当前山东煤矿职业病危害因素分析及对策探讨

该文分析了山东省煤矿职业病现状及煤矿职业危害防治工作中存在的问题,建议通过健全煤矿职业卫生方面的法律法规,提高对职业病危害防治工作的重视程度,依法开展煤矿职业卫生专项监察和重点监察,严把职业卫生"三同时"准入,从源头上消除煤矿职业病危害。     

煤矿作业场所职业危害现状与防治对策

近几年来,虽然加强了煤矿作业场所职业卫生监察工作,但煤矿的职业病危害仍然较严重,主要的职业病危害因素有粉尘、噪声、毒物、振动等,粉尘危害造成的尘肺病最为严重,通过对煤矿职业危害现状进行了调查分析,提出了防治对策。     

浅谈煤矿职业危害及防治

本文从简要介绍当前煤矿职业危害相关因素着手,对当前煤矿职业危害产生原因进行了深入分析,并提出了一系列行之有效的对策、措施,为预防和减少职业病的发生,扎实做好煤矿职业危害防治工作奠定了坚实的理论基础。     

煤矿职业病危害评价体系构建及应用

为进一步提升我国煤矿职业健康管理水平,从职业病危害因素的"产生源头-致因因素-作用对象"对煤矿职业病危害管控的致因因素进行全过程分析,建立了基于能量释放的煤矿职业病危害致因模型,进而构建了煤矿职业病危害评价指标体系,确定出5个一级指标、20个二级指标;为提高计算结果的客观性和准确性,将AHP和DEMATEL方法结合使用,构建基于AHP-DEMATEL的评价模型并进行实例应用,以分析煤矿职业病危害影响因素的影响程度。结果表明:一级指标中职业健康管理的综合影响度最高,从业人员素养综合影响度最低;二级指标中粉尘防护设备和职业病危害防治制度的综合影响度较高,评价结果与实际情况下煤矿职业病危害管理情况相符。     

浅谈我国煤矿职业健康现状及发展

从煤矿职业健康保障的现状入手,分析了现阶段煤矿职业病防治的主要支撑技术。其中分别从职业病危害、职业病防治意识、职业病防治教育、职业病危害因素监测和个体防护用品管理几方面,对职业健康存在的问题进行了分析。以创新推广煤矿职业病源头治理技术、不断加强煤矿职业卫生服务机构的支撑作用和推进职业卫生健康的信息化建设三方面为基础,从技术保障层面提出了健康科技发展的设想。     

当前煤矿企业职业健康监护工作中存在的问题与对策

煤矿作业场所职业病危害因素以粉尘、高温、噪声等为主,随着经济社会发展,井下开采机械化程度的加大,煤矿井下作业场所职业病危害因素浓(强)度超标日益严重,职业病危害防治形势严峻。职业健康监护是了解并掌握煤矿职工健康状况,早期发现其健康损害征象及职业禁忌症的一项健康监控方法及过程。因此,加强职业健康监护工作就显得尤为重要。以安徽等地煤矿职业健康监护工作为研究对象,全面系统地分析煤矿职业健康监护工作中存在的问题,剖析其产生的原因,同时提出相应对策。     

基于模糊综合评判的贵州省煤矿职业危害综合评价

根据煤矿职业卫生现场监测结果和职业健康监护技术规范,为了评判煤矿井下职业病危害现状,选取生产性粉尘、NO_2、SO_2、CO、噪声和温度作为评价因子,通过建立各危害因素的隶属度函数和权重集,用模糊综合评判对贵州省煤矿井下的采煤工作面、煤巷掘进工作面、喷浆支护点、机电硐室、掘进凿岩工作面进行了职业病危害评价。结果表明贵州省煤矿井下职业病危害因素主要为生产性粉尘。职业危害评价结果由好到坏的顺序为:机电硐室、掘进凿岩工作面、煤巷掘进工作面、采煤工作面、喷浆支护点。     

煤矿职业危害分析与防治对策

分析论述了目前煤矿职业危害及其防治工作的现状、存在问题及形成原因,提出了解决问题的对策措施,对有效预防、控制和消除我国煤矿职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展具有十分重要的意义和借鉴作用。     

陕西煤矿企业职业卫生管理存在的问题及对策

为了解陕西省煤矿企业职业卫生管理现状,对陕西省内23家中大型煤矿企业进行了职业卫生管理现场调查。调查发现,职业卫生管理中职业病危害因素日常监测、职业病防护设施、职业病危害应急救援、职业卫生档案建立、个体防护用品等方面存在明显不足。在详细分析各方面具体问题的基础上,针对存在的问题提出了相应的解决对策,能够为完善陕西省煤矿企业职业卫生管理提供一定指导。     

