关于对建树有中国特色的企业文化的探讨

企业文化作为一种新潮的理论，越来越受到政府、企业家、学者的重视，探索企业文化建设的新思路新方法，特别是建设有中国特色的企业文化正在成为中国企业的一项重要课题。本文全面剖析了中国特色的企业文化的含义，并结合企业文化的目标阐述了建设有中国特色的企业文化的五个阶段，提出了企业文化是企业发展的动力乖源泉，为管理者渗透现代先进管理思想的同时，指明了具体的实施程序。     

求同存异 协同前行 第三届“中国十大童装品牌企业家沙龙”成功举办

近日,由中国服装协会童装专业委员会主办的第三届＂中国十大童装品牌企业家沙龙＂活动在温州成功举办。与会领导和企业家共同就当前中国童装行业的形式以及企业在发展过程遇到问题,解决的办法,以及未来发展的思路进行了深入的探讨。事实上,现在整个中国制造业都面临着很大的困难,这是大环境的问题,整个世界经济不好,没有哪个国家能够独善其身。     

危机时期的企业文化建设

企业的发展各有特点,成功的企业是不可复制的,但企业文化决定企业命运,却是企业发展普遍遵循的规律。当前社会,由于受全球经济危机的影响,企业的经营多数碰到了前所未遇的困难,这就迫使企业家为了寻找出路而进行反思。而企业文化是在这场反思中一个无法绕过的命题,不管你愿不愿意,只要你想继续经营,都必须认真面对。到底什么是企业文化?如何通     

从国外企业文化看我国企业文化建设

文章着重讲解了我国企业在文化建设方面存在的状态和问题,参照外国企业中先进的文化建设方法,对我国企业文化建设的方法、核心以及原则提出了建议。     

学习 前进的力量

我国的各行各业向来不缺乏学习的精神．从华为文化到狼性团队．从联想风云到基业长青，无论哪个行业，都在不断的学习和摸索中提炼自身的企业文化．凝练企业精神。毫无疑问的是，无论何种行业，做到定规模都有一个共同的特质，那就是在学习中不断的进步、逐渐成长，做大做强．从容迎接机遇，坦然面对挑战。     

中国改革开放三十年日用五金行业杰出企业家、杰出企业、优秀企业家、优秀企业、技术创新先进工作者评选颁奖大会暨中国日用五金行业专家委员会五届三次会议纪要

中国改革开放三十年日用五金行业杰出企业家、杰出企业、优秀企业家、优秀企业、技术创新先进工作者评选颁奖大会暨中国日用五金行业专家委员会五届三次会议于2008年12月2日-4日在上海市崇明县天鹤大酒店召开，来自全国100余位专家和相关企业参加了本次会议。     

企业经营管理的五大智慧源泉

突破企业成长瓶颈需要有驱动力,驱动力来源何处呢？起决定作用的是企业家素质,企业家素质提高是这一驱动力的源泉。企业家的使命是利用各种手段整合资源。企业家作为一种特殊的人力资本,是生产力各要素发挥作用的关键。无论是企业文化理念的形成,还是决策、用人、制度建设,企业家都发挥着决定作用,中国企业的成长,首先是中国企业家的成长。西方企业有完善的市场制度约束,     

企业家文化≠企业文化

在企业文化的建设中，既要充分肯定企业家文化对企业文化发展的作用，但也不能把企业家文化与企业文化等同起来。     

温州印机企业座谈会圆满成功

今年是"十二·五"的开局之年,在时间即将过半的时候,中国印刷及设备器材工业协会印刷机械分会在温州印刷机产业板块召开了印机制造企业家座谈会,围绕落实"十二·五"规划、促进经济增长方式转变开展企业工作交流,共谋面对新一轮机遇和挑战的思路。会议于5月10日在浙江平阳国望机械集团有限公司召开。印刷机械分会理事长庞连东、名誉理事长张致远、秘书长宋宝志、副秘书长桂育英以及温州市印刷行业协会秘书长陈平勋出席了会议。温州     

温州眼镜企业再发展的对策

温州是我国14个最早改革开放的城市之一,也是我国最具活力的城市之一,是著名的鞋都、低压电器之都,是闻名国内外的打火机、剃须刀生产基地,同时也是我国重要的眼镜生产与出口基地之一。据统计,2001年温州眼镜业年产值约为45亿元人民币,其中出口值占60％,产品远销欧、美、中东、东南亚、香港、台湾等近100个国家和地区。温州眼镜行业与温州服装、鞋业等行业一样,正在经历着从低级向高级、从小规模的家庭作坊向大规模的现代化企业发展的历程,那么,怎样才能确保在发展的过程中不断壮大而     

