从“神火”实际看企业核心竞争力的培育

结合"神火"集团实际,介绍了企业核心竞争力的主要内容,提出培育我国企业核心竞争力,就是要积极打造人力资本,培养核心技术,形成有特色的管理模式.     

选煤楼里的铿锵玫瑰——河南神火煤电公司新庄选煤厂压滤女工侧记

在河南神火煤电公司新庄选煤厂的压滤车间,活跃着一支有着"铿锵玫瑰"美誉的女子压滤班.她们身着沾满煤泥的工作服,长年工作在机声轰鸣的压滤机旁,用她们那柔弱纤细的双手牢牢地把守着煤泥水处理的最后一关.     

发展循环经济构建神火生态工业园初探

介绍了循环经济的基本原理、生态工业园的概念以及国内外生态工业园的建设,分析了神火集团的产业现状,描述了神火集团建设生态工业园的框架.     

神火煤炭营销环境分析与策略研究

从市场状况、宏观环境和微观环境等角度分析了神火煤电公司的营销环境,研究确立了立足于对煤炭产品深加工使产品优质化的基本营销策略,满足了用户的要求和市场变化的需求.     

河南神火集团公司薛湖煤矿

河南神火煤电股份有限公司薛湖煤矿是河南省重点建设项目,于2004年5月开工建设,2009年12月竣工投产,设计年生产能力为120万t,服务年限51.6a。矿区南距永城市23km,西至商丘市75km,东至江苏徐州市80km,连霍高速穿境而过。井田面积73.59km2,工业储量20210万t,可采储量8674万t,为低中灰、特低硫、特低磷、中高发热量、热稳定性好的优质无烟煤。矿井采用立井单水     

浅析神火在新时期的企业经营战略

1　概　况河南神火集团有限责任公司 (以下称“神火”) ,是一个以煤、电、铝联营为主产业链 ,集纺织、医药、建筑和电子信息等多种产业为一体的跨行业、跨地区 ,总资产 36亿元的大型综合性企业集团。列入我国 5 2 0家重点企业之一。2 0 0 0年至 2 0 0 2年 ,实现利税依次是 2亿元、 3.7亿元、 4 .6亿元。这样的发展速度被同行专家誉为“神火速度”。其控股的河南神火煤电股份有限公司 (股票名称“神火股份”,代码 0 0 0 933)于 1999年 8月 31日在深圳上市交易 ,被《证券期货》公布“2 0 0 1年度最能赚钱的 10 0家上市公司”中居第 2 8位。是…     

神火矿区二2煤回采巷道临界深度研究

在充分掌握二2煤回采巷道地质赋存条件的基础上,通过理论计算和现场实测相结合,分析出实体煤和沿空掘巷两种巷道的开采临界深度以及随埋深加大的围岩变形变化规律,为巷道适时加强支护以确保回采的顺利进行有较好的指导意义.     

神火煤电公司矿井通风系统优化研究

对神火煤电公司新庄矿、葛店矿矿井通风阻力测定和主要通风机性能鉴定结果进行分析,提出以风机提速、新建风井取代主井回风、扩大巷道断面和改变巷道转弯形式等措施为主的矿井通风系统优化改造方案。通过方案实施,解决了主井回风漏风率高和环保问题,以及矿井深部瓦斯、地温问题。将矿井通风系统优化与开拓布局调整相结合,合理解决神火矿区二2煤与三煤组的配采关系。     

位卑未敢忘忧矿--记煤炭工业优秀班组长魏小明

在江西乐平矿务局沿沟煤矿,只要提起他的名字,不论是矿工还是家属,无人不知无人不晓.他的"官"不大,只是该矿一"兵头将尾";他的"权"也不大,手下只"管"着十多名矿工兄弟.但是,他的事迹在这十里矿区却广为流传--他就是全国煤炭工业优秀班组长,局、矿两级劳动模范,该矿掘进区掘进班班长魏小明.     

