浅析对提高企业基层思想政治工作针对性的认识

强有力的思想政治工作是基层石化企业做好各项企业工作的前提和保证,它极大地激发了广大基层石化企业干部职工的工作热情,确保了企业基层队伍的稳定,出色地完成了各项石化企业工作任务,为生产经营和企业队伍稳定做出了积极贡献。     

浅议提高石油石化企业基层思想政治工作的实效性

随着改革的不断深化和经济的高速发展,一些石油石化企业的基层思想政治工作跟不上时代步伐,主要表现为工作方法固守传统,形式僵化,内容空泛,针对性不强,使思想政治工作失去了应有的吸引力和感召力。新形势下,如何正确把握石油石化企业基层思想政治工作的特性。有效提高思想政治工作的实效性,是每个基层思想政治工作者必须考虑的问题。     

浅谈如何加强石化企业基层纪检监察工作

建立健全石化企业基层纪检监察工作体制,切实加强石化企业基层纪检监察队伍建设。必须认识到加强石化企业基层党风廉洁建设是推进石化企业基层基础工作、推动石化企业队伍全面建设的重中之重。     

做好石化企业党群工作初探

企业党群工作和企业的其他工作一样，是企业管理的一个重要组成部分。特别是石化企业，员工队伍构成、整体素质、知识结构等参差不齐，给正规的现代管理带来一定难度。因此，坚持人本思想，加强队伍建设，成为石化安全管理和党群工作的重要课题。     

加强和改进车间思想政治工作培养优秀的团队精神

本文介绍了思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励员工团结奋斗的基础性工作。目前,石化员工不仅感受到来自本职工作的压力,也深刻体会到企业当前面临的严峻形势。在这种情况下,当务之急就是必须有效地把员工凝聚在一起,形成合力,切实把全体员工的思想统一到企业发展上来,把力量凝聚到实现石化企业做强、做大的目标上来,是做好新时期基层车间思想政治工作的一项重大而紧迫的任务。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

根据石化企业特点论如何开展党建思想政治工作

石化行业是我国的支柱产业,在维持其自身发展的过程中必须加强其党建思想政治工的进行,党建思想政治工作在石化企业之中也起着举足轻重的作用,解决石化企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端,为更好地发展石化企业添砖加瓦,使其服务于石化企业的建设和发展,文章从石化企业特点分析出发,结合石化企业党建思想政治工作存在的问题,对如何做好石化企业党建思想政治工作做了有关论述。     

关于坚持文化育人提升干部职工整体素质的思考

文化育人对加强和改进石化企业思想政治工作,打造学习型企业,培育职工的核心价值观,推进石化企业精神文明建设,促进石化企业工作可持续发展,具有极其深远而重要的意义。     

浅谈新形势下如何做好石化企业经常性思想工作

经常性思想工作要坚持以人为本的理念，要坚持从做好经常性思想工作入手，规范工作制度运行，创新方式方法，使石化企业经常性思想工作焕发新的生机，更具感召力和创造力，从根本上筑牢石化企业内部和谐稳定的基础，确保各项工作任务的圆满完成。     

浅谈必须大力加强企业基层的思想政治工作

企业基层思想政治工作面临的是基层各种各样的人和千变万化的情况，搞好企业基层的思想政治工作，应逐一处理好几个关系，一是正确处理思想政治工作与生产的关系；二是要切实处理好思想政治工作与深化企业改革的关系；三是要处理好思想政治工作与职工教育的关系。     

石化企业基层现场质量管理水平的几点思考

现场质量管理是提高石化企业市场竞争力的重要手段,本文通过探讨现场质量管理中存在的主要问题,提出从思想认识、制度建设、检查考核、素质教育四个方面入手,保证石化企业基层现场质量工作的管理要求,从根本上提高基层单位的现场质量管理水平。     

关于加强石化企业社区党建工作的实践与思考

石化企业基层党建工作必须顺应时代的发展，用科学发展观的理念和改革创新精神，积极探索并研究解决出现的新情况、新问题，不断改进工作方法和方式。     

如何做好员工的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,俗话说：“千条江河归大海,件件工作到基层”。基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。面对新形势下诸多的新问题、新矛盾,如何保持对思想政治工作有着清楚的认识和足够的重视,如何将思想政治工作做真做实就显得最为重要。下面就如何做好基层的思想政治工作谈点个人见解。     

浅谈增强新时期企业思想政治工作针对性和时效性

从贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的高度，紧密结合石化企业工作实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力，对石化企业工作建设和队伍发展是至关重要的。引导干部职工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。     

关于加强企业文化建设的思考

在我国构建社会主义和谐社会的新时期,石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。石化企业文化建设是塑造企业精神的重要手段,是凝聚人心的重要途径,是加强石化企业工作和队伍建设不可或缺的发展动力。     

对石化企业政治思想工作新思路的探析

石化企业思想政治工作贯穿于企业工作的各个方面,做好各项业务工作离不开思想政治工作。思想政治工作的时代性,要求我们充分认识新世纪、新形势、新任务给石化企业工作提出的新要求、新课题、新挑战,要紧密围绕企业工作的中心任务,来确定企业政治工作的发展思路和发展方向。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

如何建立科学有效的思想政治工作长效机制

思想政治工作是基层党组织的一项重要任务。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，基层思想政治工作的环境、任务、内容与对象都发生了很大变化，因此，新形势下如何做好这项，使其更好地服务于生产经营中心，是广大基层思想政治工作者需要认真研究的问题。本文浅谈一下做好基层思想政治工作的体会。     

企业基层思想政治工作初探

基层是企业思想政治工作的大面积,重点区。近年来,企业的基层思想政治工作总体形势是好的,通过思想政治工作者们的不懈努力,成效较为明显。但是,从发展的观点来看,我们还必须清醒地看到其中尚存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节,还应该针对新时期、新任务新环境和企业基层思想政治工作的新特点,研究和探讨做好企业基层思想政治工作的新方法。     

加强石化企业文化建设切实提升企业软实力

政治文化、廉洁文化、科技文化、劳模文化、仪式文化、特色文化等,是石化企业文化最为重要的组成部分,在熏陶干部职工、培养干部职工、塑造干部职工、激励干部职工中,无时无刻地发挥着重要作用。思想政治工作是石化企业的政治文化,具有突出、结合、渗透、针对、能动、实效等特性,在整个企业文化中居于基础和支配地位,在培养、塑造干部职工坚强的思想政治素质中,具有强基固本、凝神聚气的巨大作用。