浅析企业职工安全培训存在的问题及对策

安全培训效果及质量对企业员工的安全意识、安全行为有直接影响,进而影响企业的生产安全。针对广东省危险化学品行业安全培训存在的培训观念误区、培训方法单一、对像定位模糊等问题,从转换培训模式、充实培训内容、强化师资力量等方面提出安全培训对策,以改善安全培训的效果和提高安全培训质量。     

怎样提高企业安全培训的实效探讨

企业安全培训是企业预防事故的重要举措之一,也是企业增强员工安全意识,提高员工安全生产的技能和素质的重要途径。近年来,我企业在安全防范方面做了很多工作,也去得到有效的成效,但与所期目标仍有一定的差距。海洋石油企业作为高风险企业更应有较高的安全防范意识,为此,企业必须创新思路,寻找有效的新方法,提高企业安全培训的实效。只有这样,企业的效益才能快速的增长起来,企业也将在竞争日益激烈的市场上谋求更广的发展空间。     

从德国“两元化”的安全培训模式看企业安全生产主体责任

安全生产教育培训,是实现安全生产的重要基础工作,也是企业落实安全生产主任责任的重要内容。2013年安全生产事故调查数据显示,80%的事故是因员工的"不安全行为"或"不负责任行为"所致,其主要原因是企业安全生产主体责任缺失导致。安全培训可以增强从业人员的安全知识,改变其安全态度,提高其安全意识,增强其安全技能,可以有效地改变其安全习惯,达到期望的安全行为表现,从而提高安全生产现状,从根本上预防事故的发生。美、日、欧洲等发达国家,都把安全培训放到很重要的位置,经过不断的完善和改进,形成一套具有各自特色的安全培训模式,对构建我国的安全培训模式会有很多借鉴和启示。文章就德国的"两元化"安全培训模式进行深入分析,并就此对当前我国企业安全培训工作存在的问题提出建议。     

创新基层安全培训模式探究

安全问题是一个永恒的话题,安全生产是企业发展的生命线,是员工人身安全的保护神。只要严格按照规章制度操作,事故是可以避免的,因此企业重视安全文化建设,加强员工安全培训具有重要意义。     

关于加强电力企业安全生产管理的思考

安全工作是电力生产企业永恒的主题。安全生产“责任重于泰山”。安全是企业最大的效益。因此企业必须以安全生产为中心,长抓安全不放松。在抓安全生产工作中必须做到“四落实”：人员落实,制度落实,机构落实,经费落实。并做到“六坚持”：坚持加强现场安全管理,即使发现,消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全管理,及时发现,消除隐患;坚持制止各种违章违纪行为;坚持加强员工安全,消防知识培训,特种作业人员和安全主任人员的培训取证工作,认真开展“安全生产月”活动,加大宣传力度,不断提高员工的安全意识;坚持每月、每周、节假日的大检查以及常巡查工作。     

石油企业如何有效开展安全培训

通过有效的开展多层次、多样化、具有针对性的安全技术教育、培训工作,可以提高员工的积极性,使员工发自内心的接受和参与安全培训,从而提高企业员工的安全素质,使员工的安全行为从依赖严格的监督阶段向独立自主管理阶段转变。     

关于企业安全标准化培训的思考

企业安全标准化体系是科学的管理模式,具有战略性、系统性、整合性和动态管理性。在这一体系下,企业要分析生产安全风险,建立、健全预控机制、责任机制和其他安全管理制度和规程,配备合格的人才,最终使企业各个生产环节符合法律法规、规章规程和标准,形成持续改进的良好态势。这种科学的管理体系离不开培训的大力支持和保障,如何提高员工安全意识、提升企业职工的素质、全面开发调动职工安全潜能,使各级各类员工达标上岗并能保持持续学习进步的状态意义重大,做好企业安全标准化培训工作需注重以下几方面：     

全员安全素质培训实践

随着安全管理的发展,安全工作重点逐步前移,由过去重视事故调查转变为通过安全培训、隐患排查治理、关注人员行为、安全审核等管理要素更加重视事故预防。在所有的安全管理要素中,安全培训极其重要,通过培训使员工掌握岗位安全知识和安全技能,从而具备岗位所需的安全素质是企业实现安全生产的根本途径。     

健康安全环保教育培训的经验与探索

新的安全生产法增加了"组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划"内容,首次将安全教育培训纳入法律范畴,升级为企业法律责任,突显了安全教育和培训的重要性。对员工进行安全教育被纳入国家法律法规,同时,为了提高员工安全意识和风险识别能力,掌握一定知识以有效规避风险,对所有员工不断进行健康安全环保教育培训,成为各企业在HSE管理方面不可或缺的重要环节。本文通过对健康安全环保教育的一些经验进行总结,探索更为有效的培训方式。     

