军队院校学员队干部建设的问题及对策

军队院校学员队干部是学员的直接管理者,在提高学员的带兵能力过程中发挥着重要作用,因此,加强学员队干部建设必须引起各级领导的高度重视.本文在分析当前军校学员队干部建设存在问题的基础上,从加强政治教育,强化考核评价、加强培训锻炼、广纳部队人才等方面提出了建设性措施.     

浅议基层政治主官影响力构成

基层政治主官是基层单位的首长,是基层党支部的书记,是基层政治工作的组织者、领导者和实施者,其能力素质的高低直接影响着基层建设的方向和水平,影响着基层部队的稳定和统一,影响着党对军队绝对领导根本制度的贯彻落实.     

浅谈部队计算机教育中创新能力的培养

伴随着部队信息化时代的到来,培养学员的创新能力不仅是部队发展的需要,更是实施素质教育的需要.如何适应这一发展要求,充分利用计算机教育更好地对学员创新能力的培养,是摆在我们每一个计算机教师面前的一项重要课题,本文从教育思想、教学方式、教学方法、学习环境、非智力因素几个方面,探索了培养学员创新能力的一些方法.     

部队管理决策科学化存在问题的原因透视

决策科学化是提高部队营理的重要途径,要进行管理,就必须进行决策,而要进行科学、正确的决策,凭想当然、凭老经验是不行的,必须学习新事物.研究新问题,全面掌握工作现状,掌握管理及其决策理论和相关知识.本文结合部队管理决策实践,在针对部队管理决策存在的问题揭示了主要原因.     

国有企业人力资源管理所存在的问题及对策

国有企业是国民经济的基础,在社会主义建设中发挥着不可替代的作用,但是国有企业在人力资源管理上仍存在着诸多的问题.如:领导不够重视,人力资源管理意识淡薄,绩效管理流于形式等.本文主要针对国有企业在人力资源管理上所存在的问题,参照部分私企在人力资源管理上的经验,提出相对应的对策,希望能为提高国有企业的人力资源管理提供一些可行性建议.     

"合训分流"学员领导能力培养的思考

在学历教育与任职教育分离的院校教育结构背景下,学员培养的最终目标是"懂技术、会管理、能指挥"的新型军事指挥人才.学员的领导能力培养显得尤为重要,为进一步提高领导能力培养的效果,笔者从学历教育与任职培训领导能力培养衔接存在的主要问题出发,探求实现两者领导能力培养的有效衔接的途径与方法.     

如何提高军校学员的管理能力

军校学员只有具备了全面的管理能力,才能适应部队的现实需求,成为优秀的指挥人才.根据"冰山理论"全面的管理能力包括显性管理能力和隐性管理能力.本文将对军校学员如何发展这两方面的能力作出初步的阐述.     

浅谈人的管理与企业基层干部的领导艺术

针对企业基层人的管理工作的一些特点,就企业基层管理者如何搞好人的管理特别是如何处理好一些对立统一的关系上,从领导艺术角度提出了部分观点和看法。     

班组安全管理需『四堵』

班组是企业的细胞,也是企业生产的第一线,它是企业管理的关键.班组安全管理工作将直接影响到整个企业的安全生产.在基层班组安全工作中就存在着严重的"跑、冒、漏、滴"现象,影响了班组的安全生产.如何遏制和消除班组中存在的这些现象,保证安全生产呢?笔者认为,班组安全管理应及时采取"四堵".     

浅谈基层部队如何站在科学发展观的基础创先争优

创先争优活动是当前部队建设的重要任务,是推动部队基层党组织建设的契机,部队基层党组织开展创先争优活动时,要坚持科学发展观的核心"以人为本",服务人民;要发挥部队的职能,促进地方经济社会发展;要提升党员素质,促进党员发展;要实事求是,通过创先争优促进社会发展.     

学校后勤管理效能提升论析

学校后勤工作是教育工作的重要组成部分,在学校管理中有着极为重要的地位和作用.但是现实工作中,学校后勤管理体制与现行的后勤管理工作的特点,还是具有一些不相适应的地方.在体制上,后勤系统仍然是计划经济体制下的"纵向封闭型",存在着"大而全""小而全"的编制模式;在管理方法上,采取的是以行政手段为主的管理方法;在效率上,存在着高投入低产出、高消耗低效率的问题.如此等等,制约和影响了学校后勤管理工作的发展,也不同程度地影响了教学工作的展开.     

加强我国农村基层组织建设的对策研究

农村基层组织是党领导、执政和工作的基础.它担负着直接联系群众、组织群众、团结群众,把党的政策方针落实到基层的重要责任,在实现党对国家和社会生活的领导中起着十分关键的作用.在建设社会主义新农村背景下,农村基层组织建设显得十分紧迫和重要,本文就如何加强农村基层组织建设提供一些建议和对策.     

