厚植人才“沃土” 赋能水文振兴

<正>水文发展靠创新,创新发展靠人才,人才是行业发展的基础。2022年以来,河北水文深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以推进河北水文高质量发展为总要求,以人才培育为重要抓手,突出队伍创新活力,增强适应水文现代化发展的能力。党委一班人深刻剖析人才现状,提出借外力、树头雁、活机制等重点思路,大力促进人才成长,在缓解人才青黄不接,应对历史性洪水中凸显作用。     

简议建设高素质的水文人才队伍

经济社会高速发展,对水文工作的要求越来越高,迫切需要求高素质的人才。树立科学的人才发展理念,充分调动广大职工的积极性、创造性。为人才的培养创造有利条件、寻求高效的途径,营造人才工作环境,创新人才工作机制,确保人才队伍建设工作取得实效,为河南水文发展提供智力支持和人才保证。     

准确把握绿色发展要求 深入推动长江水文高质量发展

绿色发展是引领我国经济社会发展的五大发展理念之一,是关系我国发展全局的一个重要理念。水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业,水文行业高质量发展也要体现绿色发展的要求。文章分析了绿色发展理念对水文提出的新要求,梳理了新阶段长江水文的工作思路,总结了在树立绿色发展理念、构建集约高效的水文网站体系、推动生产与管理方式绿色转型方面取得的成效以及在支撑水资源节约集约利用和河湖生态保护治理、服务经济社会高质量发展等方面开展的实践,并对长江水文深化绿色发展理念进行了展望。     

《水文条例》出台的必然性分析

《中华人民共和国水文条例》颁布实施具有其历史、现实和未来发展的必然性。水文全球化和综合化迫切需要通过法规解决工作协调机制和数据共享问题；水文已成为一个行业，其工作涉及到国民经济建设和社会发展的多个方面．事关政府多个部门职责分工及中央地方事权划分等多重复杂关系，迫切需要在法律层面上予以明确：解决水文发展存在的突出问题，保障和促进水文事业发展，从而为经济社会可持续发展发挥出应有的基础性作用．水文立法不仅迫切而且必须。     

浅谈基层水文青年队伍建设面临的困境及建议

基层水文青年队伍建设是事关水文行业持续健康发展的未来和希望。如何建设一支满足基层水文监测现代化发展需要的基层水文青年队伍,是当前水文行业发展面临的关键问题。文章基于江西省赣州市水文系统青年队伍建设的现状,剖析了基层水文青年队伍建设面临的困境及原因,从打造聚集水文人才新高地、凝聚基层水文青年队伍正能量、为基层水文青年职工成长成才搭台铺路等方面,提出了加强基层水文青年队伍建设的措施建议。     

业务立局 科技兴局 人才强局 推动陕西水文现代化建设

水文是社会经济和水利工作的基础,水文的现代化进程在一定程度上影响水利现代化的实现和经济社会的发展。坚持和运用全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,坚持业务立局、科技兴局、人才强局、开放办水文的大水文发展理念,拓展水文工作在价值层面、制度层面和技术层面的发展空间,     

长江水文信息化建设实践与发展思考

长江流域经济社会的快速发展对水文信息服务的能力要求越来越高,因此,水文工作迫切需要实现信息化。在分析长江流域水文基础设施建设、信息资源管理、业务应用等方面信息化建设现状的基础上,指出了长江水文信息化在整体规划、信息资源交换共享以及信息服务能力等方面存在的不足,并提出了全面实现长江水文信息化与现代化的总体目标和主要需求。在此基础上,从顶层设计、站网规划、信息共享、应用开发以及网络通信等方面提出了今后长江水文信息化的发展思路。     

浅谈实现水文经济效益的业务措施

在社会主义市场经济条件下，积极开展专业有偿服务和综合经营，以专业有偿服务为主，发挥水文行业的人才、站网、设备、资料等方面的优势，扩大水文创收，是发展水文经济的长远之策。     

关于水文行业廉政风险防控机制建设的思考

<正>廉政风险防控主要是指运用现代科学管理理念,对权力运行各个方面及重点环节存在的廉政风险进行逐一排查和风险评估,并通过采取有效防控措施,最大限度地预防腐败的发生。推进水文行业廉政风险防控机制建设,运用廉政风险防控的理论和方法,对水文管理及各项业务工作中的廉政风险进行排查、评估,通过强化教育、制度、监督等措施,建立完善的水文行业预防腐败体系,对促进水文事业健康发展具有重要意义。一、水文行业廉政风险防     

水文助力长江经济带高质量发展探讨

水资源、水环境、水生态的系统保护是长江经济带高质量发展的重要保障,结合长江经济带的推动背景、水资源管理保护中面临的主要问题和湖北水文监测评价现状,就水文如何助力长江经济带高质量发展进行探讨,提出做好水文顶层设计、筑牢水文工作基础、夯实水文服务支撑等发展思路。     

试论水文行业职工教育长效机制的建立

科学技术进步和我国社会主义市场经济的完善,为各行业的发展创造了难得机遇,同时也带来严峻的挑战,作为公益性的水文行业,并非"世外桃源",同样面临着技术设备更新、服务领域拓宽、参与市场竞争等多重压力,迎接挑战,在竞争中求发展的关键是人才,加强人才培养、着力搞好职工教育成为水文行业发展的战略任务.     

