九三学社中央:加强大数据人才队伍建设

据业界专家估算,未来五年,中国大数据人才需求至少为100万人。当前,中国正在进入大数据时代,大数据技术的应用范围日渐扩大,对大数据人才的需求日益旺盛。据业界专家估算,未来五年,中国大数据人才需求至少为100万人,而目前已有的大数据人才尚不足10万。人才短缺是制约我国大数据行业发展及大数据应用的主要瓶颈。为加快我国大数据人才队伍建设,九三学社中央提出建议:一是将大数据人才队伍建设纳入国家人才发     

推进城乡建设统计信息化建设之我见

城乡建设统计是我国政府统计的重要组成部分,是行业管理和宏观决策的重要基础.城乡建设统计需要顺应时代发展,积极采用新技术,以推进城乡建设统计信息化建设为突破口,持续加大信息化投入力度,不断提高统计工作能力,实现城乡建设统计工作现代化,满足行业管理和宏观决策的需要,为社会公众提供高水平的统计服务.     

浅谈新形势下如何稳定城乡建设统计人员队伍

城乡建设统计作为政府统计的重要组成部分,对行业管理和宏观决策提供了可靠的数据保证,需要建立科学、统一、全面、协调的城乡建设行业统计制度和信息管理制度,更有赖于建设一支稳定且高水平的统计人员队伍. 一、领导重视是稳定统计人员队伍的前提 住房城乡建设部《关于加强和完善住房城乡建设统计工作的指导意见》明确要求各级住房城乡建设部门要高度重视统计工作,将部门统计工作纳入重要的议事日程,切实加强领导,明确目标要求和重点任务,确保统计机构、统计人员、工作经费和信息设备落实到位,支持统计机构和统计人员依法开展统计工作,但一些地方对城乡建设统计工作的重要性认识程度仍然不足,没有从思想上真正重视这一工作,多是安排相关科室人员兼职负责城乡建设统计工作,人员未相对固定,变动频繁,统计数据质量难以保证.     

现代城乡规划的科学发展

城乡规划的发展离不开社会、时代科技的进步.当下,大数据信息化时代的到来,城乡规划工作也迎来了新的浪潮,传统的城乡规划工作方法已经不能给予城乡建设正确的指引.时代在向前,城乡规划工作也需要更新迭代,与时俱进.在大数据时代背景下,本文对城乡规划的科学发展方向和大数据技术应用进行简要分析,为城乡规划建设的进步尽绵薄之力.     

创新工作机制 加强队伍建设 为建设事业的改革与发展提供坚强的人才保障和智力支持

一、建设系统人才工作的简要回顾2003年全省建设教育工作会议以来,我们在抓好城乡建设事业"二个规划、三项建设、四个市场"方面取得了丰硕成果。这些成绩的取得是与省委、省政府的正确领导和建设部的指导是分不开的,同时也是全系统干部职工辛勤劳动、创造性工作的结果。正是由于人才队伍建设和人才工作的不断加强,建设事业的改革与发展具备了强有力的人才保障,确保了各项工作的顺利开展。一年多来,建设系统在加强人才队伍建设、完善人才工作体制和机制等方面取得了显著成效。2004年,各类专业人才比例有所增加,人才队伍结构有所改善,整体素质稳步提高。人才队伍建设和人才工作的成效主要体现在:     

房地产企业人才队伍和组织发展之数字化实践构想

党的二十大多次提及“人才是第一资源”,人才对加快房地产行业的高质量发展,对建设具有中国式现代化的产业体系意义深远。近年来,受到国外经济大环境、宏观政策以及疫情的影响,国有房地产企业经历了前所未有的冲击,人才队伍建设同样面临巨大的挑战。通过结合国有房地产行业人才队伍建设的特点、当前国有房地产行业人才队伍建设存在的问题、国有房地产企业人才队伍建设和组织发展数字化实践构想等方面,提出了在新形势下深化国有房地产企业人才队伍建设和组织发展的数字化实践的可能性。     

我国市容环卫行业改革开放四十年发展回顾

近日,住房和城乡建设部发布《2020年城乡建设统计年鉴》和《2020年城市建设统计年鉴》(以下简称为《年鉴》),纳入了市容环卫方面的大数据统计,笔者对此进行了汇总整理,并简析了1979年-2020年我国市容环卫大数据.可以看出,改革开放40余年,我国市容环卫行业发展取得了巨大成就.     

看博物馆人才队伍建设

人才是文博事业发展的关键,博物馆的人才队伍建设应顺应时代要求,按照科学发展、和谐发展来谋划和推进。近年来,苏皖边区政府旧址纪念馆通过狠抓落实人事制度改革和人员素质培养,建立了一支素质过硬的文博人才队伍。该文以苏皖边区政府旧址纪念馆人才工作经验为例,阐述博物馆的人才队伍建设工作。     

积极开展招商引资促进河南住房和城乡建设发展

近年来,随着中原经济区建设上升为国家战略,我省进一步加快新型城镇化进程,提出了以新型城镇化为引领“三化”协调、“四化”同步的科学发展道路,全省大中小城市、小城镇、新农村建设协调发展的格局已经形成,“三改造两整治一加强”活动正在加快推进,城中村改造、商务中心区、城市新区和城市组团正在成为新的投资增长点,一大批重大基础设施项目和产业项目正在加快建设,通过对外开放和招商引资,吸引各类资金参与住房和城乡建设工作,全省城镇化进入了加快推进的关键时期,住房和城乡建设事业进入了加快发展的黄金时期。     

