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社会责任标准(SA8000)简介 总被引:3,自引:0,他引:3
最近,在国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系—社会责任标准(SA8000)。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准。这一标准既有其支持者也有反对者,但它已逐渐被当作一种取得竞争优势的手段。1.SA8000的主要内容于一九九七年十月份公布的SA8000即“社会责任标准”,是SocialAccountabilitv8000的英文简称,是全球首个道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世… 相似文献
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一、从SA8000向ISO26000的飞跃前一段时间,国内主要关注SA8000,误以为SA8000就是企业社会责任标准的代名词。其实,国际上各种企业社会责任标准层出不穷,总共超过400多个(含企业 相似文献
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笔者在贵刊2007年第12期发表了《帮助企业建立强而有效的社会责任战略——再谈ISO26000》,2006年第2期发表了《认识SA8000更要关注ISO26000》、2004年第7期发表了《跟踪社会责任标准SA8000》等文章后,对广大企业认识自己的社会责任起到了很好的引导和宣传效果。笔者跟踪8年多的ISO26000国际标准,于2010年11月1日正式发布了。在此,笔者就从新视角再对ISO26000《社会责任指南》的认识做点探讨性介绍。 相似文献
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继ISO9000、ISO14000两项国际标准之后,SA8000作为全球首个企业社会责任标准正一步步走进中国,这一标准的目标之所在是明确企业的社会责任,提高员工待遇。但对于这一标准的诞生,有关部门认为是为发展中国家或劳动密集型地区设置的一种壁垒。那么,SA8000对于中国企业而言究竟是大棒还是砝码呢?一、SA8000产生的背景20世纪90年代初,当美国服装制造商Levi-Strauss在没有人性的工作条件下滥用年轻女工而被社会曝光后,引起了公众极大反响。该公司为了挽回其社会形象,草拟出了一份公司社会责任守则(大概这是全球第一份企业社会责任守则)。随… 相似文献
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最近一期《南风窗》的文章提到“社会责任标准”即SA8000,对于中国当前经济社会的发展影响巨大。文章指出,美国最大劳工组织“劳联-产联”针对中国提出了一个制裁提案,要求美国“调查中国违反劳工权益的行为,并进行经济制裁”,而且直接影响是,国外上游采购商已经对我国珠三角、浙江、山东等地的许多劳动密集型企业进行了“验厂”,国内舆沦认为SA8000是西方针对中国新的贸易壁垒。 相似文献
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当前,产品出口面临严峻挑战。国外跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准,要加入欧美跨国公司的全球产业链,一般要通过SA8000社会责任评估和审核。由于国际上社会责任运动的大势所趋%,SA8000无疑会成为潜在的市场门槛。 相似文献
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论SA 8000与社会责任会计 总被引:1,自引:0,他引:1
一、SA8000产生的背景及其认证的发展趋势(一)SA8000产生的背景SA8000即“社会责任标准”是S o c i a lAccountability8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准,强调保护企业内部劳工的权利,其标准广泛涉及不用童工,不得强迫性劳动和惩戒性措施等内容。近几年来,劳工标准已经成为发展中国家和发达国家之间最具挑战性的非关税贸易壁垒,我国是一个外贸出口大国,出口市场主要集中在欧美和日本等发达国家,而欧美国家正是提出和推动劳工贸易壁垒的主要国家,劳工贸易壁垒已经成为我国外贸出口行业的一个潜在隐患。发达国家一直重视国际贸易… 相似文献
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SA8000即“社会责任标准”,是1997年10月份公布的全球第一个有关道德规范国际标准。根据国际劳工组织公约,世界人权宣言及联合国儿童权益公约所制定的SA8000,适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其宗旨是确保生产商及供应商所提供的产品,皆符合社会责任的要求。 相似文献