水文现代化及其目标和任务

一、水文现代化的内涵和基本特征 　　水文现代化是一个国家和地区在一定的历史时期内,在水文信息采集、传输、处理、应用以及信息服务等方面所达到的某种先进水平.就当前而言,水文现代化就是充分利用现代科学技术,瞄准国际水文科学发展的先进水平,按照数字水文的理念,结合我国水文自身发展的特点,以适应国民经济和社会可持续发展对水文的要求和科技进步为导向,全面提升水文行业自身的发展与创新能力,实现水文业务技术规范化、标准化、自动化、数字化和网络化.……     

北京水文现代化发展历程和展望

经济社会的高质量发展离不开水文的强有力支撑,适逢北京市水文总站成立60周年,从水文站网发展、水文监测设备和监测技术以及水文信息服务能力等方面阐述了北京水文发展历程和现状,并为未来一段时期水文现代化发展指明了方向,为服务首都水务事业高质量发展提供更好的技术支撑。     

积极践行“大水文”观 全面推进广西水文又好又快发展

<正>水文信息是经济社会发展不可或缺的基础性、资源性、公益性信息。一切与水有关的业务都需要准确及时的水文信息作支撑。根据中央新时期水利工作方针,水利部党组2009年提出了"大水文"发展理念,陈雷部长在2009年全国水文工作会议上,强调我国的水文工作要从"‘行业水文’向‘社会水文’转变,要立足水利,面向全社会服务"。2009年7月水利部《关于     

加强水文文化建设的探索

在把握水文系统文化建设现状的基础上，迫切需要推进水文文化建设，并从水文文化前期基础工作、精神文化、制度文化、物质文化、宣传、投入、社会部门协同等方面着手，结合行业特点提出了独特的观点和实践举措。     

连云港市水利高质量发展路径的思考

连云港市特殊的水文和气候环境,使得市内防汛抗旱等工作压力艰巨,阐述了在新时期水利工作要求下,连云港市在水利工程补短板以及推动水利行业高质量发展工作中取得的主要成果和进展,分析了面临的主要挑战和难题,提出了进一步推进连云港市水利行业高质量发展的路径规划.     

浅谈新形势下水文档案之管理

<正>水文档案是各项水文业务工作的结晶,是通过几代水文人艰苦劳动积累下来的宝贵历史财富。水文档案真实记录了水文部门的工作历史,是水文部门各项工作、生产经营的依据和凭证,是该行业发展的重要见证。水文档案专业性较强,除具有一般科技档案的特性外,还具有统一性、区域性、时间性、系统性和连贯性等显著的特点。在新形势下,如何使水文档案管理系统化,是当前水文档案部门面临的一个重要课题。1.落实档案规章制度是关键     

水文数据采集和成果输出数字化的设计

建设水文数据采集和成果输出的数字化系统(以下简称数字化系统),是实现水文现代化的当务之急.简单介绍了数字化系统的硬件建设,并从ArcIMS空间服务器网站、水文信息及成果表数据库系统、强大的业务处理模块和水文数据的WebGIS空间展示建设等4个方面详细介绍了软件建设,分析了水文成果输出的数字化还需建设并完善的子系统.应用互联网和地理信息系统等技术,数字化系统的实现必将带来水文行业新发展.     

水文事业稳步推进

“大水文”发展理念得以明确．水文事业步入科学发展新轨道。“十一五”期间,水利部党组明确提出“大水文”发展理念,要求要从“行业水文”向“社会水文”转变．要立足水利、面向全社会服务。随后,水利部印发《关于进一步加强水文工作的通知》,提出推进“大水文”的“三个夯实、五个强化”,即进一步夯实水文人才、水文法规和水文站网三个基础,进一步强化水文管理、水文监测、水文服务、水文科技工作和水文文化建设等五项工作。     

认真贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路 加快推进水文高质量发展

近年来,我国水文事业发展取得了积极进展。围绕贯彻落实"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"的治水思路,积极推进"十四五"时期水文工作高质量发展,系统梳理了我国水文工作面临的工作现状,结合新发展阶段、新发展理念、新发展格局和高质量发展的新形势新要求,对"十四五"时期水文各项工作高质量发展进行了科学谋划。