企业家领导艺术与企业可持续发展

企业宛如大舞台，企业家则是舞台上协调各方动作、奏响优美乐曲的总指挥。企业家是否具有高超的领导艺术，直接关系到企业的健康、和谐和可持续发展。那么，如何提高企业家领导艺术呢？笔者认为，企业家们应该在组织学习能力、开拓创新能力、全局统御能力、随机应变能力、领导团队能力等方面进行打造和修炼。     

“文化牌”与“包装文化”

企业的产品开发与形象塑造,不可忽视“文化”两字,许多企业的成功,也就是注重这两字的开发与利用。     

论企业发展与企业文化建设

企业文化是在企业发展中形成的,是物质文化和精神文化的总和：是硬件和软件的结合;是企业发展到一定层次和高度的标志;是构建和谐企业的基础。因此,企业发展离不开企业文化的建设。     

文化是企业发展的灵魂：周文华会长在学术研讨会上的讲话

2007年8月13日，“中国·哈尔滨市阿城首届金上京历史文化暨企业文化学术研讨会”在阿城平山神鹿生态园召开。本次研讨会就“金源文化在中华文化中的历史地位与作用”和“中华传统文化与企业文化建设”进行了深刻的探讨与研究。黑龙江省中华炎黄文化研究会名誉会长周文华和哈尔滨三五味业集团董事长王军参加会议并讲话。本栏目将刊登他们的讲话稿。[编者按]     

企业家文化≠企业文化

在企业文化的建设中,既要充分肯定企业家文化对企业文化发展的作用,但也不能把企业家文化与企业文化等同起来。     

论加强企业文化建设确保集体经济健康发展

为加强企业文化建设确保集体经济健康发展,本文以提高企业对企业文化的全面以及正确认识的方法,阐述了企业在经济形势快速变化和企业竞争日益加剧的情形下企业文化对于企业发展以及壮大的重要性,论证了不仅要加强对企业文化建设的力度,还得提升管理水平和增加企业核心竞争力。而且企业家作为企业的灵魂人物,具有不可忽视的作用,得出了在提高企业文化建设的同时不能忽略企业家的作用。     

企业文化企业发展的基石

企业文化作为一种新型的企业管理研究领域,正日益受到企业管理界的重视。企业文化植深于企业运作的始终,企业文化在企业发展中具有举足轻重的作用。     

企业文化企业发展的动力之源

如何让企业长久地兴旺发达下去,是企业经营者们都在苦苦思索的问题。但并不是每个经营者都找到了正确答案。企业经营中的急功近利,短期行为;企业内部的勾心斗角,争权夺利;以及企业经营者私欲膨胀,贪脏枉法;决策失误等等,都让企业走上了早衰的道路。许多曾经火红一时的企业,在昙花一现之后,消声匿迹了。究其根源,并不主要是市场原因,也不全是资金原因,人,才是根本原因。如果一个企业没有形成独具特色的企业文化,没有形成共同的追求和目标,没有有效的激励和制约,就象一个人没有灵魂,企业发展就缺少了精神动力。在激烈的市场竞争中,企业充其量…     

浅析企业文化对企业发展的促进作用

哲学家尼采说:"当婴儿第一次站起来的时候,你会发现,使他站起来的不是他的肢体而是他的头脑."强势企业--不论是国内的还是国外的,其所以强,既不是靠资产的规模,也不是靠员工的数量,而是靠企业的理念.它就是企业的头脑,而这个头脑就是企业文化.     

浅谈企业精神与企业文化的关系

当前,在企业精神与企业文化的研究中,有些同志或者将二者等同起来,或者虽稍加区分,但又缺乏明确的解释,致使人们对企业精神与企业文化之间究竟是什么关系,两者各自的内涵是什么,把握不准,由此带来实践中的偏颇。企业精神和企业文化既有联系又有区别,本文试就二者关系谈些粗浅看法。     

为企业发展注入文化动力

国务院国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，是加强和规范企业文化建设的纲领性文件。学习和贯彻《指导意见》，实施文化强企战略，对于做强做大国有企业，提高国家资监管效能；对于建设先进文化和维护国家文化安全都有着非常积极的意义。     

企业文化与企业发展战略的思考

盐业企业近两年来，伴随着经营理念的不断翻新，企业化建设取得了有目共睹的成绩，无论决策层、经营层或其他管理层，甚至企业的普通员工，对企业化的内涵及其重要性都已有了较深程度的认识，部分单位甚至已言必谈企业化。塑形与铸魂工程也已取得了实质性进展。但应防止一些倾向，主要表现有：把企业化当作“大萝筐”，     

企业文化的生命与活力

从20世纪80年代起，一种崭新的企业管理理论——企业文化理论自美国登陆中国之后，便受到越来越多的中国企业和企业家的重视。其势如雨后春笋一般，在中国广袤的企业大地上蓬蓬勃勃地生长起来。     

打造企业思想文化实现企业跨越发展

企业思想文化建设的根本目的,就是用文化激活生产力,增强凝聚力,执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。新阳煤业在发展实践中敢于创新,勇于实践,逐步打造出了以"团结、务实、博爱、奉献"企业精神为内涵的独具新阳特色的企业文化,用思想文化建设推动企业实现跨越发展。     

企业文化建塑与企业发展

钻井人文化是四川盐业地质大队可持续发展的源动力.打造强势企业文化,使钻井大队紧跟市场,改变观念,增强意识,不断促进经济效益的提高和劳动生产率的增长.     

文化建设 企业之魂——从“十八大”文化发展命题，看“新常态”下温州民营企业文化建设的特征、演进与方向

文化,是民族之魂。“扎实推进社会主义文化强国发展表述的命题,报告进一步指出：“文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”     

保护名牌产品 推动企业发展

深圳市喜上喜实业有限公司前身为深圳广深食品有限公司,创立于1981年,是以食品精加工为主的实行工贸结合的综合性实业企业,并经国家商检局审查注册、准予生产、储存和出口食品,其中肉食品加工厂拥有生产厂房15 000m~2,全套引进先进的生产设备,     

谈谈企业文化

一、什么是企业文化什么企业文化?这是媒体和各企业领导经常提及的一个极为敏感的话题,因为它关系着我国企业的发展。自20