如何搞好企业文化加强思想政治工作

企业文化与思想政治工作都属于意识形态，都是为经济基础服务的。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作。企业文化建设离不开思想政治工作。本文就如何强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了深刻而详细的探讨。     

略论企业文化同企业思想政治工作相结合的途径

本文从企业文化与思想政治工作的相互关系、企业文化与思想政治工作相结合的必要性、发挥政治优势推动企业文化建设三个方面阐述了企业文化同思想政治工作的联系，揭示了要做好企业思想工作，必须搞好企业文化。     

论供电企业如何以企业文化切入思想政治工作

企业文化是推动企业可持续发展的不竭动力。企业文化与思想政治工作虽然概念有所不同,但在实际工作中却很难区分开来。供电企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新,焕发出新的生机与活力。     

企业思想政治工作与构建和谐企业的关系

构建和谐企业是企业发展的必然要求,对企业思想政治工作提出了新要求。企业思想政治工作可以促进和谐企业建设,是构建和谐企业的优势,在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。企业发展要讲效益、求和谐,思想政治工作要讲效果、促和谐。思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心、凝聚力量、动员群众的有效形式,在促进和谐企业建设中起着不可替代的重要作用。     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

论企业文化建设与企业思想政治工作

当前,随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场主体的企业在调整经济结构,转变经济发展方式的同时,越来越多的企业重视企业文化建设和思想政治工作,通过加强内部文化建设和思想政治工作,提高企业市场竞争能力,增强企业内部凝聚力,推动企业陕速发展。因此,深入研究和探讨企业文化建设和思想政治工作内在统一性,值得我们认真的思考。     

石油科研单位加强企业文化建设探讨

本文论述了企业文化建设的构成，如何正确认识企业文化建设与思想政治工作的辩证关系，针对科研单位的特点，制定了构造科研单位企业文化的策略，充分发挥企业文化的导向功能、凝聚功能和管理功能，使石油科研单位在未来的发展中获得持续成功。     

论企业文化和思想政治工作的辩证关系

企业文化和思想政治工作是两个不同的概念，它们有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进企业思想政治工作，都具有巨大的作用。坚持以人为本，掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作，就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

新时期加强企业党建与精神文明建设工作探析

企业精神文明建设是一个由企业党的建设、思想政治工作、企业文化建设和民主法制建设等若干要素构成的系统工程。在新形势下,企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进带头作用,构筑和谐企业,促进健康发展,是当前企业发展过程中遇到的重大课题。     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在企业发展发展的不同阶段,发挥企业的思想政治工作优势是保证企业文化建设走向正确道理的方向标。企业文化也是推动企业前进的原动力,它不仅是提升企业管理水平,谋求企业业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。正确把握二者的关系,在完善企业思想政治工作的同时,改进和加强企业文化建设是时代赋予我们的一项重要使命。     

浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化建设不是一个单纯的主题活动,只有融入安全生产、经营管理、党的建设、科技创新等中心工作,才能赋予文化建设深刻的内涵,才能促使企业文化的真正落地,才能促进企业科学发展。随着社会经济改革的不断深化,企业文化与思想政治工作在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,如何正确处理两者的关系,为企业管理层提出了新的要求。     

浅论企业思想政治工作开展

食业思想政治教育足企、Ik可持续发展的核心动力之一。文章对企业思想政治工作的内涵及重要性进行了分析,并结合当前企业思想政治工作发展中的问题,从坚持以人为本、田绕企业工作中心、创新方式方法、纳入企业文化四个方而提出了进一步促进企业思想政治工作开展的建议。     

刍议企业文化建设策略

企业文化作为社会文化的重要组成部分,越来越成为企业精神和核心价值观的重要体现。如何在新形势下推动企业文化建设,探索搞好思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈实现烟草企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的原则与途径

对于烟草行业来讲,要想做好企业的思想政治工作首先要加强企业文化建设,而做好企业文化建设,又将拓宽企业思想政治工作领域和渠道,有助于扩充企业生存发展空间。两者相辅相成,不可分割。本文就如何实现烟草企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的原则与途径作出探讨。     

发挥思想政治工作优势 建设优秀企业文化

思想政治工作是党和国家的优良传统和政治优势，是做好各项工作的法宝。目的是引导职工树立正确的理想信念和价值观，最终达到提高企业经济效益的目的。因此，树立和强化企业文化建设，用价值观统一思想意识，把职工的思想和干劲凝聚到企业建设中，最大限度地调动其积极性、创造性，不断提高企业经济效益，促进生产发展是企业的当务之急。     

加强企业人本管理 推进和谐炼化进程

大庆炼化公司位于大庆市让胡路区马鞍山，多年来，企业重视思想政治工作和企业文化建设，获得了大批荣誉称号，推进“三心”文化建设，储运厂开展“活流程”竞赛活动，对于和谐企业文化建设都起到了助推作用，该文就此论述。     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

用思想政治工作促进企业安全文化建设

贵州五轮山煤业有限责任公司公司面对矿井复工建设的紧迫任务，用思想政治工作促进企业安全文化建设，有助于提升企业的安全管理水平，引导员工正确的树立世界观、人生观、价值观、审美观，推进企业安全、和谐、健康发展。     

浅析新时期企业政工素质培养策略

在改革开放、建设有中国特色的社会主义的新形势下，要办好社会主义企业，促进两个文明建设，就必须设置一定的党的工作专门机构，保持定数量的专职党务工作和思想政治工作人员队伍。而在市场经济的新时期，要搞好企业思想政治工作，必须注重企业政工人员的素质培养。本文针对新时期社会的新特点，提出培养企业政工素质的有关策略。