浅谈提高会计人员职业道德素质的主要途径

文章论述了会计人员职业道德的主要特点，分析了丧失职业道德的危害，并就如何提高会计人员职业道德素质进行了探讨，提出了加强会计人员职业道德素质的主要途径。     

浅谈职业技术学校学生管理人员的职业素养

针对职业技术管理人员的职业素养直接影响着管理的效果和层次,论述了职业技术学校学生管理人员应该具有执着的追求,坚定的信仰;遵循规律,探索方法;关爱学生,严于律己的职业素养。     

浅谈高校辅导员应具有的职业素养

进入21世纪的知识经济时代,青年教师一代要具有高素质才能迎接挑战。作为高校辅导员,要肩负着历史赋予的责任。辅导员工作的必要性和重要性也对辅导员提出了极高的职业素养要求。这样才能进一步改进和完善大学生思想政治工作。     

浅谈学生职业素养培养研究

进入到新世纪以来,随着我国国民经济水平的提升,我国的教育水平也有了广阔的发展空间。培养技能型的人才以及高素质的劳动者是中职院校培养人才的目标,因此加强中职院校学生的职业素养的培养工作是很重要的,要想做好中职生职业素养的培养工作,就要加强中职院校学生职业素养的养成教育,加强学校礼仪文化和教师德行方面的教育工作,同时还必须加强社会、学校以及学生家长三方联动教育机制的建设工作。本文便对中职院校学生不良行为的分析以及中职院校学生职业素养培养的方法两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了中职院校学生职业素养的培养工作。     

浅谈数字时代高校图书馆员应具备的职业素养

随着信息时代的到来,高校图书馆也迎来了数字时代,文献资料日益数字化、网络化、虚拟化,管理方式、服务理念、读者需求发生了巨大的变化,高校图书馆员如何提高自身素质,顺应时代的发展,为读者提供高效、快捷、多渠道、多种形式的服务,摆在我们的面前。本文首先分析了数字时代图书馆与传统图书馆的区别,针对目前高校图书馆员的工作现状,就如何提高图书馆员职业素养提出了自己的见解。     

浅谈商务礼仪在独立学院大学生职业素养培养中的作用

个人的职业礼仪素养是职业素养的重要构成,它对于提升大学生的就业竞争力起着至关重要的决定作用,直接影响到大学生求职的成败。然而,目前在独立学院,礼仪类课程在开设过程中还存在一些问题,这与在人才培养过程中主张以就业为导向、以培养本科应用型人才为目标的独立学院对学生职业素养培养上的迫切要求是不相适应的。大多数独立学院在提高学生的就业竞争力上,主要强调硬素质的培养,相对而言较忽视软素质的培养。因此,独立学院的大学生有必要在职前学习商务礼仪,提高自身在个人礼仪修养方面的职业素养水平,提升自身的就业能力。     

试谈图书管理员的职业素养

图书管理员是图书管理事业的核心力量,其职业素养则对图书管理事业的健康发展具有重要的影响意义。图书管理员的职业素养对于提高图书服务质量,丰富群众的精神生活具有积极的推动作用。探讨图书管理员的职业素养就是要解决职业素养中出现的问题,以"以人为本,促进发展"为原则,不断提高管理员的职业道德素养,促进图书事业的发展。     

学报编辑职业素养的探析

作为学术传播的重要媒介,学报在社会知性理论提升的过程中起到了不容忽视的作用。学报编辑作为审核整理期刊发表内容的把关者,必须在各方面职业素养上有相对较高的要求标准。学报编辑的职业素养不仅影响着学报刊发内容的变化,更影响着学报在同界中的发展形势与走向,甚至对学术界的知识构架也起到了一定的推动或牵制作用。那么学报编辑的职业素养究竟涵盖了哪些内容要素,又应该朝向哪一种方向发展进步,本文将对此问题做简要探析。     

浅析如何培养高校教学秘书的职业素养

教学秘书是高校教学决策的管理者和执行者,是联系教务处、院校、师生之间的纽带,因此教学秘书的职业素养直接影响着高校教学管理的质量和水平。本文拟从政治素养、心理素质、业务素质和工作态度等角度着手,旨在探析如何有效增强高校教学秘书的职业素养,以便为提高教学管理水平提供对策。     

提高物流管理专业学生职业素养的研究

高等职业教育物流管理专业教学就是以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。因此,研究如何有效的提高高职学生的职业素质方法,从而真正的适应职业岗位的需求,同时从长远来看可以深化高职教育的意义。     

职业院校学生现代职业素养缺乏家庭因素的分析

现代职业素养具体而言,它包括学习能力、管理能力、创造能力、团队合作能力和规则意识.学生现代职业素质的缺陷,与家长的心理品质和家庭教育方式有着密切关系.     

养老机构照护人员职业素养现状研究

目的:通过对托老机构内照护人员的素养调查,了解养老机构照护人员职业素养现状,为城市养老体系的完善与发展提供依据。方法:采用问卷调查及访谈的形式对沿海某一经济发达的中型城市100多个托老机构中的275位照护人员进行调查,以获取照护人员素养等方面的相关信息。采用访谈的方式探求照护人员的工作原因和对照护工作的态度。结果:调查发现,从事老人照护职业的主体为女性,大部分是未经培训的非专业老年照护人员,总体素养偏低。选择该职业的原因个体差别很大,照护内容比较简单,但普遍认为该职业有现实实用价值。结论:托老机构中照护人员的社会地位及素养亟需提高,需要对他们进系统的有针对性的培训,以及使照护人员的专业梯度显现出来。     

用人单位对高职院校学生职业素养的需求调查分析

随着企业对学生职业素养的需求日益迫切,本文对一百家用人单位的满意度调查问卷进行分析,表明了高职院校毕业生职业素养现状和用人单位对高职毕业生职业素养的需求,同时也表明职业素养的全面培养将进一步提升高职院校学生的就业竞争力。     

高职学院旅游管理专业学生职业素养培养研究

高职旅游专业学生职业素质的培养是旅游业高端技能型人才培养的重要内容,然而现实培养状况不容客观,本文在对高职旅游专业学生职业素质的培养现状的调查基础上．从宏观、中观和微观角度分析其负面影响．并扼要提出提升对策。     

如何提升会计职业判断能力

会计人员的职业判断是影响信息质量的关键因素,然而,作为一项主观很强的活动,如何正确、公允地运用职业判断,提供高质量的会计信息,将于会计人员主观职业判断失误而造成的损失降到最小,并不是件容易的事。本文研究如何调动会计人员主观能动性和积极性,以寻求最佳行为路径,达到行为优化的目的。     

浅谈职业院校学生职业能力的培养

职业教育承担着直接为社会输送高素质应用型人才的重任。随着我国经济建设的快速发展及新兴产业、高科技产业的迅速崛起,有效提升职业能力培养的效果是学生提升就业竞争力的需要,也是职业院校增强办学活力、打造办学特色的需要。     

强化物流职业素养，促进学生和谐就业

本文分析了物流人才市场需求,阐述了物流专业毕业生就业的不和谐现状,就此指出物流人才培养存在的问题及解决的对策。     

新时期沈阳体育学院学生思想政治工作辅导员职业素养的初探

辅导员职业行为的目的是对大学生思想意识进行引导,作为新时期的学生工作辅导员,要不断更新观念,提高自身素质,提高工作方法.