如何提高县级农技推广人员的素质

县级农技推广人员应是德才兼备、知识面广、专业知识强、实践经验丰富的复合型人才。并具有较强的表达能力及经营管理能力；还要具备一定的生产经验、社会知识；是推进农业科技生产力发展的重要力量，是党和政府联系农民群众的重要桥梁和纽带。所以县级农技推广人员索质的高低非常重要。     

关于档案管理人才综合素质的几点思考

本文从四个方面论述了档案管理人才的综合素质,旨在面对日益涌现的新课题、新任务、新情况,必须着眼于新的发展和实践,尽快地汲取新的理论知识与实践经验,优化综合素质结构,才能更好地适应新环境,把档案管理工作提高到一个新水平,为构建和谐社会做出更大的贡献。     

浅论电大系统档案管理人员的素质要求

迄今为止的社会现实表明：档案是一种最真实、最可靠、最具权威性与凭证性的原生性固化信息,从根本上体现着信息的确定性与可靠性。档案具有社会性、历史性、确定性和原始记录性,而原始记录性是档案的本质特征。     

浅议新时期高校档案管理人员应具备的素质

高校档案工作人员素质的高低会直接影响到高校档案管理工作的总体水平,本文对高校档案工作人员应具备的怎样的素质及如何提高档案工作人员的素质提出了几点体会。     

谈谈档案管理人员的素质培养和建设

随着世界科技发展的日新月异，人才、资金这些当今社会的传统资源已被充分认识和积极开发、利用，“信息”这个最具创造力的新能源、新资源已经成为当今世界的最新亮点，并且成为人们决策的依据。在众多信息源库中，档案作为一个巨大的软科学信息资源宝库日益受到人们的关注。     

提高学生外语素质培养包装复合型人才

根据21世纪新的经济形势，及包装待业的特点和对人才的需求，分析了我院大学英语教学和学生英语掌握的具体情况，提出了如何通过外语教学模式的改革，培养出具有专业技能和良好外语素质的复合型人才。     

论档案人员的职业素质培养

在信息技术发展的今天,我们只有不断地加强学习,提高自身的职业素质,才能学会用新思想、新观念、新技术正确处理在档案工作过程中出现的新情况、新问题,才能培养现代化的档案管理人才,以适应和实现档案管理的信息化建设。     

浅谈提高企事业计量人员技术素质的意义

简述在贯彻执行国际标准中，提高计量人员技术素质的必要性，并联系本单位的实际，提出了现阶段提高计量人员技术素质的作法和看法。     

材料电子复合型工程技术人才专业定向和知识结构初探

文章就材料电子复合型工程技术人才的必然性、专业定向、培养目标和课程设置进行了讨论，因而确定了“3＋3”三主三副的专业方向和“3＋3＋4”的知识能力素质结构。     

浅谈医院档案人员的素质

随着医院管理向科学化、现代化和标准化发展，档案工作已成为医院管理的重要组成部分，是医院开展各项工作的必要条件和依据，是重要的信息资源和宝贵财富，它有助于提高医院管理水平，维护医院合法权益，完整反映医院的历史真实面貌。如何提高档案人员的整体素质，适应医院发展和档案工作的新形势，是当前亟待解决的问题。     

浅谈如何提高监理人员的综合素质

监理任务的完成是监理人员智力行为成果交付的过程，以监理人员的知识、能力的发挥为成果的表现形式。影响监理服务质量的第一核心要素，就是人的要素。只有不断提高监理从业人员的综合素质，才能提高监理行业的整体水平。     

包装设计师的素质

面临着五彩缤纷的多彩世界,作为一个装潢美术工作者,他必须是多才多艺的。他并不一定非是一位“大师”不可,但却应是一位常人所不易达到的、地道的“杂家”。     

工商管理类人才应具备的知识、能力和素质

文章利用系统理论原理,结合国内外对工商管理类人才的需求状况,提出了我国工商管理类人才所应具备的知识、能力和素质。     

浅谈高职高专人才的培养与就业

改革开放以来我国的职业教育取得了很大的发展。当前高职高专院校承担了大部分应用性人才的培养。目前高等教育的改革和发展出现了前所未有的大好环境,但也由于市场经济对人才需求的新变化而面临着空前大的压力与考验。现今人才竞争才是市场竞争的核心。构建复合型人才培养模式是高职高专院校人才培养模式改革的关键。如何做好相应人才的培养与就业工作,是当前高职高专院校面临的一个重要课题。     

档案人员应具备的素质浅析

随着知识经济时代的到来，档案的数量和种类大量增加，新型载体档案更加多元化。因此，提高档案工作人员的素质，是推动档案事业健康发展的关键。我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。如能采取相应措施，档案工作者的综合素质一定能有显著提高。     

浅谈如何提高项目管理者的素质问题

随着市场竞争的日趋激烈,施工总承包作为当前建筑施工企业的一种主要施工组织管理模式,施工总承包项目经理的其岗位和作用尤为关键。项目是管理的最终落脚点,只有高端的管理才能"匹配"建筑产品的高端化,因此,提高项目经理的素质和能力,对推进施工总承包工程项目管理,打造高端建筑产品至关重要。项目经理作为施工企业项目管理负责人,在工程建设中处于核心地位。因此,项目经理的素质高低,将影响工程的各方面管理工作。本文将谈谈管理者的素质问题。     

创业环境和创业素质

2002年5月大陆希望集团在杭州举行了新闻发布会,宣布在杭州设立希望集团下属的四个机构,标志着希望集团产品正式强力进入浙江市场。20年来,希望集团在刘氏四兄弟的高超组织指挥下,由竹筏开始,经小舟、大船、巨轮、航母,以至成为一个庞大的联合舰队,一路乘风破浪、劈波宰涛,取得了令人瞩目的伟绩。希望集团的成功不是偶然的,它是好的创业环境和创业者素质和谐统一的产物。本文以精彩的语言,简明、扼要、生动地阐明了希望集团成功的经验,可以大大激发我们的信心、勇气和责任感,特此刊出,以飨读者。     

浅谈独立学院复合型人才培养方式

文章分析了独立学院培养复合型人才的必要性以及所培养的复合型人才的特征,并就独立综合性院校复合型人才培养的主要方式进行了探讨。     

刍议档案管理人员必备素质和提升对策

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证,档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,档案管理人员的素质提高是新时期社会发展的必然要求。本文归纳了新形势下档案管理人员基本素质要求,并提出了提升档案管理人员素质的对策与建议。