加强班组安全教育保障氯碱安全生产

强调了班组安全教育在企业安全管理工作中占有重要的位置,是氯碱安全生产的基础,而班组长的工作是安全生产的关键。指出了氯碱企业应通过多种形式的班组安全教育,提高员工的安全技术素质,增强其安全生产操作技能,强化其安全思想意识,促进氯碱安全生产。     

从培训到实战的班组安全建设实践

班组是生产装置的直接操作者,是企业安全的重要环节。芳烃车间运行四班从岗位技能培训和应急演练实战出发,积累安全生产和应急处置经验,从“学、做、练”逐步加强员工安全意识,提升员工工作技能,让员工成为班组安全管理的坚实基础,全方位打造安全型班组。     

浅谈安全培训机构如何提高安全培训工作质量

安全培训不到位是重大隐患,安全培训机构如何提高安全培训工作质量?本文就该问题从安全生产法律、法规和标准的识别和获取、培训教材的选择和编写、培训程序的健全和完善以及培训机构自身管理标准的建立等四个方面进行探讨。     

加强班组安全教育保障氯碱安全生产

强调了班组安全教育在企业安全管理工作中占有重要的位置，是氯碱安全生产的基础，而班组长的工作是安全生产的关键。指出了氯碱企业应通过多种形式的班组安全教育，提高员工的安全技术素质，增强其安全生产操作技能，强化其安全思想意识，促进氯碱安全生产。     

企业安全生产培训新方式的探讨

安全生产教育培训工作,是贯彻落实安全生产方针、建立安全长效机制的重要举措。文章从结合大事、要事,确定教学内容;走入企业,创新培训方式;结合企业安全生产实际,科学策划培训方案;在培训资源、内容的开发和策划,分片分类实施;注重培训细节,规范档案管理等四个方面探索了企业安全生产培训的新方式。     

加强化工企业安全环保管理的意识和措施的分析

加强化工企业安全环保管理工作对国家、企业及人民都有重要意义。因此笔者就当前化工企业安全环保管理存在的问题及加强化工企业安全环保管理的意识和措施分析进行论述。当前化工企业安全环保管理中存在问题有缺乏对安全环保管理的正确认识;安全环保隐患排查和应急演练流于形势;员工安全环保培训不到位;安全环保生产责任制落实不到位等。针对这些问题笔者就加强化工企业安全环保管理的措施进行分析并提出相应建议,具体建议有提高企业对安全环保管理工作的正确认识;加强安全环保隐患排查和应急演练;加强对员工安全环保方面的培训;加强企业安全生产责任制建设等,以期对提高化工企业安全环保工作的有效进行提供帮助。     

浅谈油库职工安全培训的重要性

油库职工安全培训关系到企业的安全生产,也是保障职工生命财产安全的必要措施。本文从油库职工安全培训的必要性、以及培训工作中存在的不足和提高安全培训的措施这几个方面对其进行分析。     

健康安全环保教育培训的提高措施

作为企业应当积极的组织员工进行安全环保方面的培训,提升在职人员的安全意识及环保意识,避免危险发生,最大限度降低安全生产事故的发生,以此来促进企业的健康、快速发展。基于此,本文首先介绍了健康安全环保教育培训的必要性,然后分析了健康安全环保教育培训现状,最后对提高健康安全环保教育培训的措施进行了探讨。     

加强安全文化建设 提升快乐工作内涵

企业安全文化是企业安全工作的重点内容之一,是实现企业和谐发展的关键,也是实现本质安全的必然要求。近年来,随着石油企业的科技进步和快速发展,事故频发,造成严重的人员伤亡和经济损失,带来不好的社会影响。管理不到住、安全意识薄弱是造成事故的主要原因,要降低事故的发生概率,就必须提高企业领导和员工的安全生产意识,构建企业的安全价值观,也就是企业要有自己的安全文化。只有把“以人为本”作为安全文化建设的指导思想,才能做好企业安全文化的建设,预防事故的发生,才能创造一个和谐平安的生产环境,获得最大的经济效益和社会效益。本文结合吐哈油田技术监测中心发展实际,就如何加强安全文化建设,提高员工整体素质,调动广大员工的工作积极性,推动员工快乐工作,实现员工和企业的和谐发展谈一些粗浅认识。     

落实危险化学品企业安全生产培训工作

危险化学品企业安全风险点多,安全事故危害大,安全管理工作不容忽视.加强危险化学品企业安全生产管理的关键在于提高人的安全知识、安全技能和安全意识.本文以危险化学品企业职工和承包商作业人员为对象,就落实危险化学品企业安全生产培训工作展开论述,旨在为加强危险化学品企业安全生产培训管理提供参考.     

国务院安委会决定进一步加强安全培训工作

为提高企业从业人员安全素质和安全监管监察效能，防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为，促进全国安全生产形势持续稳定好转，2012年11月21日，国务院安委会发出《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委[2012]10号）。主要内容如下：