关于进一步完善地税部门绩效考核的思考

通过对目前地税部门实施绩效考核面临的问题和现状的分析，重点就如何进一步完善税务机关绩效考核进行了思考。     

推进地税文化建设促进人的全面发展

在文化建设过程中,如何看待地税文化建设与队伍建设的关系,有效地发挥文化建设在促进人的全面发展中的作用是一个很重要的问题.文章主要揭示了促进人的全面发展与文化建设的内在联系,结合工作实际论述了如何在文化建设中促进人的全面发展.     

探寻管理新路,打造高效团队——班主任班级管理措施有效性之我见

随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空,这给班主任工作带来了前所未有的机遇与挑战.如果把班级比做一条正在腾飞的龙,那么班主任就是龙头.而班主任的管理思路与措施,直接关系着班级学生的腾飞高度.每当打开媒体,看到这里发生老师与学生的冲突,那里又是学生的轻生时,作为班主任的我们难道不应该好好检视自己的管理措施是否有效吗?在班主任一线工作这么多年,见得太多的是班主任事无巨细的"保姆式"管理;见得越多的是班主任的声嘶力竭的呵斥,这些除了扼杀了学生的创造才能,增加学生的逆反心理外,而班级管理的效率大打折扣.因此,班主任怎样去积极探寻管理新路,增强班级管理的有效性,就成为每个班主任都迫切需要思考的问题…….     

关于档案工作者行为与文化传统的思考

档案工作是联系和直辖市档案工作者行为的牢固纽带,是档案馆灵魂所在,它深刻揭示了档案工作者中含有文化物质,深入研究档案工作者行为与文化传统的关系,对于发展档案事业大有益处.     

浅谈学院档案管理工作者的行为文化

面对新时期档案工作的需要,如何做好档案管理工作,本文就档案管理工作者的行为文化加以论述.     

社区文化建设思考

社区文化建设是新时期群众文化建设的重要组成部分,是新时期群众文化不断发展和壮大的区域。社区文化是随着经济建设不断发展和城市进程发展的产物,它的建设、发展和壮大,直接关系到人民群众的文化权益是否能够得到保障和群众文化建设的水平的提高的问题。当前,面对不断发展的社区建设,群众文化工作要及时把握潮流,抓住机遇,适时界入社区文化建设,进而推动群文工作全方位的开展,有重要的意义。     

新时期群众文化的思考

群众文化,是以形式多样化,通俗易懂,深受广大人民群众喜爱的一种大众文化。在建设社会主义工作当中,发挥了积极的作用,取得了巨大的社会效益,在现实社会中所起到的作用是无法估量的,它所取得的成绩和我们群文工作者的勤奋工作是分不开的。作为群众文化工作者,应该如何做好已经走向21世纪的群众文化工作,是摆在我们每一位群文工作者面前的一个严峻问题。本文就对此探讨一二。     

加强企业文化建设的思考

大力开展企业文化建设,以文化的形式和内容,把干部职工思想统一起来,给石化企业队伍建设注入更多的文化含量,在潜移默化中净化思想,就必须创新思想政治工作方法:一是企业文化建设要与干部职工思想教育紧密结合,增强针对性.二是企业文化建设要与苦练本职业务紧密结合,增强实用性.三是企业文化建设要与干部职工业余生活紧密结合,增强趣味性.     

中国"80后"投资决策心理研究——基于行为金融视角

墓于以阿莱悖论的心理学实验来探讨中国"80"后投资者的投资决策心理特征,并以此分析他们的决策行为是否符合预期效用理论的假设:人们完全理性地根据主观期望效用最大化来进行行为选择.在证券市场上,"80后"的行为决策更加激进,迫求利益,"80后"的决策行为并不是完全理性的,而是"有限理性".他们宁愿冒着损失的风险,也会追求更大的风险收益,而不是作出效用最大化的决策.     

加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化紧紧围绕企业职能开展活动,能够有效激励干部职工的积极性.在学习、工作、业务技能等各项工作任务中,石化企业文化为广大干部职工提供了精神动力和力量源泉.企业文化历来是石化企业思想政治工作的重要内客,它伴着企业的成立、企业的思想政治工作的开展而产生,而发展.     

