以永春县纺织服装产业为例

从纺织服装产业链的建立入手,以永春县纺织服装产业为例,在探讨如何完善永春县纺织服装产业链的基础上,对我国纺织服装产业集群未来的发展模式进行了分析,提出了发展的思路与措施.     

产业集群视角下的中小企业技术创新

中小企业已成为推动我国经济、社会发展的重要力量。但是,我国众多的中小企业在技术创新方面还存在着一些突出的问题和困难。基于对我国中小企业在技术创新方面存在问题的分析,提出构建产业集群技术创新系统,以提升中小企业技术创新能力。     

广东纺织产业集群升级模型与策略分析

本文旨在研究广东纺织产业集群升级如何遵循Gereffi G产业集群升级模型.考察了从过程升级到产品升级,再到功能升级,最后到产业链条升级进程.总结归纳出渐进发展广东纺织产业集群升级的本质特性.建议广东纺织产业集群要以技术创新为驱动,在产业集群升级规划、产业集群基础设施建设和调整、集群区域品牌建设、技术创新和产业集群公共服务平台建设等方面重点建设、协同发展,实现产业链整体升级.     

产业集群技术创新与知识市场的协同性

随着产业集群技术创新的不断涌现,对产业集群的技术创新与包括知识、信息、技术、劳动力和资本在内的知识市场的协同性研究显得尤为重要.特以长沙市工程机械产业集群为例对产业集群技术创新和知识市场的协同性进行实证研究和探讨.     

宁波服装产业集群竞争力分析

本文介绍了一种新的竞争力分析模型--GEM模型.并运用这种模型对宁波服装产业竞争力进行了简要的量化分析,最后,基于分析结果提出了一些建设性意见.     

基于网络理论的服装产业集群内部关系机制实证研究

借助结构方程模型(SEM)研究了基于网络理论的集群内部运作机制,提出6大假设,并建立3种网络关系影响产业集群竞争力的模型.以上海部分服装企业作为实证对象,对调研结果进行探索性分析和路径分析,并进行模型检验.研究结果显示,集群中的共享关系能够促进企业间的协同,对集群竞争力产生显著的直接和间接影响,竞争关系会对集群企业间的共享产生不良影响.研究结果提示,政府和行会组织应在集群中充分发挥监管作用,促使产业集群中的企业维持良性的竞合关系.     

构建重庆摩托车产业集群技术创新系统及政府应发挥的作用

通过对重庆摩托车产业优劣势分析,认为构建产业集群技术创新系统是提升重庆摩托车产业整体技术创新能力的重要途径;政府在集群创新系统中应发挥营造有利的创新环境,积极推进摩托车关键技术、共性技术的研发,当好中介,推动集群企业问协作等作用。     

基于集聚效应的我国纺织产业集群发展研究

分析了我国纺织产业集群的现状,并根据产业集群的相关理论和概念,从专业分工、交易费用、学习交流、区域经济发展4个方面分析了纺织产业集群的竞争优势,并分析了我国纺织产业阻碍集聚效应充分发挥的种种问题,提出了我国纺织产业集群的发展对策.     

地方官员晋升激励机制与技术创新——基于中国省级面板数据实证考察

在阐明地方官员晋升激励机制影响技术创新的基础上,基于2001—2017年我国各省省委书记(含各民族自治区党委书记、各直辖市市委书记)的面板数据,考察了地方官员晋升与地区技术创新之间的经验关联,并从官员异质性、外部市场环境2个角度进行了探讨,结果发现:地方官员晋升与地区技术创新显著负相关,即地方官员晋升激励机制显著抑制了地区技术创新能力的提升.进一步研究表明:官员受教育程度、任期以及地区市场化程度能够有效缓解地方官员晋升与地区技术创新之间的负向关联.研究结论为完善官员晋升激励机制和促进地区技术创新能力提升提供了重要启示.     

