重整企业营销理念

营销理念贯穿于企业营销活动的全过程，是企业理念的重要组成部分。重整企业营销理念首先要正视目前存在的问题，其次要赋予营销理念新的内涵。近两年将是中国企业理念理整的最佳时期。     

面向知识经济时代的需求变革与营销创新

人类社会即将迈入知识经济门坎 ,消费者需求面临五大变化。以变应变是企业营销走向成功的不变之道。为此 ,企业必须创新营销理念体系 ,树立知识营销理念、消费者满意理念、绿色营销理念 ;创新营销组合 ,实施产品创新、渠道创新、促销创新 ;创新营销管理 ,构建高效率、扁平化营销管理组织机构。     

日本企业营销观念剖析

日本企业营销观念的时代性、实用性、创造性,得益于世界营销理论和方法的广泛交流.日本企业营销观念主要来源是:引进、传播美国营销理念;重视、推崇中国传统文化;发掘、弘扬日本本土营销思想.日本企业营销观念主要特点是:资源决定导向;市场竞争导向;人力资本导向;技术引进导向;艰苦创业导向.日本企业营销观念主要内容是:社会利益观念;市场控制观念;质量立国观念;谋略竞争观念.     

供电局营销管理规范化探究

供电企业通过开展电力营销,实现电力的有价供应,其目的在于实现电力交换,使电力商品化和有价化。最终完成电力的使用价值,在电力的供应管理过程中,获取经营利润。在市场经济条件下,供电企业要想实现利润的最大化,就要通过管理的精细化和规范化来实现。供电企业需树立创新的管理理念,实行规范化管理是提高效益的关键。     

高技术企业营销策略创新

概述了关系市场营销的特征和产生的原因;分析了高新技术企业营销的特点与难点;提出了营销创新就是要采用关系营销的思想整合高技术企业的营销。     

浅谈服务营销在职业学校的应用

新市场形势下,做好服务营销是现代企业取得竞争优势的新要素。学校作为一个准企业,特别是非义务教育阶段的职业学校更是如此,教师要改变传统意义上的教书育人理念,树立新的服务营销理念,把自己逐渐演变成为学生服务的主体,并在此过程中,不断提升自身的专业技能和综合素养。这样,才能更好的为学生做好服务工作。     

通信企业服务营销管理

“通信企业服务营销管理”是湖南电信本着“用户至上,用心服务”的理念,从2000年底开始推行尝试的一种全新的营销管理模式,其基本内涵是以企业提供的所有电信业务为载体,遵循以市场为导向,以客户为中心．以效益为目标的经营方针,按照不同的客户群体设立前端组织机构,为顾客提供大规模的订制化服务,针对电信行业全程全网的特点,建立多方位、广覆盖、全业务、全封闭、分层次的终身服务、终身营销的市场体系,力求实现对客户群的最大覆盖,有针对性地开展营销,主要通过转变观念,细分客户市场,加速内部改革,实施业务流程重组,建立健全营销渠道,实施全员营销和组合营销,倡导个性化、亲情化服务等主要措施在全省全面推广。     

论知识经济对企业营销创新的影响

知识经济时代，知识是推动经济发展、社会进步的核心动力。它改变人们的消费观念、价值观念，从而影响企业的营销理念、营销环境，影响产品的品种及寿命周期，影响营销渠道及促销策略的选择。这就要求企业在营销理念、营销手段、营销策略不断创新。     

电力营销增值服务与模式创新的思考

供电企业电力营销增值服务是市场经济发展的必然结果,供电企业必须积极完善自身的营销制度,更新营销理念,树立全新的增值服务理念,不断改革创新营销服务模式,达到客户增值服务的需要,从而科学应对市场形势变化,提升自身的实力和竞争力.     

论信息时代的企业营销管理创新

进入信息时代,传统的营销理念和营销技术受到巨大挑战,企业营销管理创新成为企业成功与否的关键。概括了信息时代的市场环境特点,分析了信息时代企业营销创新面临的困难,并在此基础上提出了信息时代企业营销管理创新战略以及实施营销管理应注意的问题。     

汽车经营企业市场营销策略研究

从产品品牌、包装设计、新产品开发3个方面论述了汽车经营企业的产品策略，阐述了汽车经营企业的销售渠道，如汽车营销体系的选择、差异化市场营销策略实施、企业和经销商的战略合作伙伴关系及利用电子商务手段进行网上营销等。     

企业领导人与企业文化

企业文化一定程度上可以说就是企业领导人的文化。企业领导人在企业的不同发展阶段发挥着创建、继承和变革企业文化的决定性作用。企业领导人要发挥好这三种作用,必须解决好两个问题:一是思想上必须要有建立企业文化的冲动;二是方法上必须要建立企业文化相关的人文思想,并从话语文化、行为文化和思想文化三个方面加以引导,最终形成有特色的企业文化。     

电子商务营销模式的选择与建立

如何利用Internet为企业服务是企业信息化的关键，针对企业的营销战略，提出了一对一营销模式，指明一对一营销模式的实质是以销定产，并对其衍生模式进行了说明。     

马克思主义科学理论引领大学文化建设和大学精神的基本模式研究

马克思主义指导思想作为社会主义核心价值体系的基本内容,对社会主义大学的大学文化建设和大学精神培养具有至关重要的决定作用,马克思主义科学理论是大学文化建设和大学精神培养的基石,不可动摇。采取有效措施,在马克思主义理论的学习探索中,影响大学文化和大学精神的淬炼。     

建设生态文化实现可持续发展——马钢生态文化建设的实践与启示

企业生态文化是企业基于可持续发展的需要,实现人和自然之间和谐发展的意识形态。它既是企业文化的重要内容,也是企业竞争力的重要体现。多年来,马钢在发展生产的同时,不断探索和创新企业生态文化,初步探索了一条＂绿色马钢＂发展的道路,带给人们以深刻的思考。     

企业销售管理预警指标体系的研究

销售活动是企业经营活动的重要环节，但企业销售中所存在的各种风险，严重影响了企业财务目标的实现。文章系统地对销售活动中的市场风险、产品所有权转移风险、销售方诚信风险、销售人员素质风险、财务风险进行了分析，建立了企业销售管理预警指标，并确定了销售预警指标值的方法，以便预防企业销售活动中所遇到的问题。     

加强企业文化建设大力提升企业素质

国家电网公司通过长期的总结和培育,在企业的发展和前进过程中构建了具有本企业特色、具有划时代意义的企业文化.而要把这种企业文化在各层级、各单位生根落地,以便使企业素质得到有效提升,必须做好营造和谐、主导创新、强化制度、增强执行、精练团队、打造品牌等六个方面的工作.     

加强校园文化建设 弘扬国网企业精神

建设国网技术学院校园文化与弘扬国家电网企业精神密不可分。本文阐述了国网企业文化的内涵,分析了学院校园文化建设与国网企业精神的关系,研究了国网企业精神对学院校园文化建设的作用,探讨了在学院校园文化活动建设中弘扬国网企业精神的有效途径。     

探析企业文化在企业发展中的作用

本通过分析企业化对企业信誉度、用人观念、处事原则等几个方面的影响，指出了企业化在这个“以人为本”的科技社会里所处的重要地位－它将成为企业持续发展的关键因素。     

新时代国有企业加强企业文化建设之路径探索

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远.但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题.新时代下,国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导,从思想、制度、主体、平台、品牌建设等方面多管齐下,打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化.