冶金文摘

领导者应重视智囊团由于领导者工作任务重且精力有限，不可能时时、处处、事事都去调查研究，加之其知识面和个人活动范围毕竟有限，要正确决策，还必须依靠参谋、智囊团，发挥其“外脑”作用。世界上谁都承认美国的强大，而美国的“强大”是由经济繁荣“制造”出来的，经...     

山不在高

高山大川，历来被人们喜爱。为此，有的人冒险攀崖，去体验“会当凌绝顶”的旷世胸襟。但也有人说过：“山不在高，有仙则名。”后者的另一番情趣，或许会吸引更多的人去旅游观光、追求心灵的渴望。在这里，高与低各有特点，很难说谁优谁劣。国家也是如此。比如美国作为超级大国，实力在世界上位居榜首，作为一个美国人，常常以此为荣。而国土很小的瑞士、新加坡等，虽属弹丸之地，但国富民丰，人均收入更在美国之上。可见，国家不论大小，只要能使人民过上幸福的生活，就是追求的目标。自然界如此，国家如此，钢铁企业也不例外。宝钢、鞍钢…     

传漾科技寻找精准营销的“能动核心”

在互联网变得越来越“聪明”的时候，广告也需要变得“聪明”起来。目前，在互联网上做精准营销的公司越来越多，都在比赛谁能“找人找得更准”。     

休闲室

注意观察德国著名内科医生约翰·舍莱恩不但有着高超的医术，他的启发式教学方法同样受人称颂。在一次实习课上，他给大学生们讲述：“作为一个医生应该具备两种品质：第一，不苛求清洁；第二，要有敏锐的观察力。一些老医生在诊断糖尿病时，往往亲口尝一尝病人尿液的味道。”说完，舍莱恩给同学们进行了示范——把一根手指浸入盛有尿液的小杯子里，然后伸到嘴里舔了舔。做完这个动作，舍莱恩问学生们：“谁来试一遍？”一名勤奋的学生照样尝了尝尿液的味道。舍莱恩摇摇头对他说：“同学，您的确不是洁癖，这很好，但是，您没有观察力。您并…     

坚定不移地走质量品种效益型发展之路

毛泽东同志曾经说过:“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意,用干部两件事。”用现在的话来说,一是决策,二是用人。对于企业领导者来说,决策是第一位的,决策的科学与否,对企业的生存和发展,具有决定性意义。 近几年来,我厂的生产经营受到资金、原材料、能源、市场等多方面的挑战,在这样严峻的形势面前,我们思考的当然不仅仅是以怎样的姿态去迎接挑战,而是要去寻求和探索一条既要能够提高企业经济效益,又要为国家积累财富的经营之路。1989年初,     

惠普文化的魅力

惠普文化常常被人称为“HPWay”（惠普之道）。HPWay有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁，它们是：一、相信、尊重个人，尊重员工；二、追求最高的成就，追求最好；三、做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；四、公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；五、相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。惠普有一个理论，在新招来的员工中，５年后，大概只有５０％的人留下；１０年以后，大概只有２５％会留下。比如１０年前惠普招了４个人，５年…     

泥鳅效应与企业活动

“一缸黄鳝一条鳅”，这是我国的一条民间俚语，用以讽喻个别“不安份”的人。但究其本意，实在是大大冤枉了泥鳅。无论是长途贩运还是坐摊卖黄鳝者，之所以在一缸黄鳝中放上数条泥鳅，恰是利用泥鳅好动之本性，在鳝鱼中钻来钻去，才能使黄鳝在被动中生出粘液得以延续生命。把这条俚语反其意用之，用于企业管理，不就找到了一条有效激发员工活力之路了吗？日本三泽公司总经理三泽千代应用的“鲶鱼效应”与我国这条俚语有异曲同工之效。所谓“鲶鱼效应”，是讲挪威人捕沙丁鱼，抵港时如果鱼仍活着，卖价比死鱼高出许多，故渔民千方百计地让鱼…     

改革增生机竞争添活力──江西冶金设计院建院6周年而作

改革增生机竞争添活力──江西冶金设计院建院６周年而作江西冶金设计院院长谭秀启江西冶金设计院成立于１９９０年９月２８日，６年来，在江西省冶金工业厅（总公司）的正确领导下，全院职工“艰苦创业争生存，团结奋斗求发展，敬业爱院勤设计，求实图新攀高峰”，设计人...     

“私奔”天台山：微博借势营销有章法

功权私奔去了哪里？和谁私奔？显然,景区、酒店、婚嫁类产品与私奔这一话题的关联度最高。“私奔天台山宣言”造句活动的主办方正是看到了这一点。     

关于投资体制改革与钢铁工业发展问题的探讨

2004年7月16日,国务院下发了关于投资体制改革的决。至次,在固定资产投资领域集中讨论了几十次、历经十几的投资体制改革的方案终于正式出台了。这标志着我国投体制一个新时代的开始。那么,新办法对钢铁工业发展将产什么影响呢?通过分析、比较和区别,提出以下一些考虑,供家在研究问题时参考。一、关于投资体制改革问题1.投资体制改革的主要目的投资体制改革的核心是落实“谁投资、谁决策、谁收益、承担风险”的原则。过去投资项目主要是政府把关、政府审、政府承担风险。这主要是因为我国企业大多为国营企业,目决策正确、盈利属于国家,出现…     