基于钻石模型的宁波服装产业集群竞争力研究

本文运用波特的钻石模型及其变形对宁波服装产业集群竞争力进行研究，从对生产要素、需求条件、相关产业和支持性产业、企业的战略、结构与竞争以及机会、政府等六个因素的分析来寻求服装产业发展的新途径，为宁波提升服装产业集群竞争力，提出了对策措施。     

校企合作模式下纺织服装产业集群窗口服务平台的建设与实践

闽江学院服装与艺术工程学院利用其完整的纺织服装专业链和优势,构建纺织服装产业集群窗口服务平 台,以福建省纺织服装中小企业为主要服务对象,发挥高校在人才培养、科技创新和信息等方面的综合优势,为 福建省各类纺织服装企业等提供信息服务、技术服务和人才培训等多元化服务,取得了良好效果。     

基于生命周期和TOPSIS的集群企业技术创新战略选择

集群企业在进行技术创新战略选择时会同时受到集群生命周期与企业生命周期的影响,将两者的生命周期集成起来考虑,构建集群企业技术创新战略选择指标体系,运用AHP与TOPSIS相结合构建了集群企业技术创新战略选择模型,最后通过算例,比较分析了处在成熟期阶段的集群内的成熟期企业的自主创新、模仿创新和合作创新3种技术创新战略,得到此时企业应该选择自主创新战略的结论.     

促进产业集群创新的区域创新体系建设研究——以武汉光电子产业为例

产业集群是区域创新体系建设的基础和有效途径,积极培育和推进地方产业集群已成为目前区域创新体系建设的重点。本文对产业集群创新和区域创新体系的关系进行分析,并针对武汉光电子产业发展的现状及问题,提出促进武汉市光电子产业集群创新的区域创新体系建设的政策及措施建议。     

芜湖市汽车零部件产业集群分析及改进策略

汽车零部件产业是芜湖市的三大支柱产业之一,存在集群内产业结构不合理、产业内企业研发能力弱、产业链条短、产业政策缺乏、中小企业抗市场风险能力差等诸多问题,需进一步优化产业结构,充分发挥行业协会和合作组织的作用,提升集群品牌形象,引进和培育优秀人才,从而实现产业集群的优化。     

基于生命周期的高阳纺织产业集群路径发展特征研究

基于产业集群生命周期的角度,对河北省高阳纺织产业集群进行了详实的论述与分析.通过大量文献研究及相关学者的建议,本文确定集群规模、集群网络、集群创新、集群门槛作为集群发展的4个特征.在综合运用结构方程等统计软件的基础上,对高阳纺织产业集群所收集的调查问卷,二手数据进行分析整理,最终确定高阳纺织产业集群处于成熟阶段.     

基于FAHP的服装产业集群品牌绩效评价体系研究

从产业集群升级到产业集群品牌是提升我国服装产业集群能级的重要途径,服装产业集群品牌的绩效评价是有针对性的识别和解决其构建和维护过程中存在问题的关键．通过总结前人相关理论,在系统分析区域（集群）品牌成长机制和影响因素理论的基础上,结合服装行业的特点构建出服装产业集群品牌绩效的评价指标体系,并采用FAHP（FuzzyAnalyticHierarchyProcess,即模糊层次分析法）法确定各指标的权重系数．可以看出,产业集群状况及其下辖的信息获取对于服装集群品牌绩效的影响最为重要,其次为企业品牌集聚,影响力最为薄弱的外部环境因素．构建服装产业集群品牌绩效评价体系对于企业和政府采取有效的战略决策提供参考依据．     

闽东电机电器产业集群竞争力分析——基于波特钻石模型

福建省闽东电机电器产业集群2004年被列入福建省重点扶持的五大集群之一,近几年来得到了较快发展,既取得了显著成绩,又存在一些问题。运用波特钻石模型理论分析了闽东电机电器产业集群竞争力,提出了发展对策。     

“知识链”融合视角的服装产业集群 企业协同创新研究——以浙江省服装产业为例

协同创新是企业、产业发展的不竭动力，本文就“知识链”融合角度对协同创新展开调查与分析，用扎根理论作为研究方法，编码得到影响服装产业集群的范畴关系和协同创新模型，并对应地提出“知识链”融合的构思。研究认为协同创新需要服装企业、行业协会、科研机构、政府部门多方紧密联动，以“团队技术联谊”“虚拟交互平台”为信息依托，围绕知识共享采取多种形式的融合。