浅谈如何提升企业的培训效果

随着社会经济的快速发展,市场竞争越来越激烈。企业要想在激烈的竞争中获得成功,就必须促进自身的人力资源发展,而培训则是人力资源管理中的重要方面,但是当前大多数企业都没有做好培训工作。本文主要通过研究我国企业培训过程中出现的问题,进而阐述培训能力的基本概念,希望可以促进我国企业人力资源管理的发展,在激烈的竞争中取得胜利。     

企业营销人员培训转化成果影响因素文献综述

本文主要通过文献研究法对国内外学者关于企业营销人员培训转化的研究做了梳理,分析了研究的现状,列出了具有代表性的研究,在此基础上对研究现状进行了评价,以为在该领域的继续研究打下基础。     

非机动车换乘点选址规划初探

市民对城市环境要求越来越高,然而随着机动车数量的不断增加,伴随越来越多的问题,如交通拥堵、尾气污染等,越来越多的部门开始注重城市慢行交通系统的规划研究,而非机动车系统是慢行交通系统规划的重要部分之一,文章从非机动车换乘点选址方面做了初步探讨,为后续进行整体的非机动系统规划做好准备工作。     

给水塑料管材对水质安全性影响的分析

伴随着经济的发展,给水塑料管材在饮用水输送、节水灌溉以及农业设施等方面得到了广泛的应用,人们越来越重视给水塑料管材产品的安全性。由于使用范围不断增加,给水塑料管材市场竞争越来越激烈,塑料材质商品的质量安全问题也越来越多。为了解决给水塑料管材存在的安全问题,研究部门应该针对给水塑料管材各方面存在的问题进行深入研究,改进管材使用性能的前提下,保障给水管材的质量安全。笔者结合多年工作经验,从给水塑料管材对水质影响研究的意义着手,对给水塑料管材对水质安全性影响的研究进展做了简单介绍。     

养老院火灾预防的探讨

老年人是一个庞大特殊的社会群体。随着我国人口的老龄化，老年人口数量不断上升。涉及老年人的火灾越来越多，本文从养老院火灾的案例、成因、预防措施等方面对此类火灾进行了深入的探讨。     

海关检疫用熏蒸剂的研究及应用状况

海关检疫作为我国进出口贸易必不可少的一环,近年来得到了越来越多的关注,其中化学熏蒸占主要地位,这方面的研究却较少。本文介绍了海关检疫用熏蒸剂的研究及应用情况,对目前海关检疫熏蒸工作进行了介绍,并对熏蒸剂的残留限量及分析方法进行了汇总,对现存的问题做了比较分析。     

Walsh函数的产生及应用

随着科学技术的不断进步,Walsh函数的理论研究一步步深入,实际应用更是越来越广泛,先对Walsh函数进行简单介绍,再对其在几个方面的应用以及发展前景做简要分析。     

初探智能化技术在建筑电气工程中的应用

在我国建筑业飞速发展的今天,对于建筑电气技术来说也经历了长足的进步。随着计算机技术、信息技术和人工智能技术的逐渐发展和完善,其在建筑电气行业的应用也是越来越普遍。本文就智能化技术在建筑电气工程方面的应用做了分析和研究。     

高职院校心理委员培训有效机制初探

心理委员是各高职院校对学生开展心理健康教育力量的重要补充。但是，由于在心理委员的选拔程序、培训制度、培训内容和方式等方面存在不足制约了高职院校心理健康教育活动的发展。本文就如何建立健全高职院校心理委员培训有效机制做了初步的探索。     

地下车库通风及排烟设计

随着我国经济的快速发展,高层建筑已遍布全国,但地下车库发生火灾的几率越来越高,从而对地下车库通风及排烟方面要求也越来越高,本文就通风、排烟的设计及风道材料的选择做了一些阐述。     

测长机测量控制系统分析

随着我国经济的不断发展,工业领域涉及的大尺寸测算也越来越频繁。而工业领域对于精密型仪器的加工要求越来越高使得测长机在其测量上的应用也越来越广泛,本文对测长机测量控制系统做了系统化的全面分析,旨在为相关工业部门对测控系统的精密和效率方面的改善工作提供有力的参考。     

