综合信息

政策法规国家统计局提出企业创新能力指标国家统计局国家经济景气监测中心日前发布的《中国企业自主创新能力分析报告》从技术创新能力的角度提出了一个企业自主创新能力的评价指标体系,共包括4个一级指标:一是潜在技术创新资源指标,包括企业工程技术人员数、企业工业增加值、企业产品销售收入等项。二是技术创新活动评价指标,包括科技活动经费占产品销售收入比重、研究和试验发展(R&D)活动经费投入占产品销售收入比重等项。三是技术创新产出能力指标,包括申请专利数量占全国专利申请量比例、拥有发明专利数量占全国拥有发明专利量比重、新…     

应用灰色关联理论开展炼油装置能耗星级评价的研究

介绍了国内外炼油企业的能耗评价体系,运用灰色关联理论提出了针对炼油企业能耗的星级指标评价体系,将炼油企业各装置按能耗水平分为五星级、四星级、三星级和不合格4类,给出了常减压蒸馏装置和催化裂化装置能耗的星级评价过程和结果。最后运用灰色关联评价法对典型企业进行了星级评价,并与单因能耗评价方法进行了对比分析。     

杭氧集团进入全国大企业集团竞争力500强

根据杭州统计信息,杭氧集团入围2007年度中国大企业集团竞争力500强名单,排名363位。据悉,这是国家统计局第二次向全社会发布全国大企业集团竞争力500强排名。大企业集团竞争力评价指标体系由能力指标和机制指标两大部分组成。能力指标包括生存、发展和潜力3类,共计47个指标;机     

国际油气公司上游业务管理体系对标研究

通过对标埃克森美孚、壳牌、BP等6家国际油气公司的三级指标评价体系，开展国有大型油气企业与国际油气公司的上游勘探开发业务综合能力和分项能力对标研究，在规模实力、盈利能力、运营能力、抗风险能力和发展能力等关键指标上找差距，为国内大型油气企业瞄准世界领先水平，全面提升核心竞争力，构建特色化上游指标及综合能力评价体系提供对策建议。     

基于灰色关联分析法的危险化学品企业应急能力评价

应急能力评价对于危险化学品企业的安全生产意义重大。对危险化学品企业进行应急能力评价可以提升企业安全管理能力,减少企业员工以及财产的损失。本文以应急预防、应急准备、应急响应、应急恢复四个一级指标为基础,建立了一个较为全面的危险化学品企业应急能力评价指标体系,分析评价体系中各指标之间的关系,建立了灰色关联度数学评价模型,并依据该评价模型完成了对某企业的应急能力评价的实际应用。     

杭化院获2014年浙江省技术创新能力百强企业

<正>近期,浙江省科技信息研究院和浙江省科技发展战略研究院作为第三方机构,受科技厅委托共同发布了"2014年度浙江省技术创新能力百强企业"名单,杭州市化工研究院名列其中。据评价报告显示,纳入本次评价的企业包括浙江省全部创新型企业、高新技术企业和一些自愿参评的企业,共计5400余家。根据企业技术创新发展的特征,参考国内外针对企业技术创新能力评价的指标和方法,同时考虑到数据的可获取性,以及企业     

浅析化工企业人力资源评价指标的构建及鉴别能力

化工企业的人力资源管理面对动态的、不确定的环境时,需对环境中各种机会与威胁进行分析,结合企业的优劣势,构建企业的人力资源评价指标体系,提升企业人力资源体系管理能力,进而提升企业竞争力,促进企业健康成长。在结合人力资源评价理论研究的基础上,提出了人力资源评价指标的构建及选取原则,并对人力资源评价指标体系及其鉴别能力进行分析。     

政策法规：国家统计局提出企业创新能力指标

国家统计局国家经济景气监测中心日前发布的《中国企业自主创新能力分析报告》从技术创新能力的角度提出了一个企业自主创新能力的评价指标体系，共包括4个一级指标。     

清洁生产定量评价方法的研究与应用

结合具体的清洁生产实践 (以大连地区四家水泥厂为例 )对清洁生产的定量评价体系进行探讨 ,提出了包括资源指标、污染物产生指标、环境经济效益指标、产品清洁指标的企业清洁生产评价指标体系和指标值 ,进行了定量分析与评价 ,提出水泥厂采用先进设备的必要性 ,同时为企业清洁生产定量评估提供了技术支持。     

大型国有油气企业高质量发展评价指标体系研究

党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。能源行业尤其是油气资源行业和油气企业的高质量发展评价指标体系尚属空白,构建一套大型国有油气企业高质量发展评价指标体系,有助于规范、引导、评价和激励企业实现高质量发展。根据新时期油气行业发展特点和大型国有企业现实使命,文章提出从油气供给、结构优化、创新驱动、业务发展、要素效率、发展基础六个维度出发,建立16项一级指标、34项二级指标,并据此来评价和判断企业发展高质量水平,最后,提出了应用实施评价指标体系的相关建议。