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“出场费”和“转会费”本是足球联赛中的专业术语,一个运动员水平的高低,通常可以通过俱乐部给的出场费(周薪)和转会费(身价)体现出来。然而颇有趣的是,目前我们餐饮市场也如此:厨师好比球员,餐饮企业好比足球俱乐部,而食客则好比球迷———所以厨师也有出场费和转会费的说法。所谓出场费就是厨师的收入,即工资、奖金加提成等;所谓厨师的转会费,就是一个厨师从一家餐饮企业被挖到另一家餐饮企业工作时,后者给予该厨师的各种损失补偿。不久前,一家餐饮企业为了从另一家餐饮企业挖走厨师长和他手下的一帮厨师,竟不惜开出20… 相似文献
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梦广(安徽安庆市聚德利酒店厨师) 在餐饮行业,厨师固然很重要,但也不是决定性的.现在有许多餐饮企业的老板,只能算是资产的拥有者,却并不一定是好的经营者和管理者,因此他们往往认为餐饮企业经营的好坏都在厨师身上.当餐饮企业出现生意不好的状况时,他们往往不去寻找其它方面的原因,而是简单地把生意不好归咎于厨师,自然也就先"炒"厨师了. 相似文献
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洛阳是我国著名的九朝古都,洛阳的古迹和洛阳的牡丹世界闻名。在这古都城内有一家著名的餐饮企业,这就是全国十佳酒家之一的洛阳酒家。洛阳酒家是河南省国有餐饮业的龙头企业,开业于1959年,营业面积14500平方米,有三个宴会大厅,60个雅间,可同时容纳2100人就餐。该店现有员工400人,拥有一支优秀的厨师队伍。其中各级烹饪师、面点师、宴会设计师124人,全国烹饪名师1人,全国30佳厨师和服务师1人,国家级评委2人,全国贸易系统劳动模范1人。在全国乃至世界中餐烹饪大赛中多次获金、银奖。他们制作的洛阳水席、豫菜、豫点成为名菜名点… 相似文献
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目前,餐饮业飞速发展,急需高素质人才。厨师技艺的优劣,可以说关乎着每个餐饮企业的兴衰存亡。 相似文献
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餐饮企业的厨房管理一般为粗放型管理,一盘菜、一锅菜在厨师眼里就是一个大概.非要算个清楚.对于他们来说是没办法接受的.也就大而概之了。成本控制的细化难度加大了,但这个难度大的也恰恰是成本控制最重要的环节。而餐饮企业要想抵抗内外压力,求得生存和发展.增加盈利,就必须进行成本控制。其关键的是以下几点: 相似文献
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天津天馨酒楼行政总厨贾洪涛刻苦学习厨艺的事迹,在天津受到业内人士的赞许。记者怀着学习、崇敬的态度,于日前就此采访了贾洪涛。 贾洪涛向记者介绍,他是1988年在天津泰丰酒楼开始自己的厨师生涯的16年来,他先后在7家不同规模.不同所有别的餐饮企业担任厨师长。他说,回首自己做厨师长工作的十几年,酸甜苦辣的滋味全尝过,但从中自己感悟最深的是:一分耕耘.一分收获,做学习型的厨师是自己的终生愿望。 相似文献
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张培荣语录
关于厨师:我们厨师没什么大学问,大学考不上,原子弹造不出,茶叶蛋也没有街头老妈妈卤得好吃,只能把菜烧熟而已,在餐饮企业里,我们只是普通的员工,老板说什么就要听,不要以为自己很牛。但大家既然干这行了,就要不卑不亢。做飞机有模型、裁衣服有尺寸, 相似文献
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重庆眼下正在全力打造“中国美食之都、全球火锅之都”,这当然是给重庆餐饮业带来了一次前所未有的发展机遇。然而有一个问题却显得很严峻,那就是当前各家餐饮企业对合格厨师的需求量还存在着较大的缺口。后备力量不足?尽管重庆厨师现在普遍“吃香”,但也有业内人士一直在为重庆厨师后备力量不足而忧心忡忡。有业内人士指出,现在越来越多的年轻人已经不再选择厨师作为职业了,此等说法在一些烹饪培训学校里面已经得到了“应验”。眼下重庆的烹饪学校正面临着前所未有的生源问题。重庆金科大酒店厨师长童永竞对这一现象发表了自己的看法:现在… 相似文献
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当今的中国餐饮业正在面临诸多的问题,面对这些问题,很多餐饮企业老板忧心忡忡。其中,对餐饮企业的经营起着重要影响的,是厨房承包和管理中的各种问题。单体餐饮店厨房技术更新中存在的问题主要如下:1.包厨达不到预期目的由于包厨时对厨师班子根本不可能了解,所以难以形成信任机制,于是要试菜来确定厨师团队领 相似文献