企业思想政治工作新路径

随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对企业思想政治工作提出了新的要求。而一些企业当前的思想政治工作仍停留在传统的宣传、教化工作模式上,并不能适应企业发展需求,员工利益诉求。今后如何加强新时期企业思想政治工作,是需要党群工作人员应该认真思考的重要课题。     

石油企业思想政治工作务求实效

石油企业思想政治工作是党的政治优势,也是石油工业的优良传统。思想政治工作做得好不好,最终必须体现在实际成效上。一是在政治理论学习上求实效。理论的清醒是实践自觉的先导,以这样的经营管理理念去认识思想政治工作,才能不花"冤枉钱",少走"冤枉路"。党要跟上时代,社会要跟上时代,我们的     

企业青年员工思想政治工作探讨

结合企业青年员工的现状,分析以"80后"和"90后"为主体的青年员工思想状态的特点,总结企业青年员工思想政治工作遇到的新问题、新情况,探讨青年员工思想政治工作的方式、方法,提出符合青年员工特点、紧跟时代特征的对策和建议。     

企业思想政治工作的机遇与挑战

石油石化企业的发展,关系产业结构乃至整个社会经济发展进程。如何充分认识当前工作中的机遇及挑战,调整思想政治工作的主攻方向,提升思想政治工作效率,是石油石化企业面临的共性问题。     

企业思想政治工作新路径

随着当前社会信息流动日益频繁,各种文化相互激荡,影响员工思想和行为的因素逐渐增多,各种诉求不断呈现,对企业思想政治工作提出了新的要求。而一些企业当前的思想政治工作仍停留在传统的宣传、教化工作模式上,并不能适应企业发展需求,员工利益诉求。今后如何加强新时期企业思想政治工作,是需要党群工作人员应该认真思考的重要课题。     

增强油田企业思想政治工作实效性

增强快速发展中的油田企业思想政治工作的实效,是指在油田的快速发展时期,通过开展特定的思想政治工作内容和方法,帮促油田企业员工自觉加强主观能动性,提高思想觉悟,增强企业发展的大局观念,自动自     

企业基层思想政治工作新途径

企业思想政治工作面对新形势、新情况,必须在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下工夫。     

企业思想政治工作的创新

新的历史条件下如何创新企业思想政治工作,是企业党组织面临的共性问题。思想政治工作要创新,必须从观念、内容和方法上实现根本转变;必须坚持在推动科学发展、服务职工群众、运用现代教育手段和弘扬企业文化上下功夫;必须讲究工作方法的艺术性,使思想政治工作真正具有渗透力、感染力、说服力和亲和力。     

浅谈企业思想政治工作之创新

企业思想政治工作是企业健康发展的重要保证,是加强企业精神文明建设的中心环节,是完成企业经济任务的重要条件。随着时代发展、社会进步和企业改革出现的新矛盾、新问题,企业思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,在观念、内容、方法和机制等方面不断创新,才能适应现代企业制度的要求,从而保证企业经济工作健康有序地向前发展。     

中学思想政治工作面临的新情况及对策

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，我国社会在近二十年来的现代化进程中，发生了许多新的变化，特别是经济成分和经济利益的多样化、生活方式的多层次化、竞争与合作的融合化趋势越来越严重地影响着人们的思想和认识，对尚处于未成年阶段的中学生的人生观、价值观和世界观的形成无疑更会产生深刻的影响，使普通中学的思想政治工作出现了许多新情况和新问题。     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

搞经济建设必须坚持正确的政治方向,企业的思想政治工作只能加强,不能削弱,必须坚持马克思主义关于政治与经济关系的基本原理;以江泽民总书记“三个代表”重要思想为行动指南,澄清模糊认识;抓住机遇,以与时俱进的精神,在继承思想政治工作优良传统的基础上努力创新,做好新形势下企业的思想政治工作。     

海外项目思想政治工作方法之探讨

随着石油石化企业跨国经营业务的展开,大批员工走出国门,思想政治工作成为稳定员工队伍,推动海外项目发展进步的重要思想武器。从海外项目进行思想政治工作应遵循的特点和具体做法两方面进行探讨：阐述坚持与转变相结合的4个要点和实际有效的5点做法,及思想政治工作潜移默化的作用和收到的良好效果。     

浅谈施工企业思想政治工作的创新

施工企业具有外埠施工、高度分散、流动性强、管理难度大等特点,思想政治工作必须适应这些特点,不断创新工作思路、工作机制和工作方法。     

企业党建与思想政治工作……

党建和思想政治工作,是我们党的政治优势,也是中国石油的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。十几年来,华东化工销售公司各级党组织积极落实"三大战略",紧紧围绕"做大市场,做强销售"的工作定位和中心任务,充分发挥思想政治工作的优势,教育引导干部员工发扬大庆精神、铁人精神,艰苦创业,开拓进取,顽强拼搏,公司实现了从小到大、从弱到强的稳步快速发展,奠定了长远发展的良好基础。     

强化基层思想政治工作之我见

新形势、新任务对基层思想政治工作提出了新的更高要求。充分调动广大员工服务百年油田、为企业发展创效的积极性,已经成为油田企业打造坚实基础,推动企业又好又快发展的关键。当前,准确把握企业所面临的新形势,树立不断创新求发展的观念,使基层思想政治工作能够与时俱进,围绕经济建设这个中心、服务改革发展稳定大局,以适应企业不断发展的需求,为企业发展提供不竭动力,成为广大基层思想政治工作者共同面对的一道课题。     

找准企业文化与思想政治工作的结合点

分析企业文化与思想政治工作的异同,提出企业文化与思想政治工作有机结合的途径与方法。     

思想政治工作是构建和谐企业的优势

构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了更高的要求,也为企业思想政治工作提供了一个创新发展的平台。长期以来,企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何发挥思想政治工作的作用,是我们需要面对和探讨的现实问题,     

浅谈思想政治工作中渗透结合的方法

“渗透结合”方法反映了思想政治工作与经济工作之间的辨证关系。不断研究和探索这一方法,可以加强和提高思想政治工作的针对性、有效性。     

企业文化和思想政治工作水乳交融

<正>厘清企业文化和思想政治工作的关系,合理优化二者之间的关系,形成合力,对提升企业核心竞争力具有重要作用。     

让企业文化与思想政治工作互助

文化是企业发展的核心动力,企业文化也被更多的人认同为一个企业的"软实力"甚至是核心竞争力。企业文化建设总是在一定的思想指导下进行的,它的内容和形式,是否符合社会和企业的需要,就得靠思想政治工作来保