神火煤电公司选煤厂回收粒煤的技术改造

神火选煤厂针对重介工艺生产中粒煤流失的问题进行了工艺和设备改造,解决了细粒煤脱水分级的难题,粒煤产率显著提高,取得了良好的经济效益。     

神火矿区回采巷道围岩稳定性分类研究

通过采动影响系数、顶板强度、巷道埋深等7个基本因素,采用多指标聚类分析中的模糊聚类分析,以二2煤回采巷道为例,对神火矿区的回采巷道进行了稳定性分类研究;掌握了各类巷道的稳定性情况,为选择合理的支护方式和支护参数设计提供了科学依据。     

“理论皮”新传

"理论皮"的真名叫阎建设,是我初中时的同学.因为他有理无理总爱发表高论辩解一番,于是,大家便送给他一个"理论皮"的外号.言外之意就是你的那些个理论其实也不咋的.叫长了,他也默认了.     

煤海“蛟龙”——记峰峰集团大淑村矿采煤工、全国劳动模范李水龙

他是农民的儿子,从太行山革命老区走进百里煤海深深的巷道;他是一名矿工,从地层深处走上了共和国最高领奖台,受到了党和国家领导人的接见.多年来,他先后荣获省"优秀共产党员"、河北省"采煤技术状元"、共青团中央和原煤炭部"杰出岗位技术能手"、中华全国总工会授予"五一劳动奖章"、全国"劳动模范"等多种荣誉称号,成为享誉煤城的采煤明星.他,就是全国劳动模范、峰峰集团大淑村矿采煤工--李水龙.     

对安全的执著追求

提起裴强,在川九建设公司,无人不知,无人不晓.这头"犟牛"的性格是缘于他对安全施工的执著追求.他虽然文化不高,但对安全工作极负责任.他常常向工人讲岗位操作的安全要求,讲"三违"对安全施工造成的严重危害.若有人违章操作,他是从不手软.     

"三毛"的故事

"三毛"不是他的真名.因为头发稀少,工友们打趣地叫他"三毛".三毛是一名老掘进工,他有个老毛病,就是有时干活图省事,爱偷个懒.因为这毛病,他没少挨批评、领罚单.     

神火铸造型焦挥发分升高原因分析

分析了神火铸造型焦存放时挥发分升高原因。型焦加工过程中,大量细微铁屑进入型焦,炭化出炉型焦里的铁是以单质铁形式存在;在存放过程中接触水和空气,使单质铁部分氧化生成FOx。在挥发分测试过程中,高温状态下单质铁与C不发生反应,而FOx与C发生还原反应,从而造成挥发分结果有差异。另一方面,型焦孔隙吸附的水分和气体在测定条件下难以完全脱出,从而使挥发分结果增高。     

降龙伏虎一尖兵——记重煤集团南桐矿业公司科技标兵龙官波

他,戴着一副镶边的近视眼镜,坐在你面前与你交谈,总是那么不紧不慢,温文尔雅,但是,熟悉与了解他的人都说,他是一个敢于"亮剑"的人.讲到技术管理,他一向严谨求实,毫不含糊;说起技术应用与技术控制,他敢于突破常规,灵活运用.他,就是新田湾煤矿安全副总工程师龙官波.     

“犟拐拐”得到理解

人称"犟拐拐"的蒲云书有句口头禅,也是他做煤矿质量督察工作的信条:抓质量督察就不要怕得罪人.他坚持原则"用尺子说话",因此,也"犟"出了水平,"犟"出了知名度,并得到大家的理解.     

"亚洲铁人"赛场上的矿工身影

王国辉是淮北矿业集团福乐定公司职工.他的"亚洲铁人"称号是在近日举办的第十一届亚洲"铁人三项"锦标赛上获得的.他由于家境贫寒,单位效益又不好,每月工资仅300元,实在买不起一辆捷安特赛车,尽管这种车价值1500元左右,不过这些并不能动摇他参加"亚铁赛"的决心.     

“余热”奉献给“成长”——记晋城煤业集团古书院矿离休老干部田民

已进入耄耋之年,正是享受晚年逸趣之时,可至今他仍然在"岗".他的岗位就是学校、公园、体育场、广场、社区……他的服务对象就是未成年的孩子,甚至是年轻的父母.他,就是晋城煤业集团古书院矿一名爱管"闲事"的老人--田民.