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解决好下岗职工再就业问题,是一项社会系统工程。我们知道,原有传统产业已不能提供更多的就业机会了,这就要依靠全社会的力量,千方百计,广开思路,努力创造多渠道、多形式、多层次的再就业工作格局。如何解决下岗女职工再就业问题,我们认为应该有以下对策: 1、开拓就业领域,增加下岗女工就业机会。 各级政府要实行有利于妇女就 相似文献
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关于加强推进国有企业改革这一重大课题,江泽民同志在党的十五大报告中提出:“实行鼓励兼并,规范破产,下岗分流,减员增效和再就业工程,形成优胜劣汰的竞争机制。”同时告诫广大职工要“转变就业观念,提高自身素质,努力适应改革和发展的新要求。”这是缓解企业困难,提高经济效益的重要途径,也是关系到职工切身利益的大事。 作为企业主人的广大职工,正在密切关注着企业领导人对这一重大政策的具体实施方法。他们希望自己的企业更有生机,同时也对下岗分流持有几分忧虑和担心。 相似文献
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下岗,如今已成为人们说得最多的一个词句了。特别是在效益差、包袱重的煤矿,很多人对下岗都有切身的感受。自1993年煤矿人率先减人提效有了第一批下岗工人后,如今,六年多了,煤矿人又是如何看待下岗的呢? A、下岗,不争的话题要争的利益 提起下岗,煤矿人是别有一番滋味在心头。1993年煤矿第一次大规模地推行减人提效搞下岗 相似文献
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自打我记事起,父母就整天在忙碌。父亲几乎每天都在单位里忙,回到家后,他又立刻来到自己开垦的菜园里种莱i母亲平时除了上班、回家做饭,还要挤出时间为我和弟弟准备一年四季的衣物。 相似文献