学校教育应使大学生明确择业方向

职业关系着个人一生的发展,但是"就业难",尤其是大学生就业难已经是一种不可忽视的社会问题.这与我们的用人单位以及大学生本人择业之间的观念差异是分不开的,社会,学校以及家庭要及早帮助大学生明确择业方向,为以后的就业做好准备,并做好职业规划.     

对地方院校贫困生就业难的探讨

随着金融危机的延续,在全球就业难的大背景下,我国大部分地方高校贫困大学生面临着的就业难的问题,他们因为自身素质不完善、就业竞争力差、就业信息欠缺,学校影响力小等原因造成就业难,本文从高校贫困学生的自身因素开始分析.结合社会人才需求,加强就业指导及心理辅导,引导贫困大学生贡献家乡等方面进行思考.     

浅谈职业教育如何让"零距离就业"成为现实

我国的高等教育进入大众化阶段后,大学毕业生人数激增,就业形势日趋严峻,大学生就业难已经是一个社会关注的热点话题.本文分析了大学生就业难的原因,提出通过提高就业指导服务水平,强化大学生职业心理指导与职业生涯规划,帮助大学生树立正确的就业观念等措施,以解决大学生就业难的问题.     

大学生就业难问题研究

大学生就业难问题是近年来社会关注的热点和敏感话题,其产生的原因是多方面和复杂的.要在借鉴美、日等发达国家该方面先进经验的基础上,结合我国的实际情况,探索出解决大学生就业难问题的新思路.     

浅谈大学生就业难的主要原因及对策

大学生就业越来越难是不争的事实,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题.大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因.解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要社会、高校和大学生共同的努力.     

女大学生就业难及女性社会价值探析

随着高等教育普及力度的加强,女大学生数量连年递增,其就业难问题也越演越烈,就业形势日趋严峻.无论是新闻媒体还是文字报道,都经常见到关于女大学生就业问题的讨论,这一问题早已成为社会焦点之一.女大学生就业难问题,是其自身和社会多种原因所致,由此也可对女性的社会价值窥视一斑!     

探索大学生就业问题的解决之道

就业难是当今社会客观存在的一大问题.大学生就业问题更是我国不可忽视的重要内容之一.面对部分地区的"用工荒"和大学毕业生"就业难"的矛盾,我们有必要反思,更有责任探究解决之道.     

职业生涯发展视角下的大学生就业能力开发

随着大学生就业难问题日益突出,大学生就业能力成为各界关注的焦点.针对当前大学生就业能力方面存在的问题,从职业生涯发展的视角,对大学生就业能力开发路径进行分析和探讨,有助于大学生实现顺利就业和终身发展.     

加强综合素质培养,提升就业竞争力

本文主要针对当今大学生就业难的问题,分析了现代大学生的综合素质现状,以及如何将强大学生综合素质,提升就业竞争力.     

影响我国高校毕业生就业的因素及分析对策

随着市场经济的发展和高校毕业生分配制度改革的推进.如何提高我国高校毕业生的就业率,是全社会普遍关注的问题.深入分析影响我国高校毕业生就业的主要因素,寻找出路与对策,在对高校毕业生就业难的现状进行剖析的基础上,提出了解决大学生就业难的具体措施和对策.     

浅谈提高大学生就业能力的经验和做法

"大学生就业难"引起了社会的普遍关注,而解决这个问题的关键在于提高大学生的就业能力.本文首先分析了当前大学生就业的形势和大学生就业能力的内涵,然后指出了当前大学生就业能力存在的问题,最后提出了提高大学生就业能力的经验和做法:全面提高大学生的就业能力,把搭建锻炼平台摆在更重要的位1,积极开展职业生涯规划指导,做好就业服荆言息的采集与利用.     

艺术设计类大学生应具备的基本素质

现在大学生面临着重大的就业压力,在艺术类大学生毕业之后也出现的＂就业难＂问题上,实质上存在着自身很大成分的＂素质＂＂专业水准＂等问题,艺术设计类大学生应具备的基本素质有哪些？应该如何去引导学生学到更多的知识和适应社会的能力？这值得每一个专业教师和每一个学生深思。     

当代大学生就业现状分析及思考

大学生就业难已经成为当前受到普遍关注的热点问题,也是我国当前宏观经济管理中殛待解决的重要课题.本文以新时期的就业形势与现状出发,结合大学生的就业意识及趋向,从大学生就业现状、大学生就业问题和大学生就业的对策三个方面进行了阐释,提出了自己的思考.     

浅析如何提高国有钢铁企业的学生实习与培训

就业难背景下的大学生实习期间会有很多的问题出现,健全与完善各项培训制度和措施,努力构建大学生实习其的内容,是当前保证大学生实习期得到全面锻炼,促进大学生成长成才的必由之路.     

论大学生就业难和就业竞争力培养

为提高大学生就业竞争力,促进大学生就业,在分析研究高职院校大学生就业难的原因的基础上,提出国家、高校、用人单位、大学生共同努力来解决就业难的建议方案.     

摭谈女大学生就业心理问题

当前就业形势愈加严峻,就业问题日渐突出,"就业难,女大学生就业更难"已是一个不争的事实.女大学生的就业心理问题愈加凸显,受到社会各界的广泛关注.本文对当前女大学生就业心理问题的表现、成因及对策进行了探讨,以期对解决现实问题有所帮助.     

广播电视新闻专业学生就业困难原因探析

随着高等教育大众化的发展,大学生就业难已经成为社会关注的焦点之一.到2010年,中国高校毕业生人数将再创新高.就业形势日趋严峻.广播电视新闻专业毕业生也面临着同样的问题.造成这一局面的原因是多方面的,本文着重从社会、学校和学生自身三方面进行分析.     

巧用心思写简历

大学生就业难问题日益突出,一份优秀的个人简历也十分重要,它能够帮助毕业生开启成功之门,获得一份满意的工作.本文从大学生做好个人简历重要性及必要性入手,分析了做好一份成功大学生个人简历应注意的事项.     

浅谈大学生的就业期望与职业素质要求

近来来,就业难的问题愈发的显著,究其原因是因为用人单位对大学生职业素质要求与大学生就业期望之间有较大的偏差,因此本文试从以下方面应采取一些措施促进大学生提高就业素质.     

丰富校企合作方式促进大学生就业

针对大学生就业难的问题,探讨了校企合作办学的教学模式.通过案例分析的方法,指出了校企合作可以实现学校、企业和学生三方共赢,有效的促进大学生就业.并提出了校企合作的具体方式,包括教学合作、第二课堂合作和实习合作.对于校企合作实践有较强的实践指导意义.