煤炭企业安全文化构建设计

根据安全文化理论，分别从决策层、管理层、操作层对煤炭企业的安全文化进行了构建设计，试图以文化的视角，寻找人的特性与安全生产客观要求的最佳结合，使人的价值观念、思维方式和行为规范与煤炭企业安全生产相适应。     

浅论新世纪煤炭企业文化建设

该文分析当今煤炭企业面临的严峻形势，指出建立现代企业新文化的必要性。煤炭企业应不断建立健全企业文化，即建立绿色文化、安全文化、网络文化。企业文化建设将有助于煤炭企业扭转被动局面。     

煤炭企业班组安全文化建设的探索和思考

着眼于煤炭企业班组安全文化建设,从人才、管理、制度、职工素质、企业文化等五方面对煤炭企业在班组安全文化建设中应注意的问题和具体方法进行了探讨。     

加强企业安全文化建设提升企业安全管理水平

近年来,许多煤炭企业在安全管理中非常重视安全文化建设,在创建内容、方法、机制、载体等方面进行了积极探索,取得了一定成效。本文就煤炭企业安全文化建设的基本问题进行了初步探讨,提出了搞好煤炭企业安全文化建设的具体措施。     

企业安全文化的重要性

通过提出企业安全文化的概念,加强企业安全文化建设的意义,搞好企业安全文化来阐述打造企业安全文化是实现煤炭企业安全生产的必要。     

浅谈煤炭企业的安全文化建设

安全不仅关系到每个职工的生命安全,也关系到企业的稳定发展。强化企业安全文化建设,是现代煤炭企业安全管理的根本所在。笔者结合煤炭企业安全生产现状,通过对安全文化建设原则的分析,提出了加强煤炭企业安全文化建设的具体途径。     

关于煤炭企业班组安全文化建设的几点思考

开展煤炭企业班组安全文化建设,关键是要弄清煤炭企业班组安全文化建设的根本目的、根本任务、方式方法。目前在开展煤炭企业班组安全文化建设过程中,对于以上3个方面的内容还存在诸多模糊认识。本文通过实践后的理性思考,着力厘清这3个方面的问题。     

浅析煤炭企业文化建设

建立企业文化是实现煤炭企业可持续发展的必然要求.根据煤炭企业具体情况,对煤炭企业文化建设的内涵、作用、主要内容,以及所要达到的目的和要求,进行了较为系统的分析,说明建设煤炭企业文化对煤炭企业的长远发展战略的重要意义:有利于调整人们价值观念,提高人们对环保、安全和网络的认识和重视;有利于提高企业管理手段,保护环境、做好安全和重视网络将成为人们自觉的行动,将极大地提高职工的工作积极性和企业的竞争力.     

对煤炭企业文化建设的再认识

分析了煤炭企业文化建设的现状和进展，针对目前煤炭企业文化建设中存在的问题，提出了解决方法。     

新时代煤炭企业文化建设的实现路径

新时代,煤炭企业应深刻领悟文化自信的重要性,积极践行文化强国、文化强企理念。通过不断深入推进煤炭企业文化建设,为煤炭企业的安全生产经营管理注入新的生机和活力,能够提升煤炭企业的核心竞争力以及文化软实力,进而促进煤炭企业高质量发展。结合煤炭企业文化打造中的典型实践,提出目前煤炭企业文化建设存在的问题及其表现形式,总结出解决煤炭企业文化建设的途径和对策,促进了煤炭企业文化建设的高质量发展。     

加强安全文化建设的基本途径

安全生产是煤炭企业的生命线,是煤炭企业各项工作的重中之重。因此,加强企业文化建设必须把安全文化建设摆在重要位置来抓。1、齐抓共管,形成合力,是加强安全文化建设的前提条件。安全文化建设是一项系统性工程,它包括安全宣传、教育、管理、法制、经济等方面的建设和组织措施,涉及企业党政工团各个部门和单位,涉及千家万户和全体职工群众,必须加强沟通和联系,努力构建安全文化网络体系,动员方方面面的力量,形成党政工团齐抓共管的格局,发挥整体效应。对此,要加强安全文化建设就必须成立以党政领导参加,安全管理、党群、行政、宣教等部门负…     

用亲和文化推进煤炭企业的安全管理

针对煤炭企业制度多，执行效果差的实际，阐述通过加强亲和文化建设，注重对员工情感的投入和交流，从理念亲和到行为养成，逐步提高员工的自主安全管理，提升企业的安全管理水平。     

煤炭企业文化建设的重点与动机

分析了煤炭企业文化建设的必要性和意义，阐述了煤炭企业文化建设的主要内容，指出了煤炭企业文化建设应注意的问题。     

加强煤炭企业安全文化建设的思考

对加强煤炭企业安全文化建设的重要意义,以及加强煤炭企业文化建设的基本途径,作了简要分析。     

对煤炭企业安全文化的思考

近年来,我国煤炭企业安全文化建设呈现蓬勃发展之势。加强煤炭企业安全文化,塑造优秀的富有特色的煤炭企业安全文化,已成为衡量煤炭企业是否具有竞争力、发展力,是否拥有现代管理理念的一个重要标志。     

建设煤炭企业文化的对策

论述了煤炭企业文化建设的必要性；针对煤炭企业的特点，提出了建设煤炭企业文化的有效途径；探讨了煤炭企业文化的设计与实施对策。     

对煤炭企业安全文化建设的理性思考

近年来,煤矿安全事故频发,不仅在社会上造成恶劣影响,也给企业造成巨大的财产损失,同时危及企业员工的生命安全,完善的煤矿安全文化建设体系是矿工的生命安全的保障。加强煤炭生产安全管理对于保障矿工生命安全和煤炭工业的发展具有深远意义。通过对安全观念文化提升、安全行为文化建设加强、安全制度促进和加大安全物态文化建设投入,思考煤炭企业安全文化,以便于可以在一定程度上对煤炭企业的安全问题提出一些解决方法。     

新型安全文化模式在平煤四矿的应用

从管理学角度讲,安全工作是管理与被管理的关系,安全文化建设的首要任务就是要解决好如何"管理"的问题。分析了安全文化建设对煤炭企业安全发展的重要性,提出了"刚性"管理+"柔性"关怀的"1+1"安全文化模式,介绍了平煤股份四矿如何利用安全文化建设推进企业发展的方法。     

加强煤炭企业文化建设的思考

文章从煤炭企业的特点、发展方向、企业文化建设方面,阐述了企业文化要以人为本、不断创新,探讨怎样在煤炭企业构建企业文化,如何在煤炭企业深植企业文化。     

枣矿集团新安煤矿推行“五精十美”管理法

“五精十美”管理法,是中煤政研会企业文化学组,在推出煤炭企业及煤矿企业文化建设课题、以人为本精细管理课题、安全文化系统推进课题、岗位价值精细管理课题之后,从煤矿管理、煤炭行业企业文化建设等客观实际出发,经过深入研究、归纳、总结、提炼,