水电企业改制过程中的思想政治工作

文章分析了水电企业改制过程中职工的思想状态,提出了相应对策,同时就如何做好改制过程中的思想政治工作进行了理论方法创新,对水电企业改制有一定的实践指导作用。     

论加强水电施工企业思想政治工作的必要性和有效途径

构建社会主义和谐社会要求我们把增强时代感、针对性和时效性作为加强和改进国有企业思想政治工作的着力点。结合在水利水电施工企业中多年工作的经验和感受,对施工企业中加强思想政治工作的必要性和途径进行了阐述。     

新时期农村水电政治思想工作研究

本文分析和研究了新时期农村水电政治思想工作的特点,针对如何认真做好农村水电职工的政治思想工作,为构建和谐农村水电事业发挥作用;如何研究对策,探讨新形势下做好农村水电职工政治思想工作的方法和途径提出了建议。     

水电施工企业基层思想政治工作探索

随着水电施工企业改革、发展的不断深入,在转型发展的关键时期和新的企业运行机制下,水电施工企业思想政治工作存在实用主义、内容方法落后、不适应新形势发展要求等同题.本文从水电施工企业思想政治工作的重要性、面临的主要问题等方面,结合在工程项目上开展思想政治工作的实践,研究和探索了相应的解决对策.     

水电企业如何增强思想政治工作针对性和实效性

水电开发企业要顺应国家能源产业政策和发展趋势,结合自身实际,切实增强思想政治工作针对性和实效性,充分发挥国有企业的政治优势,对内增强凝聚力和向心力,对外营造稳定和谐的良好环境,共同推动四川水电资源顺利开发建设。     

加强企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们在社会主义市场经济体制下办好国有企业的强大武器，重视企业思想政治工作，也是我党一贯的优良传统。5必须提高做好新形势下企业思想政治工作的认识在新的历史时期，抓住经济建设这个中心，谋求企业最佳的经济效益无疑是正确的方向。但是加强企业思想政治工作，将其作为一切经济活动的生命线，与企业的发展目标也是一致的。只有正确认识和处理好企业发展进步和思想政治工作的关系，才能实现企业的经济建设和思想文化建设的同步发展。当前，党中央一再强调“改革、发展、稳定”是我们党和国家的工作大局，“建设富强、民…     

浅谈如何做好企业的思想政治工作

对新时期企业思想政治工作进行了论述。     

如何做好改制企业的思想政治工作

企业改制后,所有制形式、经营管理模式、员工的思维方式和价值取向都发生了变化。员工思想活跃,企业思想政治工作遇到许多新的问题。思想政治工作的内容、方法、对象也发生了较大变化。在这种新形势下,如何做好改制企业的思想政治工作,是企业思想政治工作者需要认真研究和解决的一个重大课题。要做好改制企业的思想政治工作,必须主动适应时代变化和员工思想变化的需要,增强思想政治工作的吸引力和凝聚力,不断创新思想政治工作的形式和方法,充分发挥思想政治工作的导向作用、教育作用和激励作用。只有这样,思想政治工作才能取得良好的效果。     

试论企业思想政治工作的重要性

随着我国加入世界贸易组织，以及企业的转轨，市场经济的不断深化，摆在企业面前的首要任务要不要抓好思想政治工作，如何抓好思想政治工作是一个崭新的课题。因为思想政治工作是指导人们的意识形态，不象经济工作那样，与人们的生活直接关联，具有直接性。所以，有人认为，企业抓不抓职工的思想政治工作，与企业的……     

新时期企业思想政治工作的新途径

文章阐述了开展企业思想政治工作的途径,并且结合公司实际情况,介绍了开展思想政治工作的具体方法。     

新时期水利企业思想政治工作浅谈

新时期思想政治工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，加大理想信念教育和思想道德建设的力度，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，不断提高水利职工的思想道德和科学文化素质，努力培养造就“四有”新人，充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，保证施工生产和各项任务的完成。１积极探索新形势下水利思想政治工作的规律和方法 水利企业思想政治工作面临的问题，既有全社会的共性问题，也有水利行业的个性问题；既有老问题，也有近几年出现的新情况。我们要积极探索新形势下水利思想政治工…     

在创新中加强企业思想政治工作

结合企业思想政治工作实际，指出思想政治工作要结合水利重点工作，在形式上创新。     

关于做好新形势下水利企业思想政治工作的几点思考

水利企业在改革发展的进程中遇到许多新问题,给思想政治工作也带来新的挑战：职工思想观念和价值取向发生了新变化、思维方式发生了新变化、利益诉求发生了新变化、沟通交流方式发生了新变化、生活方式发生了新变化。如何才能在新形势下把水利企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为当前水利企业思想政治工作亟待思考的重要课题。     

水利施工企业思想政治工作创新探析

新形势下,水利施工企业的思想政治工作出现了一些新情况、新问题,对水利施工企业思想政治工作的创新从制度、机制、形式方法、队伍建设等方面进行了探析,以期为相关企业做好思想政治工作提供借鉴和参考。     

论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和思想政治工作两者有着不可替代的区别,首先范畴不同、其次适用范围不同、再次工作方法和过程不同。本文从三方面论述两者之间正确的关系:不能互相替,却必须有机结合。     

论企业思想政治工作的重要性及创新

文章分析现代施工企业对思想政治工作的要求,以及思想政治工作面临的机遇和挑战,提出在创建思想政治工作新机制方面的想法。     

水利水电企业思想政治工作人文关怀初探

水利水电企业的思想政治工作必须联系自身实际,坚持以人为本,注重人文关怀,把人文关怀贯穿于思想政治工作的始终,并与经济发展、提高职工素质、为职工排忧解难和心理疏导紧密结合起来,切实提高思想政治工作的针对性和实效性。     

以思想政治工作的创新创建现代水利文明企业

水利行业点多、面广、辐射大,创办文明行业是密切党和政府同人民群众关系,为群众办实事、办好事的重要途径。水利企业作为水利行业的重要组成部分,创建现代水利企业文明,增强水利企业凝聚力,促进水利企业发展刻不容缓。