按需培养严格选用加快人才队伍建设

大力加强技能人才工作，是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。当今世界，经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，人才资源已经成为最重要的战略资源。高技能人才作为我国人才队伍的重要组成部分，作为我国产业大军的优秀代表和技术工人队伍的核心骨干，在加快产业优化加强高技能人才队伍建设，对升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。只有加快培养一批掌握精湛技艺和高超技能的高技能人才和高素质的职工队伍，才能在激烈的国际竞争中具有更强的竞争优势，才有可能实现”中国制造”向”中国创造”的转变。全面落实科学发展观和科学人才观，坚决贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，作为管理者必须立足努力探索开创本单位高技能人才工作的新局面，才能为全面建设行业和谐社会小康社会这一宏伟战略目标提供坚实的技能人才保证。本文结合笔者从事基层高技能人才队伍建设工作所掌握和了解的现实情况，根据本单位的高技能人才队伍管理状况，从单位的需求与现状进行分析，尝试并探索从按需培养、选拔选用、人才队伍素质要求等方面入手加强高技能人才队建设的途径。     

政策

正住建部:做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作为全面提升住房和城乡建设行业从业人员技能水平和职业道德水平,保障工程质量安全,促进住房和城乡建设行业健康发展。近日,住房和城乡建设部要求做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作。按照行业技能人才"培养、评价、使用、激励、保障"相互衔接、系统推进的总体目标,做好住房和城乡建设行业从业人员职业技能培训、鉴定工作,为住房和城乡建设行业培育高素质产业工人队伍提     

大数据时代加强城建档案人才队伍建设的思考

当今世界正从数据时代走向大数据时代,其影响力已全面渗入城建档案事业,促进城建档案从传统模式不断转型,推动城建档案人才队伍建设发展。本文通过阐述大数据时代加强城建档案人才队伍建设的重要性,以杭州市为例分析当前城建档案人才队伍建设的现状和存在问题,探讨加强城建档案人才队伍建设的对策。     

住房和城乡建设部关于做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作的通知(一)

<正>一、总体要求按照行业技能人才"培养、评价、使用激励、保障"相互衔接、系统推进的总体目标,做好住房和城乡建设行业从业人员职业技能培训、鉴定工作,为住房和城乡建设行业培育高素质产业工人队伍提供有力支撑,对从事《国家职业资格目录》中住房和城乡建设行业相关职业(工种)人员,按照国家技术技能人才评价政策要求和行业发展需要,开展职业技能鉴定工作,对     

深入学习实践科学发展观 创新城乡建设管理模式 加快推进新型城镇化进程

在全国开展的深入学习实践科学发展观活动中,我厅按照党中央和自治区党委的要求,结合广西建设系统的行业工作特点,确定了"以创新城乡建设模式,加快推进新型城镇化进程"为主题,以实施城乡清洁工程为载体,以构建住房保障体系为重点,进一步搞好全区建设工作,并实现广西建设事业的科学发展和可持续发展.     

新形势下稳定城乡建设统计队伍的措施

城乡建设统计工作是住房和城乡建设事业发展的一项重要基础工作,其数据反映了一个城市或乡镇基础设施发展的水平.城乡建设统计数据涉及的面广、点多,对基层的数据准确性要求较高,因此,城乡建设统计工作需要相对稳定的人员队伍,才能保证统计工作的健康发展. 一、城乡建设统计人员稳定的重要性 (一)统计人员稳定是保障数据质量的基础 统计是了解国情国力,指导国民经济和社会发展的一个非常重要的手段,统计工作是实行科学决策和管理的一项不可或缺的基础性工作,是国家宏观调控体系的一个重要组成部分.     

探索构建住房和城乡建设领域大数据平台

为解决住房和城乡建设大数据概念内涵不清晰,大数据未充分发挥价值等问题,本文在充分研究大数据概念内涵基础上,解析住房和城乡建设大数据的体量巨大、种类多样、价值很高等特征,剖析住房和城乡建设领域大数据平台建设缺乏顶层设计、统一平台、标准规范,以及建设难度大等问题,提出住房和城乡建设领域大数据平台总体架构及建设思路,指导住房和城乡建设领域大数据的研究和应用工作。     

把握“四个留人”做好培养和留住人才新文章

人才是企业最重要的资源,如何引进、培养、稳定企业需要的优秀才,最大限度的用好各类人才资源,确保企业的可持续健康发展,值得每个企业领导集体深思。本文从建筑企业的人才队伍实际出发,提出从上而下的培养、留住人才,稳定人才队伍,实施"四个留人",明确公司机关和基层项目在人才队伍建设工作各自的责任和作用,对推进企业人才管理工作有所裨益。     

荆门市城建档案馆以查阅零收费凸显服务民生职能

为加快推动建立覆盖广大市民的城建档案资源体系和城建档案利用体系建设,充分发挥城建档案在服务党委政府工作大局、服务经济建设、服务城乡建设、服务民生事业等方面的重要作用,进一步优化发展环境,切实减轻群众负担,本着"关注民生、服务大     

中国物协会长沈建忠谈人才发展

<正>关于行业人才发展,中国物协会长沈建忠曾多次在重要会议活动上作讲话,指出人才发展对企业、对行业长远健康发展的重要性。比如,在绿城服务美好生活服务学院开学典礼上,沈建忠会长说道:"回归物业管理行业,现在也到了对高层次、领军型、专业化、复合型人才需求越来越迫切的阶段,我们必须要高度重视人才的培养和人才队伍的建设,重构     

住建部开展建设行业职业技能鉴定试点工作

<正>近日,为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021)的通知》(国办发[2019] 24号)及《住房和城乡建设部关于做好住房和城乡建设行业职业技能鉴定工作的通知》(建人[2019] 5号)精神,做好住房和城乡建设行业产业工人培育工作,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军,住建部选取部分培训鉴定单位(机构)开展住房和城乡建设行业职业技能鉴定试点