物流管理专业应用型人才培养途径的研究

随着现代物流行业的发展,物流管理人才出现了巨大的市场需求。本文首先分析了物流管理专业应用型人才培养目标的定位,然后从课程体系的构建,师资队伍的培养,教学手段和方法的创新等方面阐述了人才培养目标的实现。通过研究,旨在建立一套适应物流管理专业应用型人才培养模式。     

河南省工业企业物流需求状况分析

在对河南省工业企业的物流运作现状进行调研的基础上,对河南省工业企业物流需求状况进行了分析.指出大多数工业企业已经认识到物流的重要性,且对当前的物流服务满意度不高.未来的物流需求呈上升趋势,并向寻求第三方物流服务提供商发展.     

“新商科”背景下物流管理应用型人才培养模式探索

为培养适应"新商科"特征的物流管理专业应用型本科人才,针对新时代应用型商科人才定位与客观要求,深入分析传统物流管理人才培养中的问题,探索形成了产教融合、科教融合、科创融合,即"产教科创"四维融合的物流管理专业应用型人才培养模式。实践证明该培养模式效果良好,可供同类地方高校商科应用型人才培养借鉴。     

应用型物流管理本科专业人才培养方案构建

根据社会对物流人才需求的现状与要求，分析物流本科人才培养方案的目标与规格、课程体系与特色，提出基于制造业物流管理的应用型本科人才培养应是物流教育的主流的观点，并认为20世纪90年代美国物流管理协会对物流的定义是构建物流人才培养方案的指导方针。     

中小型企业的物流需求分析

阐述影响中小型企业物流需求的不同因素，着重分析了中小型企业应对物流需求的对策。     

基于徽商文化的安徽物流企业管理问题研究

介绍了徽商文化的优良传统。通过对安徽三家物理企业管理状况的调查,分析了安徽物流企业管理中存在的问题。认为安徽物流企业的发展可以从徽商文化中获得启发,着眼于长远,注重学习,以德为先,精打细算,审时度势,培育优秀企业文化,重视物流人才培养、改善资金投入机制,加快信息化进程,从而不断增强企业核心竞争力。     

企业管理中的物流与运输策略研究

就企业管理中的物流和运输问题进行研究，分析物流在企业管理中的重要意义及影响运输决策的因素，指出在选择运输策略时要考虑运输的成本、速度和可靠性，才能使得物流总成本最低，达到物流管理的目标。     

浅析高职院校物流人才培养

本文从社会对物流人才的需求出发,阐述了目前物流人才培养存在的弊端。对高职院校物流人才培养的方式方法进行了探讨。     

供应链系统下的企业物流管理研究

本文主要就供应链管理体系下企业物流管理的现状及相应措施进行了分析。     

高职院校道路与桥梁工程专业的人才培养规格

人才培养规格从属于人才培养目标，是将目标具体化为人才质量的标准，既包含着人才培养的方向、层次、类型，也包含着特定专业的自身特性．结合当前我国道路与桥梁行业发展的需要，对高职院校道路与桥梁工程专业人才培养目标和人才培养规格进行了阐述．     

高职高专人才培养类型特征及规格定位的思考

高职高专人才培养应以系统化职业能力培养为第一目标,从类型上区别于学科型人才和专业技术人才培养,从而成为一种高等教育类型的职业人才培养。同时也对高职高专教育在环境资源有限的条件下,做好高职人才类型中高专层次人才培养的规格定位的要素进行了分析和思考,拟确定表里一体的高职高专人才培养类型和规格定位,以指导和检验高职高专人才培养方案和课程的设计,支持高职高专人才培养目标的实现。     

基于跨境电商的物流管理专业人才培养模式研究

随着经济全球化的发展,全球电子商务得以快速发展,跨境电商的发展也非常迅速.在这个背景下,对跨境电商人才的培养也提出了较高的要求.高职院校物流管理专业是以应用型人才培养为主要目标,高素质的跨境电商人才培养模式对跨境电商产业发展具有重要意义.文章通过对当前高职院校跨境电商物流管理人才培养需求分析开展论述,并深入剖析其中存在...     

中小物流企业信息化建设研究

论述了中小物流企业的信息化建设现状,对企业信息化的需求进行了调查分析。探讨了中小物流企业信息化建设中存在的盲目建设、缺乏长效性、缺乏整体性及管理不科学等问题;提出了坚持整体目标、明确建设目标、加强制度建设、建立长效机制、优化结构设计、加大资源整合、加强信息管理、规范数据标准等应对策略。     

物流高职人才培养模式的构建

从社会对物流人才的需求、专业设置和调整、"人格本位"课程体系改革、校企合作以及师资队伍建设等方面阐述物流高职人才培养模式的构建.     

工程管理专业应用型本科人才培养体系研究

本文从新时期对工程管理应用型人才的能力要求,按照“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的原则,对工程管理应用型人才培养体系进行研究,构建了以素质为基础、以能力为中心,理论教学体系与实践教学体系相融合的专业人才培养模式。     

浅析WTO对物流企业人力资源管理的挑战

本针对目前我国物流企业人力资源管理的现状，就中国加入WTO后，物流企业人力资源管理面临的挑战、企业与员工间的关系提出了看法，从企业的发展战略和人的需要的角度出发，探讨入世后物流企业人力资源管理的理念创新和观念创新。     

标准化在物流企业管理中的运用分析

物流标准化的问题已经成为了约束我国物流发展的关键问题之一,物流产业的发展需要公司内在竞争力的持续提升,同时针对企业竞争力的框架,能够得出,企业竞争力的市场表现主要是差异优势、成本优势以及领先优势.基于此,本文针对标准化在物流企业管理中的运用进行简要分析并阐述,以下仅供参考.     

旅游管理专业应用型人才培养模式探讨

在新的旅游发展态势下,旅游管理专业人才培养暴露出诸多问题。概述了国内外院校旅游管理专业人才培养的研究现状,并客观分析了旅游应用型人才的基本特征,提出了培养应用型旅游管理专业人才的基本思路与措施。