寸草塔煤矿职业健康管理现状分析

在社会经济快速发展的过程中,职业病问题成为我国煤矿管理面临的突出问题之一。早在20世纪90年代我国就已经提出"安全第一、预防为主"的职业健康管理理念,但到目前为止,在煤矿职业健康管理方面更多的是事后的处理与治疗。随着社会经济与发展的不断进步,迫切需要对煤矿职业健康管理方式进行调整和改善。文中从职业健康管理的基本理念出发,分析论述了目前寸草塔煤矿职业危害及其防治工作的现状、存在问题及形成原因,并针对现状提出了解决问题的对策及措施。     

基于人员-生产-文化的煤矿职业健康管控模式研究北大核心

为了降低煤矿职业健康危害发生率,提高煤矿职业健康管理水平,通过分析当前煤矿职业健康管理问题,提出了基于人员-生产-文化的职业健康管控模式,该模式以职业健康管控网络、管控理念以及职业健康文化氛围为基础,以职业健康零风险为目标导向,通过PDCA循环程序对生产、文化以及人员层面的风险因素进行全面、动态、闭环管控,保证职工的职业健康。通过煤矿员工职业健康危害致因分析,从人员、生产、文化这3个层面说明了进行职业健康风险管控的重要性。煤矿职业健康管控模式的提出,为煤矿职业健康管理提供了新思路,对于煤炭企业有效预防职业病的发生具有指导意义。     

BDO公司职业病危害因素调查初探

通过对BDO公司日常职业健康安全管理中做法的介绍,从职业健康安全管理的角度对该公司生产装置区域作业现场职业病危害因素存在的种类、方式、对员工的影响以及安全防护设施运行、安全控制措施、个体防护用品的配备等方面,进行了有益的调查和探索,并提出具有了建设性的建议,以期能对职业健康管理有所帮助。     

煤矿职业性危害因素的研究

本文分析了我国当前煤矿职业危害的现状,问题存在的原因、危害及损失,提出了相应的解决办法,促进了我国煤矿职业危害的预防和防治,对我国经济建设有十分重要的意义。     

矿工呼吸系统的职业损伤与防护

分析了矿山粉尘的产尘机理、职业损伤病理及病状,综述了粉尘污染控制的综合技术措施和加强对尘肺病患者的精心护理方法,对矿山企业降低尘肺病的发病率、提高治愈效果和减轻患者的痛苦有一定的指导意义.     

露天矿山开采职业危害因素辨识与防范措施

全面分析露天矿山职业安全危害和职业病危害因素,并针对性地提出防范措施,以减少职业危害,确保生产者职业安全和职业健康。     

以煤矿职业人岗位能力为目标的实践教学模式探讨

在广泛调研和多年的教学实践基础上,以煤矿职业人的特质和工作环境因素为出发点,针对特殊危险类矿业工程类专业的特点,尝试着设计了实践实训教学的一般模式,给出了具体的程序。结合教学体会总结得出结论:此模式适应于高职矿业类专业教学的现状,对生源不同、专业不同的职业培养有效,经实施后达到了预期设计的效果。     

煤矿“1+5”管理模式在职业病危害防治管理工作中的应用研究

针对新桥煤矿井下粉尘和噪声这2种职业病危害因素防治措施缺失的现状,提出将“1+5”管理模式用于职业病危害防治管理工作中。分析了1种管理理念和5种具体职业病危害防治措施在新桥煤矿的应用情况,从源头上对职业病危害进行预防和治理,取得了较好的防治效果,如综采工作面采用综合降尘技术措施后,综合降尘效率达到了93.7%;综掘工作面采用煤层注水结合高压外喷雾降尘技术后,综合降尘效率达到了96.3%;采用自行研发的风动锚杆机消音器后,钻机噪声由原来的100多dB降低到现在的80 dB左右,噪声降低了27.3%。保障了矿井健康可持续发展。     

浅析我国煤炭贸易第三方公证检验的现状及行业规范的必要

论述了我国目前煤炭贸易第三方公证检验的产生、现状及存在的问题,建议成立煤炭检验行业协会,以规范国内煤炭第三方公正检验的行为,以增强行业的竞争力。     

煤矿职业安全健康管理体系的建立与实施

职业安全健康管理体系是当今先进的安全管理方法。根据煤矿企业的实际特点，分析了煤矿建立和实施职业安全健康管理体系的必要性和注意事项，讨论了煤矿建立职业安全健康体系的方法。     

抽放负压干式钻孔除尘器的研制及应用

现在矿井多采用压风排碴技术施工抽放钻孔,在作业时存在煤尘飞扬,对作业场所产生了重大安全隐患。为解决此问题,经过不断的摸索,在原有除尘器基础上,进行研究改进,逐步研制出一套抽放负压干式钻孔除尘器,通过现场实践运用,取得了非常好的效果,消除了安全隐患,创造了良好的作业环境。