金融海啸对大学生就业的影响及对策分析

分析金融海啸对大学生就业的影响,就大学生如何提高自身的就业竞争力,提出相应的几点对策。     

浅谈民办高职院校学生的就业竞争力

目前,大学生就业难的问题突显,为了加强大学生的就业率,我们应该提升学生的就业竞争力,本文从民办高职院校的特点出发来浅析该如何提高民办高职院校学生的就业竞争力。     

浅谈如何提高大学生就业能力

大学生就业难问题已越来越受到全社会的广泛关注,怎样提高大学生就业竞争力也已成为目前高等教育所面临的严峻课题。本文通过以职业生涯规划为切入点,分析了目前高职院校在学生职业生涯规划教育中存在的问题,阐述了如何增强职业生涯规划的教育实效性,提升高职院校大学生就业竞争力。     

浅谈商务礼仪在独立学院大学生职业素养培养中的作用

个人的职业礼仪素养是职业素养的重要构成,它对于提升大学生的就业竞争力起着至关重要的决定作用,直接影响到大学生求职的成败。然而,目前在独立学院,礼仪类课程在开设过程中还存在一些问题,这与在人才培养过程中主张以就业为导向、以培养本科应用型人才为目标的独立学院对学生职业素养培养上的迫切要求是不相适应的。大多数独立学院在提高学生的就业竞争力上,主要强调硬素质的培养,相对而言较忽视软素质的培养。因此,独立学院的大学生有必要在职前学习商务礼仪,提高自身在个人礼仪修养方面的职业素养水平,提升自身的就业能力。     

应用型英语类大学生就业问题浅析

本文通过对应用型英语类大学生就业现状成因的分析．提出科学设定人才培养模式、建设具有复合型知识的教师队伍、加强校企合作、开展实践教学,培养学生应用能力、加强就业指导工作。引导学生树立正确的择业观和创业观等策略,为科学指导、全面提高应用型英语类大学生就业竞争力提出建设性意见。     

一般本科院校大学生就业能力培养体系的探索

当前,高校的教育培养质量已成为影响大学生就业的重要因素。从总体上看,提高教育教学质量的关键就是培养大学生的就业能力,形成有效的就业能力培养体系。本文在论述大学生就业能力培养意义的基础上,对大学生就业能力的结构进行了分析和探讨,有针对性的提出了大学生就业能力培养的策略。     

浅谈高职艺术类学生的职业素质养成教育

开展大学生职业素质养成教育是高职教育人才培养的要求,也是中国高职高专院校所面临的新的挑战。本文对艺术类学生需要具备的职业素质人手,分析目前存在的问题,着重阐释了如何培养高职艺术类学生的职业素质,以提高学生的就业竞争力,提高学生工作的实效。     

浅析如何提升大学生就业质量

随着国内高校逐步扩招,大学生就业人数日益增多,金融危机等因素导致就业问题日益严峻。目前提升大学生就业质量、提高大学生就业率是全民关注的焦点。通过加强对毕业生就业工作中的服务,为毕业生提供更多就业平台、渠道,对毕业生就业质量的提升有着重大的意义。     

高分子材料与工程专业毕业环节教学改革探索

工科专业毕业实践环节是培养学生理论联系实际、将知识转化为能力的实践训练,是工科大学生获得工程实践能力的主要途径。改革现有的毕业环节教学模式,使学生在新模式中,得到系统的工程实践训练,提高就业竞争力。     

大学生就业心理问题的表现与调适

大学毕业生由于承担着社会、家庭等各方面的期望,在就业过程中表现出了一系列的心理问题,这些问题已经影响到大学生的就业质量。本文主要通过对高校大学生就业心理问题的表现进行分析,结合笔者的工作经验提出相应的调适方法,以此促进大学生的全面发展,提高大学生的就业质量。     

多重维度视角下再论大学生就业问题的解决对策

日愈激烈的社会竞争,日趋饱和的社会就业需求,导致大学生待业率逐年提高,为社会带来巨大的发展压力。大学生就业对于社会发展具有先导性作用,毕业生就业难问题已成为社会亟待解决的问题,提高大学生就业率,关乎社会的和谐与进步。在此背景下了解当前大学生就业现状,从政府、高校、学生个人等维度进行深度剖析,细化大学生就业问题解决对策显得尤为重要。     

