关于煤炭企业安全教育工作的思考

安全教育是以安全生产为目的 ,按照一定要求对职工思想和行为施以影响的有计划的活动。从施教内容上讲 ,安全教育包含着以安全为主题的法律法规、岗位职责、操作标准、职业道德等诸多方面 ;就施教形式而言 ,它具有广泛性、多样性和灵活性。多年来 ,煤炭企业在安全生产实践中积累了丰富的安全教育工作经验 ,诸如企业举办的安全知识培训班、安全业绩讲评会、安全经验报告会、安全技术大比武、安全演讲演唱会等大量集安全知识、技术操作于一体的群众性安全教育活动。同时 ,许多矿井还采用了违章曝光亮相、“三违”人员进入学习班等办法 ,充分发…     

国有煤炭企业安全思想教育的探索与思考

安全文化建设的核心在于建立独具特色的安全文化体系,形成人人对"安全"这一概念默记于心、作用于行的文化氛围,逐步实现煤矿安全工作由"制度管理"到"文化管理"转变。     

煤炭企业实施安全教育的有效方法

结合实际论述了现代煤炭企业中加强安全教育的5种方法熏为煤炭企业高效、持续、稳定发展熏建立适应现代煤炭企业安全教育知识经济体系和煤炭企业开拓良好的安全环境提供了有益的参考。     

对煤炭企业安全文化的思考

近年来,我国煤炭企业安全文化建设呈现蓬勃发展之势。加强煤炭企业安全文化,塑造优秀的富有特色的煤炭企业安全文化,已成为衡量煤炭企业是否具有竞争力、发展力,是否拥有现代管理理念的一个重要标志。     

河南省煤炭企业安全生产状况透析

在统计分析河南省煤矿安全事故状况基础上，针对全省煤炭企业的开采条件和机械化水平、职工素质、安全投入状况、安全管理等方面作了调查研究，结果表明，河南省煤矿整体技术装备水平较低、安全投入严重不足、工人素质较差、管理存在明显缺陷等，正是这些因素成为影响全省煤矿安全生产的主要因素。     

煤炭企业安全工作的再思考

在社会经济的发展过程中,煤炭企业虽然得到了较快发展,但安全形势却依然严峻。从业人员安全意识薄弱、综合素质低,企业机械化程度低、科技贡献率低、安全技术和装备水平低等是造成安全事故的主要原因。     

对现代煤炭企业安全生产工作的几点思考

结合煤炭企业安全生产的实践,针对近年来煤炭企业生产方式发生的变化,对现代煤炭企业的安全管理工作提出了新的思路。     

煤炭企业班组安全文化建设的探索和思考

着眼于煤炭企业班组安全文化建设,从人才、管理、制度、职工素质、企业文化等五方面对煤炭企业在班组安全文化建设中应注意的问题和具体方法进行了探讨。     

安全生产是煤炭企业最大的民生

阐述了安全生产在煤炭企业管理中的突出地位,认为搞好煤炭企业安全生产是保障民生、科学发展的必需;介绍了靖远煤业集团搞好煤矿安全生产、保障矿区民生的具体实践.     

浅谈新常态下抓好煤炭企业安全生产工作的几点思考

本文结合鹤煤公司近年来安全生产状况,着重阐述了搞好煤炭企业安全生产的经验和启示,并从七个方面提出了针对性建议,相信对煤炭企业在经济新常态下抓好安全管理工作具有积极的借鉴意义。     

煤炭企业建立职业健康安全管理体系探讨

论述了煤炭企业建立职业健康安全管理体系的必要性,并从管理层的领导和参与等方面阐述了建立职业健康安全管理体系的有效途径.     

基于企业资源规划模式的煤炭企业安全管理系统

探讨在企业资源规划（ERP）模式下如何构建煤炭企业的安全管理系统,分析了基于ERP的煤炭企业安全管理系统的指导思想和关键因素,给出系统的功能结构和软件体系结构,并提出煤炭企业安全管理系统的实施策略.     

煤矿企业安全文化建设

对于煤矿企业而言,安全是一种贯彻全员、深入内心的文化意识。从煤矿企业安全文化建设入手,对煤矿企业文化中常见的问题及认识方面的短板进行论述,深入分析当下煤矿企业在安全文化建设方面面临的形势,为构建有效的企业安全文化体系提供可行性参考。     

关于煤炭企业人才培养机制的探讨

以分析煤炭企业人才培养的重要作用为基础,介绍了人才培养机制的人才培养环境、薪酬与激励机制、评价与鉴定机制、培训与教育机制4方面内容。在提出煤炭企业创新产学研合作机制的主导方向的基础上,着重探讨了以高校培养为依托的创新机制体系。     

国有煤炭企业可持续发展的思考

煤炭企业面临经济全球化及知识经济的挑战和机遇 ,因此 ,国有煤炭企业要生存、发展、壮大 ,必须走集团化、精品化、洁净化、多元化的可持续发展之路     

矿山企业数字化管理系统的建立与研究

研究和分析了矿山企业数字化管理的主要特点及应用现状,提出了建立矿山企业数字化管理的运行模式和体系结构,并对实施数字化管理过程中可能出现的问题提出建议。     

煤炭绿色物流系统构建研究

 摘 要：为了实现煤炭物流的绿色环保和可持续发展,煤炭物流必须向绿色物流方向发展。本文揭示了煤炭绿色物流的内涵,在分析煤炭物流对环境造成危害表现形式的基础上,重点研究了如何构建煤炭绿色物流系统,为引导和促进煤炭企业实施绿色物流提供有益的参考。     

煤矿企业推行“首席员工制”浅析

随着煤矿企业生产设备技术日趋先进,高产高效矿井的不断发展,对技术管理员工技术素质提出了更高更严的要求,全面提高员工技能业务素质、探讨建立和推行首席员工制度,对于煤矿企业稳定和谐长效发展具有重大的战略意义.     

浅谈动力煤质量评价体系的建立

以动力煤为评价对象,浅谈以动力煤的热值、硫分、含杂率、灰熔融性、可磨性指数等作为评价指标,结合动力煤用户对煤质的要求,运用模糊数学综合评价法评价煤质的实际情况.     

完善煤炭成本核算体系的设想与建议

由于煤炭企业的特殊性,煤炭成本核算框架目前仍执行1991年原煤炭部制定的“煤炭工业企业会计核算办法”和“成本管理办法”,在很大程度上影响了煤炭企业的可持续发展.本文就如何改进煤炭成本管理办法,完善煤炭成本核算体系,提出设想与建议.