加强大学生生素质教育 培养跨世纪的合格人才

邓小平同志指出，“教育要面向现代化，面向世界，面向未来。”三个面向的教育思想向我们展示了新时期我国培养人才应具有的素质要求，而加强大学生的素质教育是现代高等工程教育发展的重要特点和主要趋势之一，也是培养“三个面向”人才的重要途径。未来世纪的经济竞争将更加激烈，竞争的实质是人才的竞争、教育的竞争、科技的竞争。谁拥有发达的教育，拥有高素质的科技人才，拥有先进的科学技术，谁就能掌握主动权，就能在激烈的竞争中取胜。未来世纪需要什么样的人才？对其素质的要求如何？怎样去培养？这些都是高校迫切需要深入研究和弄…     

匹配板材加工尺寸提高不锈钢板材成坯率

提高不锈材的成坯率是提高经济效益的有效途径之一。本文较详尽表述了以往生产中实行的“一锭四坯”和“一锭二坯”制是生产成坯率上不去的主要因素，并进行了较为科学的分析，提出了“一锭三坯”制。从实践中证明了新的匹配尺寸“一锭三坯”制的有效性，取得了一定的经济效益。     

一把有弹性的尺子—论美国对华反倾销的不公平性

本文是中国五矿化工进出口商会周世俭副会长在１９９８年４月７日召开的第九次中美商事法律研讨会上的发言。研讨会由中国外经贸部和美国商务部联合召开，美方由美国商务部总法律顾问带领商务部的官员和法律专家等２０人到会。会上，周世俭副会长就美国的反倾销法对中国适用方面的不公正性做了４０分钟的发言。发言结束以后，美商务部总法律顾问问随行的官员和专家：“谁对周先生的发言作一个ｃｏｍｍｅｎｔ（评论）？无人作答。本文将这次发言辑录于此，以飨读者。     

唐山冶金工业改革与创新的思路

当前冶金工业由于产品销售不畅，致使价格疲软，企业流动资金紧张。加之矿石、煤炭、电力和运输等价格的上调，致使亏损企业增加，形势严峻。造成上述现象的主要原因：一是“七五”期间，全国都在谋求发展，争着上项目。而那时的唐山正搞抗震恢复建设，错过了一次投资的大...     

知识经济条件下企业领导者应具备的能力

在知识经济时代，企业领导者除了具备组织指挥能力、果断决策能力、通权达变的人际交往能力以外，具备下述能力尤为重要。一、敏锐的洞察能力知识经济时代，企业面临着市场全球化、信息网络化，竞争更加激烈，隐蔽性更强。那种远距离的竞争、或面对面的短兵相接都将一去不...     

提高中学语文教学质量的课外教学

学生的思维一般是“经验型”的，而不是“理论型”的，即在进行抽象思维时，需要具体、直观的感性经验作支持。而主要的感性认识和经验是学生在主动参与、亲自经历的各种实践活动，如观察、制作、表演、参观、调查、访问等丰富多彩的感性活动中得来的。因此，在开展学科教学时，就不能抽象地传授学科有关的知识、法规、原则，而必须加强教学的直观性、活动性．让学生在具体生动的学习情境中去感受，去体会，去发现。     

休闲室

三个旅客一位杂货商、一位银行家和一个政客在林子里迷了路。终于他们找到了一户印第安人家,要求借宿过夜。印第安人说：“可以。但是我只有两个人的地方,另外一个人只能睡牲口棚,但那里气味不好。” “没关系,我睡牲口棚。”银行家自告奋勇。半个小时后,有人敲门,门口站着银行家,他喘息着说：“我快要被熏死了。”“好吧,”杂货商说,“我去牲口棚睡。”过了一会儿,又是一阵敲门声。“我能忍受腐烂食物发出的臭气,可那牲口棚里臭味更厉害。”杂货商抱怨说。政客说：“你们两个真娇气,我去。”半个小时后又响起了敲门声。开门一…     

加强大学生素质教育培养跨世纪的合格人才

邓小平同志指出，“教育要面向现代化，面向世界，面向来来。”三个面向的教育思想向我们展示了新时期我国培养人才应具有的素质要求，而加强大学生的素质教育是现代高等工程教育发展的重要特点和主要趋势之一，也是培养“三个面向”人才的重要途径。未来世纪的经济竞争将更加激烈，竞争的实质是人才的竞争、教育的竞争、科技的竞争。谁拥有发达的教育，拥有高素质的科技人才，拥有先进的科学技术，谁就能掌握主动权，就能在激烈的竞争中取胜。未来世纪需要什么样的人才?对其素质的要求如何?怎样去培养?这些都是高校迫切需要深入研究和弄清的问题。这对于进一步明确当前深化教育改革的方向，搞好面向21世纪高等教育内容和课程体系的改革，提高人才培养的质量，无疑具有十分重要的意义。     

逆境中奋起的江西钢铁工业——专访江西省冶金集团公司总经理阎鑫元

６月上旬，江西南昌已透着浓浓夏意，而江西钢铁工业就像这火热的天气一样，不断传来新的捷报。不知内情的人是无法想象几年以前他们面临着怎样的困境，他们又是怎样以顽强的精神拼杀出来的。当我们的记者在阎鑫元总经理面前提起这些往事的时候，阎总微笑着向我们讲述了一些令人回味的事情。“从省里各行业最高位置，一下子降到最低，反差太大了。那个压力，真是泰山压顶。”记者：江西冶金工业现在走上良性循环，发展势头喜人，您看上去也是春风满面。但我们听说，在前些年困难时期，您到冶金部开会时，就往后面一坐，跟谁也不说话，可见您…     

推行设备“零故障”管理的探索与实践

马钢通过制定并落实企业的法规．加强设备故障争隐患管理及事故分析。强化设备的现场管理．开展设备“三反”教育以及设备诊断技术等一系列措施．推行设备“零故障”管理，向设备零故障目标迈进。