基于熵权TOPSIS的建筑供应商选择问题研究

研究了Partnering模式下建筑材料供应商选择问题,分析了建筑企业供应商选择的指标体系,采用熵权法确定评价指标的权重,应用TOPSIS法综合选择建筑企业供应商,最后举例进行验证。     

服装企业营销风险评价指标体系的构建

从服装企业营销活动的特点出发,参考已有研究成果,从宏观和微观2个方面建立了服装企业营销风险评价指标体系,并应用德尔菲法和层次分析法对指标进行了筛选,确定了指标的相对权重.该营销风险评价指标体系为服装企业及时发现营销问题、适时改变营销策略提供了有效的工具.     

基于信息熵和灰关联分析的煤矿企业供应商评价选择研究

国有大中型煤矿企业要获得更多的利润和更持久的竞争力,就必须和供应商建立良好的长期合作关系,这就涉及到供应商选择的问题。本文在综合考虑影响煤矿企业供应商选择的因素基础上,建立煤矿企业供应商选择评价指标体系,应用信息熵确定指标的客观性权重,然后应用灰关联分析对煤矿企业供应商选择问题进行综合评价,最后通过实例证明了该算法的可行性和有效性。     

模糊层次分析法在供应商选择中的应用

提出了供应链环境下供应商评价的指标体系,并运用模糊层次分析法确定各评价指标的权重,建立起指标体系的综合评价方法．这种方法简化了层次分析法中的一致性检验问题,为企业选择供应商提供了一种简便易行的评价方法．     

服装面料供应商评价体系模型研究

以Dickson供应商绩效评价标准作为依据,结合面料供应商的实际情况,拟定24个服装面料供应商评估的影响因素。通过对浙江部分大型服装企业进行问卷调查,得出了面料供应商评价的主要指标,运用SPSS软件进行主成分因子分析,并运用matlab软件计算各指标权重,构建服装面料供应商的评价体系模型。以国内某大型服装企业为案例对评价模型进行实证研究,结果表明建立的评价模型具有有效性和可行性。     

参与新产品开发的供应商的评价与选择——以汽车行业为例

研究了汽车制造企业如何从众多零部件供应商中选择优质的合作伙伴参与新产品的开发,介绍了评价和选择供应商的方法。基于供应链管理和营销学理论,分析了供应商参与新产品开发的必要性,按照供应商的不同重要性,对供应商进行分类,对每一级别供应商设计评价指标体系,并通过组合权重法确定权重,通过灰色关联度法得到供应商的排名,继而选择供应商。最后,通过实证研究验证该评价方法。     

铜冶炼行业清洁生产评价指标权重分析

结合某冶炼厂的生产实际,采用层次分析法,运用Excel进行权重求解和一次性分析,确定铜冶炼行业清洁生产评价指标体系以及每个评价指标的权重.结果表明,铜精矿耗量指标的权重值高于其他指标的权重值,废水与废气指标的权重值也高于其他同类指标.通过建立清洁生产评价指标体系,对企业进行全过程综合评价,评定企业的清洁生产水平.通过对各项指标的实际达到值、评价基准值和指标的权重值进行计算和评分,综合考评企业实施清洁生产的状况和企业清洁生产程度.     

基于层次分析法的服装新品研发决策模型

为了合理地选择服装新品研发方案,建立基于层次分析法的服装新品研发决策模型。根据服装企业选择服装新品研发方案的主要影响因素,构建包括4个准则、10个指标的服装新品研发评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重。然后,针对齐尚服装集团选择衬衫新品研发方案进行算例分析,并应用SD软件进行求解。算例结果表明:该模型简单易行、易于求解,可作为服装企业在选择服装新品研发方案时的参考方法。     

企业文化建设评价模型的构建

构建企业文化建设评价模型有助于进行企业文化建设水平、结构、作用的分析和评价.在企业文化建设评价指标体系基础上,通过对各个评价主体、影响各评价因子权重的因素进行分析,突出了重要指标在企业文化建设评价中的地位.同时,运用格栅获取法和模糊Borda数分析法,确定了企业文化建设二级评价指标和三级评价指标的权重;用直接赋权法确定了企业文化建设四级评价指标的权重.运用该模型对具体企业进行企业文化建设评价,就能够清楚地指出建设企业文化的重点因素及其基本对策和具体措施.     

基于层次分析法的供应商的选择评价

利用层次分析法(AHP)原理对基建工程项目的材料和设备供应商的选择展开了评价分析,在建立了供应商评价选择的指标体系的基础上,通过建立层次分析模型和定量计算,对评价指标的权重系数进行了分析计算,定量地建立了供应商选择的基本控制指标,对基建工程项目的管理提供了可靠的定量依据。