浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

浅谈人事工作与思想政治工作的联系

人事工作的主要对象是人,人事工作与思想政治工作是紧密联系在一起的,思想政治工作是人事工作者的基本功,思想政治工作是经济和其它一切工作的生命线,这充分肯定了思想政治工作的重要性。     

论思想政治工作内容设置的基本要求

思想政治工作的两个核心问题是，教育内容的设置和教育方式的开展。其实，就思想政治工作的实施来看，内容不仅决定其方法和机制的展开，而且内容还最终决定思想政治工作的价值取向。所以，无论从思想政治工作内容在整个思想政治工作体系中的位置，还是从思想政治工作实效性的衡量标准来看，思想政治工作的内容设置，实质是对思想政治工作内容设置的理想目标与现实落实状况、理论与实际、主观与客观的比对，是思想政治工作内容的成效和效益分析，也是改进和创新思想政治工作内容的逻辑基础。     

如何搞好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路两个方面进行了详细深刻的阐述。     

新形势下企业思想政治工作面临的问题及对策

新形势下企业思想政治工作面临着很多挑战,传统的企业思想政治工作方法与新形势下的企业思想政治工作主客观需求已经不能相符,加强和改进思想政治工作,是摆在全党面前的一件大事,也是企业经济体制改革工作的重中之重。因而我们必须优化新形势下企业思想政治工作方法,以提升企业思想政治工作的效果,当前,企业诸多矛盾和问题日渐显现,这给党的思想政治工作提出了严峻的挑战,因此,企业思想政治工作不仅要加强,而且迫切要改进。     

以创新精神保持思想政治工作的生命力

思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要的政治优势,我们党历来高度重视发挥思想政治工作在推动革命、建设和改革事业中的重要作用。思想政治工作通常容易滞后,贵在创新性地把工作做在前头。在新的历史时期,只有更加充分发挥思想政治工作的三大功能,大胆创新思想政治工作的理论体系和手段方法,才能为思想政治工作注入新活力,从而为推动党和国家事业发展提供有力的思想保证和精神动力。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

浅议新时期的思想政治工作

改革开放以来,人们越来越认识到思想政治工作的重要性所在,同时也越来越体会到思想政治工作其科学意义是重大的。思想政治工作是解决群众思想、观念问题,以提高群众思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势,企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。     

思想政治工作是一切工作的生命线

思想政治工作是一切工作的生命线,是建设中国特色社会主义的强有力思想武器。现阶段,进一步加强企业职工的思想政治工作,遵循思想政治工作的固有规律,制定正确的思想政治工作的方针、原则,并在其指导下,做好经济工作和其他各项工作,有着及其重要的意义。     

浅论思想政治工作的艺术性

思想政治工作是以人为对象,提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作也是一门科学,有自己的研究对象和研究领域,有特殊的运行规律,具有很强的艺术性。在新形势下,面对社会生活和价值取向多元化的趋向,以及广大职工群众多层次、多样化的需求．需要从事思想政治工作者,在把握思想政治工作规律,坚持思想政治工作原则的同时,必须不断增强思想政治工作的艺术性。     

谈企业开展思想政治工作的核心

企业开展思想政治工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，科学的配置思想政治工作资源，建立有效畅通的思想政治工作领导体制和工作机制是在企业开展思想政治工作的核心。     

关于企业思想政治工作改进与创新的思考

思想政治工作是我们党的政治优势，对经济发展、政治稳定和社会进步起着重要的推动作用。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。因此，加强对企业思想政治工作的研究与探讨，是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

浅论新形势下机关思想政治工作的加强

“加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想工作的重中之重。”党的十三届四中全会特别是十四大以来,我们党采取一系列重要措旋,加强和改进思想政治工作,使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥了重要作用。但在一些地方和单位,机关思想政治工作还程度不同地存在着针对性不强、方法手段滞后、党务及政工队伍不稳、物质保障不足等问题,思想政治工作没有发挥应有的作用。因此,为了适应新形势的需要,维护改革、发展和稳定的大局,必须充分认识新形势下机关思想政治工作的重要性和紧迫性,切实加强和改进机关思想政治工作。     

浅谈新形势下做好思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的生命线。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的政治路线和思想路线的重要途径和保证。在本文阐述了在新形势下做好基层思想政治工作的重要性和紧迫性，提出了提高基层思想政治工作实效性的措施和途径。     

坚持用创新的思想加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，思想政治工作是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作在本文从两个方面进行了深刻的阐述。     

以科学发展观为主导,谈以人为本是企业思想政治工作的核心

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心,以此来解决如何在市场经济工作中做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的重心。本文作者在文章中重点论述了新形势下发挥企业思想政治工作的三个作用,以及思想政治工作者应具备的良好综合素质。     

新形势下基层思想政治工作的几点思考

本文探讨了新形势下思想政治工作面临的新情况、新问题,提出了新形势下做好基层思想政治工作的几点方法,主要是树立创新思维,提高对思想政治工作的认识高度,立足思想教育,增强思想政治工作的群众性和广泛性,突出示范效应,增强思想政治工作的说服力和感召力,切合实际问题,扎实为职工群众办实事、办好事。     

企业思想政治工作离不开科学发展观

企业的思想政治工作,是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作,随着社会的发展,企业文化多样化趋势的不断加快,企业思想政治工作难以达到新需求,这就要求我们积极探索和创新思想政治工作新途径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。     

浅析改制企业思想政治工作者的工作与创新

思想政治工作是我们党的传统政治优势,也是企业发展不可缺少重要的工作,如何要在改制企业当中继续做好企业政治工作尤为重要,那么就要求企业思想政治工作者转变工作观念和提高创新意识,从产权转关系转移,到员工身份的转变,到整个企业的经营思路的转变,思想观念也在发生较大变化。确实要搞好改制企业的政治思想工作,对于我们思想政治工作者的要求就越发重要。只有树立市场经济条件下的思想政治工作者的新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和技巧,构建和谐的思想政治工作格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,改变工作作风和工作创新就尤为突出了。     

思想政治工作对高校人事工作人员的作用

思想政治工作是培养人、教育人、塑造人的一项系统工程,高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势。人事工作大都与广大教职员工的切身利益有关,既有严格的政策界限,又有相对灵活性,这就对人事工作提出了挑战。人事干部不仅要掌握和运用好现代管理知识,而且要善于做好思想政治工作。人事干部应结合自身的工作性质、内容、特点,紧密联系工作实际和职工的思想实际,研究和创新人事干部做思想政治工作的方式方法,努力探索做好思想政治工作的有效途径,积极地在工作中加以实践,以取得最佳工作成效。人事行政管理制度的执行离不开思想政治教育,思想政治工作融汇在整个人事管理过程中,相辅相成,互为补充。