对路桥工程现场施工中的创优要点研究

中国经济正在飞速发展,随之而来的路桥建设产业也是越来越国际化。路桥工程现场施工越来越受到重视,当今世界都在关注它在市场竞争中的地位。我们应该加强对路桥工程的控制和创优要点研究,并采取合理措施对其进行管理。本文对路桥工程现场施工中创优要点做了相关研究。     

团队共享心理模型研究新进展

近年来随着认知心理学的兴起，逐渐出现和形成了一种新的团队认知研究思路，除了传统的面向团队工作中的行为或态度的研究之外，近年来的研究越来越关注团队绩效的认知成分，对于在高绩效团队中所存在的、为团队成员所共享的集体认知的研究越来越得到重视。特别是近年来共享心理模型的研究在团队研究中占据着前沿的地位。     

关于加强导游员培训工作的几点思考

我国旅游业的快速发展需要大批高素质的旅游人才做支撑,导游员是其中很重要的组成部分,可谓是关键点所在。本文结合自己导游经历和文献资料,对不断膨胀的导游队伍现状和导游培训现状中存在的问题做了详细的分析,并针对问题提出了加强导游培训工作的几点建议。     

关于加强导游员培训工作的几点思考

我国旅游业的快速发展需要大批高素质的旅游人才做支撑,导游员是其中很重要的组成部分,可谓是关键点所在.本文结合自己导游经历和文献资料,对不断膨胀的导游队伍现状和导游培训现状中存在的问题做了详细的分析,并针对问题提出了加强导游培训工作的几点建议.     

现代酒店的人力资本投资与回报

现代酒店业内竞争十分激烈，据调查得知，从竞争市场的日益完善和体制改革的深入，酒店间的竞争越来越体现为人才、员工整体素质的竞争，而这种竞争实际上是酒店所拥有的人力资本的较量。本文从分析人力资本入手，详尽论述了培训政策、培训师资、培训管理，指出目前培训存在的误区，着力怎样走出培训投资的困境，以提高酒店的经济与社会效益方面提出了建立酒店培训体系等一系列新观点。     

建筑装饰施工组织管理要点与分析

随着我国社会经济随着改革开放的发展而不断提高，人们的物质生活水平有了很大的提高，而他们对生活环境的质量要求也越来越高，本文分析了我国建筑装饰施工的准备工作，并且对建筑企业的施工成本控制方面做了简要的分析，对施工的组织管理和如果控制成本预算做了简要的分析，并提出了相关建议。     

基于数据中心共享的培训管理系统应用

对数据中心共享平台进行深入研究,并将其应用到重庆市电力公司教育培训中心培训管理系统部署中。介绍培训管理系统的体系架构并重点阐述在该项目中采用的数据共享与交换工作模式、系统平台设计、数据共享与交换平台的功能、数据共享与交换平台的体系结构等,最后对系统实施效果做详细分析。实际应用表明,采用数据中心共享技术对培训管理系统在应用服务的稳定性、先进性、科学合理的资源调配、创新性以及从提高管理效率和质量,提高社会效益和经济效益等方面都有显著改善。     

安全生产培训体系完善措施研究

安全生产培训体系是当前我国职业安全教育的重要工作内容和工作机制,是实现安全生产的重要保障,对维护社会稳定,减少伤亡损失,促进社会和经济的发展具有十分重要的意义。本文对完善现行安全生产培训体系的几个方面进行了研究。     

铁路企业人事管理体制创新思考

在这个经济全球化的时代，企业之间的竞争愈来愈激烈，人力资源的开发和发展已经成为企业必不可少的项目，因为它关乎著一个企业的发展方向。虽然很多企业已经对人力资源的开发引起重视，选拔和培养优秀人才，但依然有一些企业没有这方面的意识，所以企业存在很多的问题，本文对此种现状做一个分析并且提出一些思考。