Research of Entropy-Based Overall Performance Measurement Model of Enterprises Technology Alliance

The performance measurement of enterprise technology alliances is complex.In this article,evaluation mechanism of entropy has been applied to it.Above all,performance connotation of enterprise technology alliance is defined from the aspect of self-organizatlon theory.Then,on dynamic and systerna-tical view,an entropy-based overall performance measurement model for technology alliance is established,using its life-cycle as the principal line,which includes initial condition evaluation,process e- valuation as well as benefit evaluation.Finally,a case study is carried out to the demonstration of that model.The author believes that an improved performance measurement model based on alliance life-cycle would be practicability to alliance.     

基于联盟的云南烟草企业持续发展战略研究

分析了目前云南烟草企业发展所面临的环境特点，同时，从烟草行业价值链的特点分析了云南烟草企业的优势与劣势。最后，从联盟战略的角度提出了云南烟草企业的一些发展战略．     

高新技术企业绩效评价与激励机制

高技术企业的发展成败与否,在很大程度上影响着一个国家的发展,良好的绩效评价在高技术企业中的作用不可低估。良好的激励机制可加速企业的良性发展。高技术企业应该构建兼顾财务指标与非财务指标的、科学的绩效评价指标体系,综合运用各种激励手段来提高员工的工作热情和工作绩效,从而促进企业的长期发展。     

产学研联盟合作创新 企业技术创新的理想模式

运用战略联盟思想,提出通过积极开展产学研联盟进行合作创新,是推动中国企业技术创新能力和水平,提升企业整体竞争优势,积极应付国际竞争,实现可持续发展的有效选择.     

武汉市高新企业技术创新联盟政策现状及对策

技术创新联盟政策是技术创新政策体系的一个重要组成部分,是引导和促进企业技术创新的基础。分析了武汉市技术创新联盟政策的现状,提出了加强和完善武汉市技术创新联盟政策的对策建议。     

网络性能度量研究

网络性能度量研究是网络安全领域的一个重要研究分支,首先给出了网络度中心性、接近中心性、中介中心性和特征向量中心性的实现原理,然后对网络聚集程度和网络平均最短路径进行度量分析,并给出具体实例。通过分析可以获取网络中心节点,识别网络关键路径和关键节点,发现网络中存在的脆弱节点和薄弱环节,从而有针对性地进行网络全面防御。     

建筑业企业绩效评估及其若干影响因素研究

从两个方面讨论了建筑业企业的绩效评估问题，依据统计数据分析了影响企业经济绩效的几个主要因素，并通过引入修正系数以考虑这种因素的影响。     

论国有企业的技术创新

国有企业改革进入攻坚阶段,技术匮乏依然是一个亟待解决的难题。通过分析技术创新在国企改革中的重要意义,就国有企业如何进行技术创新作了深入的探讨。     

基于AHP和TOPSI算法的企业合作联盟绩效评价研究

针对当前企业面临的竞争与生存压力,研究了客户价值导向的企业合作联盟。通过分析客户价值的合理内涵和关键特征提出了客户价值导向的企业合作联盟绩效评价的过程,同时构建了企业合作联盟绩效评价模型。最后运用AHP和TOPSIS相结合的方法,论证了客户价值导向的合作联盟绩效评价方法的可行性和有效性。     

论物业管理企业的绩效管理

在知识经济的时代背景下,人力资源已经成为社会生产力中的第一要素,而绩效管理又在人力资源管理系统中占据着核心地位,起着主导作用.就我国的物业管理,到现在已经走过20多年的风雨历程,目前的现状是各项法律法规日趋完善、物业管理覆盖面积迅速增加、物业管理企业队伍不断壮大以及人们的物业管理意识也在提高.通过对物业管理企业绩效管理、绩效考核等概念的诠释,分析了绩效管理的内容、本质和特征;从绩效计划、绩效实施、绩效考评和绩效反馈等四个方面详细论述了物业管理企业绩效管理的全过程,最终实现企业和人的和谐发展.     

战略性新兴企业财务绩效评价研究

战略性新兴产业是由新一轮技术所带动,在未来二三十年将决定整个世界格局的重点产业。在提出财务业绩评价指标体系的基础上,运用主成分分析法构建了财务业绩的综合评价模型,对2009年66家战略性新兴产业上市公司进行了综合评价。研究结果发现,战略性新兴企业上市公司综合财务绩效即经济效益所占比重最大,整体财务效益不佳,各公司财务效益差距不大。     

中小板高科技企业上市前后财务绩效变化实证研究

选取中小板85家高科技企业作为样本,利用SPSS16.0对这些企业财务绩效指标在上市前后的差异进行显著性检验.结果表明:高科技企业的偿债能力有所增强,股东权益比例有所提高;但是企业的发展能力并没有明显改善;企业的盈利能力、运营能力、现金流产生能力却都出现了显著的下降.     

关于国有企业绩效评价的思考

概要地揭示了目前国有企业绩效评价制度中存在的缺陷,分析了国有企业建立适应市场竞争要求的绩效评价制度的制约因素,并就国有企业如何建立适应市场竞争要求的绩效评价制度提出了一些观点和方法.     

论我国煤炭企业的绿色技术创新

我国煤炭行业面临着经济性、环保性、安全性三者如何兼顾的重大问题,而绿色技术创新是煤炭企业实现可持续发展的必由之路。煤炭企业实施绿色技术创新主要应从推动可持续发展教育,树立环保意识;建立适应绿色技术需求的经济制度和管理制度;加快建立企业自身的绿色技术创新体系;建立健全企业绿色技术创新的社会配套服务体系等方面着手。     

我国建筑企业技术创新问题研究

针对我国加入WTO以后,建筑业所要面临的机遇和挑战,经过分析认为加强建筑企业的技术创新能力是迎接挑战的根本,并由此提出了如何提高建筑企业创新能力的建议。     

供电企业绩效管理中存在的问题与对策探讨

企业绩效管理在企业的发展过程中起着重要作用。在分析供电公司绩效管理存在问题的基础上,从提高思想认识、完善组织体系、建立绩效指标、建立沟通渠道、确保具体操作公平公正、深化运用考核结果等方面进行探讨,并提出对策和建议,以期提高供电企业的绩效管理水平。     

数据处理技术在技术测量中的应用

本文介绍了数据处理系统,该系统可将输入的测量值直接由计算机进行储存、计算并对测量结果进行评定,并打印出结果,该系统具有较高的数据处理速度。     

企业战略绩效灰色聚类评价

首先简要地回顾了绩效评价的发展历程和趋势，在此基础上建立了由财务层面的指标、技水创新层面的指标、顾客层面的指标、业务流程层面的指标和社会和环保层面的指标构成的企业战略绩效战略评价的一般指标。运用灰色聚类理论进行企业战略绩效评价，并运用它对武钢集团焦化公司的绩效进行了评价，取得了较好的效果。     

面向双向转诊制的医院战略联盟激励与监控

首先分析了我国在实行双向转诊制的过程中所存在的问题,提出了建立“盟主-成员”型医院战略联盟的解决方案。然后,从经济学角度出发,把面向“双向转诊”的医院战略联盟归结为“委托-代理”过程,提出了促进战略联盟稳定性的激励和监控模型。     

P2P网络性能测度及监测系统模型

为了实施P2P网络性能监测与评估,分析了影响P2P网络特性及性能的因素,对P2P网络性能监测的测度集给出定义,在此基础上设计了1个以网内监测为目的,适应于高速P2P网络环境、扩展性较好的典型混合式P2P网络监测模型。