践行科学发展观,创建和谐学员队

针对学员队队干部担负着培养未来基层指挥官的艰巨任务且学员队工作千头万绪,本文就新世纪新时期队干部如何开展工作创建和谐学员队作了详细的论述。在教育管理中,必须以＂科学发展观＂为理论指导,以全面提高学员综合素质为宗旨,把为部队培养具有综合素质的新型人才作为奋斗目标,同时强调了学员队工作既要统筹兼顾,又要突出重点;既要坚持解放思想实事求是,又要坚持一切从实际出发,不断掌握新观念,从而真正实现学员队健康和谐发展。     

近临界特性的地层水及其对烃源岩生排烃过程的影响

研究利用特制的地层孔隙热压模拟实验装置,开展了模拟地层孔隙空间高压液态水热体系烃源岩生排烃模拟实验.模拟实验施加的流体压力为38±2 MPa,温度为290～390℃.模拟实验结果显示了有关高压液态水及其与之相联系的流体压力和孔隙空间等因素对烃源岩生排烃影响作用的一些重要现象,实验发现高压液态水介质条件有利于液态油的生成和保存,不利于液态油向气态烃的转化,而且干酪根的生烃潜力和排油效率有一定的提高.这些新的实验现象可能主要与近临界特性的高压液态地层水的作用有关,进一步推断近临界特性的高压液态水参与干酪根向油气的转化反应,增加了水对油气的溶解能力.在地下实际烃源岩生排烃的温压(100～200℃,30～120 MPa)条件下,岩行孔隙中的地层水是一种相对低温高压压缩液态水,这种地层水可能具有近临界特性,对烃源岩生排烃过程有重要影响.但目前对这种现象的机理和石油地质意义还知之较少.因此,加强高压地层水近临界条件下烃源岩生排烃热压模拟实验研究,对进一步深入理解地层条件下的近临界水介质、流体压力、孔隙空间因素对生排烃过程的影响,深化烃源岩生排烃机理的探讨,建立地质尺度上的烃源岩生排烃动力学模型,都具有重要的理论和实际意义.     

论现代企业财务管理面临的问题及对策

企业财务管理企业生产经营管理的一个重要组成部分,贯穿于企业经营管理的整个过程,企业财务管理围绕利润最大化和风险最小化这一经营目标凑集资金、进行资金投放并监督控制财务活动.在企业发展中处于核心地位企业财务水平的高低直接关系到企业的生存发展.企业成本上升、效益下降是财务管理弱化的直接表现.近年来,经济体制改革包括企业财务制度的改革逐步深人,企业自主权逐步扩大,这在增强企业活力上的成效显而易见,但也存在着忽视对企业财务行为进行必要调控和严格监督的倾向,致使目前企业财务管理中存在诸多问题.     

现代连轧机耦合振动抑制重要进展

阐述五十多年以来连轧机振动问题提出、研究内容、研究进展和研究展望。通过现场测试发现连轧机存在垂扭耦合振动、液机耦合振动、弯扭耦合振动和机电耦合振动现象;然后通过理论研究、仿真分析也证明了连轧机耦合振动的存在及特征规律;最终确定了连轧机振动性质为机电液界多态耦合振动。据此开发了抑制连轧机耦合振动的通用技术,发明了"连轧机耦合振动解耦抑振器"并在某连轧机组上成功应用,取得了良好的抑振效果。     

冲突管理中的领导沟通

组织中冲突不可避免,领导沟通在冲突管理中非常重要.但是在冲突管理的领导沟通过程中,常常存在着各种干扰因素,导致领导沟通无法顺利进行,影响到冲突的解决.领导者应具备沟通的策略和技巧,应用对整个组织有利的方法来解决冲突.     

我亲历的第一届全国政协会议

一、接到神秘任务 1949年6月,渡江战役之后,中国革命在全国胜利的态势已基本形成.我们12军随营学校随大部队一直南下. 我当时任副校长,军长王近山兼任校长.8月,我率随营学校进驻到马鞍山进行警戒,主要是保卫马鞍山钢铁厂的安全.     

浅谈部队心理服务工作的实施方法

做好部队基层心理服务工作是新形势下部队的现实需求,也是提高战斗力的重要保证.本文从经常性心理服务工作和任务执行过程中的心理服务两方面,提出了部队基层心理服务工作的具体实施方法,为部队心理工作的开展提供了方法借鉴.     

项目管理将是建筑企业生存和发展的必由之路

（一）现阶段我们的经营机制，实际上仍然是计划模式的范畴。具体表现在：①工程任务靠指令，劳动组织靠行政命令，企业的经营自主权受着一定的限制，企业职工处于被动工作状态。②为了所谓的对口管理形成大而全、小也全的“军师旅团营”式的格局，管理机构庞大而重叠，造成了工作相互推倭、相互扯皮，管理工作效率低下，而且加大了企业成本负担。③在分配制度上仍然存在“平均主义大锅饭”的现象，职工的生产积极性和主人翁责任感，受到了很大程度的制约。④存在着“养兵千日，用兵一时”的观念。由于这种观念的存在，滋长了职工上班拿工资…