精心塑造行为文化 保障企业健康发展

行为文化是企业文化的重要载体,是企业文化落地的关键环节。没有行为文化,企业文化就无法实现。正确认识行为文化的内涵和重要意义,对于深化企业文化建设具有深刻影响。结合国有矿山企业的特点,以培育符合企业价值观的员工行为习惯为落脚点,围绕管理体系建设、学习工作环境创造、先进模范人物培养和主题实践活动开展等4个层面,科学规范和引导员工践行企业文化,真正做到了内化于心、外化于行,实现了员工行为与企业价值的互相融合、互相作用的有机统一,为企业科学健康发展创造着源源不断的驱动力。     

新时期做好群众文化工作的几点思考

面对新的形势、新的任务,群众文化辅导工作,应当是首先从大处着眼,以发展大文化为突破口,从四个方面开展工作：新时期群众文化工作者应具备的基本素质;创新管理,保证群众文化工作的顺利开展;加强群众文化宣传工作,推动群众文化发展;按群众文化发展的规律办事,拓宽群众文化发展的新思路     

二矿区安全文化建设的探索与思考

安全文化是和谐企业建设的重要组成部分，是建设和谐企业文化的应有之意。通过安全文化建设，帮助员工认识自然规律、调控安全行为、增强安全生产意识是现代安全管理理念普遍崇尚的人文管理手段。本文结合学习党的十七大报告关于和谐文化建设的论述，从矿山安全管理实际出发，就安全文化在企业和谐文化建设的重要意义和安全生产管理中的作用和地位进行了深入探讨，并结合本矿实际，就建设安全文化提出了一些思考性意见和建议。     

基层石化企业文化建设的几点思考

企业文化在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象,推动企业工作和队伍建设方面具有不可替代的作用.健康向上的企业文化生活占领了干部职工的业余文化、思想阵地.增强了队伍的活力和战斗力.企业文化对广大干部职工的思想和行为有着不可低估的潜移默化的影响力.     

关于“大众化“阶段高职院校内部管理的思考

大众化阶段高职院校内部管理存在的诸多问题不断凸现,在很大程度上制约了高职教育健康持续发展.加强高职院校内部管理,树立"人本"管理理念,提高管理决策水平,构建科学运行机制,营造管理文化环境,坚持依法治理原则,是当前高职院校改革和发展中必须认真考虑并切实解决的一个重要问题.     

图书馆文化在图书馆发展中的若干思考

文章就图书馆文化在图书馆建设发展中的定位、特征、作用等进行考量,力图说明图书馆文化不仅服务于图书馆建设发展,更是图书馆建设发展的精神动力。     

民族文学的"就近差异"与阿凡提"话语"的审美内涵

广泛流行于西域新疆的阿凡提故事,是在本土民族文化的"就近差异"中形成的一种强势的民间"群体话语",与其诸多民间口承文学密切相联.它表现的诸多平民价值观,已成为西域新疆诸多智者故事和笑话的"核心":它在简单中生成的丰富和复杂,渲染的乐观和诙谐,在通俗中寓意的深刻和严肃,已形成一种独特的"史诗性",并与内容深广、规模宏大的新疆经典的英雄史诗和长篇叙事诗相得益彰.由此揭示了不同文学类型存在的差异的相对性,以及由"差异"衍生的极为丰富而复杂的文学审美的绝对性.     

关于开展和谐企业文化建设的几点思考

在和谐企业文化建设中,必须加强领导班子建设,充分发挥领导班子在和谐企业文化建设中的引领示范作用,要以强化企业内部人际环境建设为基础,从思想、工作、制度等各个层面优化人际环境.落实从优善待职工的各项措施,是构建和谐企业文化的关键环节.加强企业文化建设,是构建和谐企业文化的有效依托.     

浅议电力企业安全文化建设及思考

在市场经济条件下,如何提高企业的安全管理工作,加强企业安全管理的思想政治宣传教育工作,使职工树立正确的世界观．人生观、价值观,是一个长久的话题。不管经济体制如何深化改革,都需要以人为本,必须以提高人的素质为基础。电力企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够或不到位,对安全操作知识认知不到位;生产运行设备存在不符合安全要求等情况;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。     

关于军校课程建设中教学内容"三贴近"原则的实践思考

在<中级任职教育院校教学评价工作方案>中,针对课程建设要求教学内容做到"三贴近"原则:即贴近部队建设实际、贴近岗位任职需要、贴近军事斗争准备.