以提升艺术设计专业学生就业技能为目标的实验课程改革研究

本文通过对当下大学生就业现状的研究,揭示大学生就业技能低下是构成其就业难的重要原因之一。并以艺术设计专业的实验课程改革为例,通过对实验课程的改革思路、实验模块的设置、师资配备、教学方法、实验环节监控等方面的细致研究,提出只有改革当前实验课程的教学,才能有效提高大学生就业技能、有助于大学生顺利就业。     

浅议大学生就业创业类社团在促进大学生就业方面的作用

近年来,由于高校毕业生面临着严峻的就业压力,大学生就业创业类社团不断涌现,如何引导这类社团在大学生的就业创业中发挥积极作用,拓展社团服务大学生就业创业的功能,解决这类社团在发展中遇到的困难。探索以促进学生就业创业为目标,增强大学生创业和职业规划意识,构架学生社团建设与提高就业竞争能力的桥梁,成为高校教育管理工作者需要深入研究的新课题。文章从目前大学生的就业现状人手,分析了大学生就业创业类社团在大学生就业中积极作用,并探讨了如何使就业创业类社团建设促进大学生就业工作以发挥其在引导大学生就业工作中的积极作用。     

基于画像技术的大学生就业资源个性化推荐系统

随着高校毕业生数量增加,就业市场的竞争日益激烈,大学生就业成为社会关注的焦点。然而,当大学生面对众多就业资源时往往无从选择,容易迷失在繁杂的信息中。因此,设计一个基于画像技术的大学生就业资源个性化推荐系统具有重要意义。该系统能够根据大学生的个人画像信息,利用数据分析和推荐算法为其提供有针对性的就业资源,帮助大学生更好地匹配就业需求,提高就业成功率。     

关于加快大学生创新创业体系促进大学生就业的调研报告

当前,大学生就业成为社会广泛关注的话题,如何提高就业率,转变就业方式成为大家讨论的热点。大学生创业成为当前大学生就业新的增长点。     

关于加快构建创业就业体系促进大学生创新创业的调研报告

当前，大学生就业成为社会广泛关注的话题，如何提高就业率，转变就业方式成为大家讨论的热点。大学生创业成为当前大学生就业新的增长点。     

高职院校职业指导工作开展的几点思考

随着高校扩招，毕业生的人数也逐年增加，就业压力也越来越大，大学毕业生就业已经成为社会关注的热点问题一方面，大学毕业生找工作难的呼声越来越高。另一方面是大学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识导致自身缺少市场竞争力。在出现这种现实情况下对高职学生职业指导在就业工作总显得十分重要。     

新形势下提高地方工科院校毕业生就业竞争力的对策研究

如何在这种形势与背景下,提高地方工科院校毕业生的就业竞争力,提高毕业生的就业率,成为当前我们研究的重簧课题。本文在分析近年的就业现状（个案分析）的基础上,提出提高地方工科院校毕业生就业竞争力的若干对策。     

基于.NET技术的大学生就业信息智能交互平台设计

为帮助大学生顺利就业,提高就业过程中大学生与求职企业的交互程度,本文引进.NET技术,以某试点大学为例,进行大学生就业信息智能交互平台设计的设计与开发。将Syslog Server服务器作为大学生就业信息智能交互平台中的主要硬件设备;在服务器的支撑下开发数据库,建立高校大学生就业信息库;引进.NET技术,进行就业信息智能交互设计与优化。对比试验结果表明,该方法在为大学生提供更全面、个性化就业信息的同时,可在求职、就业过程中与大学生进行频繁交互,辅助大学生快速、顺利就业。     

独立学院辅导员开展大学生就业工作探析

笔者根据在独立学院从事辅导员工作的经验，结合独立学院学生的思想特点和社会环境，对完善全程化就业指导工作，强化大学生的就业能力，如何为学生提供全方位就业指导服务以及提高独立学院辅导员就业指导技能等方面进行思想和探究，以更好的提高大学生的就业能力和就业率。