安全教育培训要在四个方面强化

安全教育培训是为企业安全生产打基础的工作，没有有效的安全教育培训，职工队伍的安全意识和安全能力就难以提高，企业的安全工作就没有保障。现在，安全教育培训工作在企业安全生产中的极端重要性已经被越来越多的企业管理者所接受，所认同，各个企业都在采取不同的形式广泛开展安全教育培训工作，努力为企业的和谐稳定发展提供高素质的职工队伍保证。     

对开展安全教育培训工作重要性的再认识

《中华人民共和国安全生产法》已经颁布实施三年。安全生产法第二十一条、二十二条、二十三条对安全生产教育培训做了相关的规定。三年来，在贯彻实施安全生产法的过程中，建筑企业通过大力开展安全教育培训工作，企业各级人员不同程度地增强了安全生产意识，增加了安全生产知识，学会了安全生产技能．提高了安全管理能力。但是，随着时问的推移，安全教育培训工作在企业一些人员的脑海里开始慢慢有些淡化、厌倦，认为是老生常谈、重复劳动。没有树立素质教育、终身教育的观念。     

浅析安全生产管理措施和方法

本文通过论述生产与安全的辩证关系来阐述创造效益的重要途径，通过完善安全生产制度建设，推进安全科学化管理、加强安全教育培训促进企业安全生产工作的稳步健康发展。     

建设工程安全生产教育培训的现状及建议

本文对目前建设行业安全生产教育培训现状进行了分析,提出全社会应重视安全生产教育培训工作,并就如何进行此项工作提出建议.     

建筑工程施工项目安全管理工作体会

结合工作经验，主要从规章制度，危险源的识别和控制，安全教育培训和安全生产投入等方面阐述了施工项目安全管理的意义和措施，以期做好建设项目安全管理工作，实现安全生产目标。     

安全教育培训是提高建筑从业人员安全素质的保证

我国改革开放以来，国民经济发展很快，建筑业的规模在逐年增长，已经成为我国国民经济的支柱产业之一，同时也是安全事故的多发行业之一，建筑业的安全事故仅次于交通、矿山行业位居第三位。在建设工程施工活动中．影响安全生产的两大因素是人的安全行为和物的安全状态。认真分析建筑安全生产的事故原因不难发现，大多数都是由于从业人务自身素质低下，安全防护意识淡薄，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象造成的事故，而且在各类事故中占有相当的比例；其形势不容乐观。如何提高作业人员的安全素质和操作技能．规范作业人员的安全行为，杜绝或减少在建筑工程施工中的各类不安全状态，关键是要通过对作业人员的教育培训来实现。目前，安全生产教育培训工作还存在着一些薄弱环节，笔者结合工作实践，谈谈建筑施工企业安全生产教育培训的一些看法，以促进安全生产水平的提高。     

加强建筑施工现场安全教育培训工作重要性及对策之浅见

安全生产教育培训是建筑企业施工现场安全管理工作的一项重要工作,通过调查研究,本文从法规、制度建设、培训内容、培训方式方法、培训效果等方面对建筑施工现场安全教育培训进行分析探讨,阐述安全教育培训工作对纠正人的不安全行为、整改物的不安全状态及作业环境的不安全因素和管理缺陷的重要性及相关对策以确保施工安全。     

电力企业安全教育培训工作探索

电力企业的安全教育培训工作具有重要意义，提高员工综合素质，确保企业安全生产。当前，安全教育培训工作存在一些不足，主要表现为认识程度不够，培训效果不显著，约束激励机制弱等方面。为应对这些不足，今后应该采取完善对策，领导带头、全员参与，创新培训思路，完善培训效果评估及监督机制，并引入现代化培训手段，注重企业文化建设。     

安全教育培训应坚持『六结合』

安全教育培训是使广大职工增强安全意识,提高安全技能,做到知行合一,促进安全生产的有效举措。要开展好新形势下的职工安全教育培训工作,笔者认为无论是教育培训内容还是教育培训形式都要在 “结合”上用力,只有这样才能实现预期的教育培训效果。 一要坚持个性教育培训和共性教     

强化安全监督管理机制打造现代钻探品牌

安全监督管理是钻探公司安全工作战线上最重要的工作，肩负着保障公司和员工生命财产安全的重大使命，对公司实现安全生产起着关键的保障作用。西部钻探准东钻井公司始终坚持将安全生产作为重点工作抓实抓好，安全监督管理例会制度雷打不动、检查制度持之以恒、教育培训入脑入心。     

对建筑施工企业安全教育培训的几点思考

结合建筑施工企业安全教育培训工作现状,从提高领导重视程度、注意培训效果、强化培训组织等角度,提出了改进安全教育培训工作的几点策略,实现安全生产教育培训工作的制度化、规范化、标准化和经常化。     

试论安全教育培训与安全生产管理的关系

古人云:“凡为治之大本,莫善于抑末而务本”。笔者认为:安全生产管理的治本之举在于安全教育培训。安全生产管理工作千头万绪,只有做到了“抑末务本”,紧紧抓住安全教育培训这个重要环节,才能从根本上抓好安全生产管理工作。为此,笔者试从安全教育培训与安全生产管理之间的关键     

浅谈建筑施工企业安全生产教育培训实务

针对山西省安全生产教育培训的现状,指出加强安全生产教育培训的重要性,探讨了如何提高作业人员的安全素质和操作技能,从而杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态,以期对建筑施工企业进一步做好安全教育与培训工作起到一定的借鉴作用。     

浅谈建筑企业安全生产教育培训

本文对目前建筑安全生产状况,提出企业应进行安全教育培训,并就如何进行教育培训工作进行了分析和探讨,并提出具体措施.     

强化安全教育培训是安全发展的基础

本文从2008年交通建设领域安全事故和杭州地区从业人员现状调查结果两方面进行分析,表明强化安全教育培训是交通工程参建单位做好安全生产工作,实现安全发展的基础。分析了当前交通建设工程领域安全教育培训工作存在的主要问题,提出了相应的对策。     

建筑施工安全生产培训教育之我见

安全培训教育是施工生产日常管理的一项基本内容,是促进施工人员提高安全生产意识,降低安全生产事故的主要途径。本文就日常安全教育的现状着手,分析了当今教育培训存在的问题,并就如何完善安全教育工作提出了一些看法。     

加强安全生产 确保安全稳定供气

2010年6月是全国安全生产月,秦皇岛市燃气总公司扎实开展安全生产月活动,有力地保障了全市安全稳定供气。一是加强职工安全生产教育培训,张贴安全宣传图片、安全标语,开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,组织公司各级安全管理人员参加了河北省安全监督管理局开展的安全教育培训,进一步增强了全员安全生产意识,提高了安全操作技能。     

浅谈如何抓好员工安全教育培训工作

针对安全生产的重要性,就如何抓好员工安全教育培训工作进行了深入探讨,指出对员工的培训教育应从在岗培训、脱产培训、岗位复训、案例的学习和讨论活动、以师代徒活动等方面开展进行,从而实现企业的文明生产和安全生产。     

电网施工企业安全教育培训管理工作思考

只有做好安全教育培训工作,才可能确保电网安全施工;只有提高员工安全意识,才能筑起牢固的安全生产思想防线,从原则上解决安全隐患。本文强调电网施工企业安全教育必须在生产全过程中进行。     

隧道施工中存在的安全问题及对策

阐述了隧道施工中安全生产存在的主要问题有安全监管责任不落实,对安全生产的规律性认识不足,安全教育培训投入少,安全生产管理奖罚执行不力等,提出了加强安全生产工作的对策,从而培养出精通安全管理、有责任心的安全管理队伍.