蔡宏柱 奋进的力量为民生勃发

蔡宏柱说得好:"身为企业家,无论企业多么辉煌,也无论你个人有多少财富,如果没有正确的企业价值观,你在老百姓的心目中就等于零。我们办企业除了赚钱以外,更重要的责任是实现和谐发展,多为国家做贡献,多为老百姓带来实惠。"小小寰球,企业家多有。蔡宏柱的最可钦佩之处,就在于将"民生情怀"银钩铁画,大书在稻花香不断发展的壮阔实践中。     

企业文化的生命与活力

从20世纪80年代起，一种崭新的企业管理理论——企业文化理论自美国登陆中国之后，便受到越来越多的中国企业和企业家的重视。其势如雨后春笋一般，在中国广袤的企业大地上蓬蓬勃勃地生长起来。     

论加强企业文化建设确保集体经济健康发展

为加强企业文化建设确保集体经济健康发展,本文以提高企业对企业文化的全面以及正确认识的方法,阐述了企业在经济形势快速变化和企业竞争日益加剧的情形下企业文化对于企业发展以及壮大的重要性,论证了不仅要加强对企业文化建设的力度,还得提升管理水平和增加企业核心竞争力。而且企业家作为企业的灵魂人物,具有不可忽视的作用,得出了在提高企业文化建设的同时不能忽略企业家的作用。     

对盐业企业引入职业经理人制度的探讨

在我国改革开放、经济转型发展的今天,一个越来越清晰的事实是：社会发展基础在经济,经济发展的主体是企业,企业发展的关键在人才,而企业人才的重心在富有责任意识、开拓精神和管理能力的企业家——经理人。     

WTO环境下企业质量文化的探索

编者按:2001年11月10日,世贸组织第四届部长级会议批准中国入世,根据世贸组织的规定,我国于2001年12月11日正式成为世贸组织成员。经过15年的漫长努力,中国终于走到了WTO的门坎。入世标志着中国全面融入世界经济主流,在全世界为中国喝彩的同时,中国的企业家们已经迈开了新长征的步伐,准备参与全球竞争。考验在即,怎样化风险为机遇,领未来之风骚是摆在中国企业家面前的严肃课题。当前最紧迫的任务是加深对市场经济体制的理解和再学习,加强对国际规则的了解,这样才能在未来的市场角逐中最大限度地趋利避害,自由地游刃。     

也谈企业文化

随着我国改革开放和经济全球化进程的加快,企业文化的重要作用越来越显现出来。一个企业的动力以及凝聚力都来自于企业对卓越文化的追求,大凡成功的企业都必然得力于成功的文化。没有一套成功的企业文化,企业的生命力则是有限的。     

构建新型纺织品质量保证体系的几点建议

近年来．中国纺织行业飞速发展，中国纺织品质量的国际竞争力明显提高，中国高端纺织服装企业的创新能力和质量水平已经完全具备国际先进水平。现在无论在国际哪个高端品牌都可以找到中国制造的影子．中国制造已经成为国际知名品牌。同时．我们仍然清醒地看到由于中国现存大量的中小企业和产业集群，     

西瓜太郎喜获中国驰名商标

近日，在我们文具界又出现了一个惊天动地的大喜事，经国家工商总局商标评审委员会认定，福建新代实业有限公司的著名文具品牌西瓜太郎被评为中国驰名商标。这真可谓是实致名归，提起“西瓜太郎”，这几年在中国的确是响当当的。尤其是小学生和他们的家长，几乎没有不知道的。现在，无论你走到中国哪个城市询问一个中、小学生，     

康奈企业文化建设的成功典范

康奈集团是温州一家大型民营企业,该企业经过多年的生产实践活动,由企业的经营者和全体员工共同创造的企业文化,现已成为全体员工共同认可的价值取向和行为准则.从康奈的成功实践来看,先进的企业文化,对推动企业健康发展,增强企业的凝聚力,充分发挥员工的主动性、积极性和创造性,最大限度地提高企业的竞争能力,树立企业的良好形象,无疑是发挥了积极的作用. 　　康奈集团有限公司(原温州市长城鞋业公司)从1980年创办至今,从小到大,由弱到强;从家庭小作坊式企业跃居全国同行业排头兵;从无名到创出名牌,成为浙江省皮革行业第一块中国驰名商标,靠的是什么?该集团董事长郑秀康一言以蔽之: “康奈能有今天的发展靠的是党的改革开放政策,靠的是先进的企业文化底蕴”.……     

淘金印度

同为发展中国家,地理位置靠近,一个供不应求亟需进口,一个供大于求亟待出口,无论从哪个角度来看,印度对中国企业来说,都是非常适宜的市场。然而,这样的推断是否成立呢?看完我们的采访,也许你会有一个答案。