“资源家”创建社区新文化生活研讨会在京举行

现代物业服务越来越重视社区文化建设,如何让新文化在社区生根发芽结出硕果,房地产开发和物业管理行业内不少品牌企业进行了卓有成效的探索.2014年6月13日下午,由《中国物业管理》杂志社主办、北京北大资源物业经营管理集团有限公司协办的…资源家’创建社区新文化生活”专题研讨会,在方正大厦召开.住房和城乡建设部房地产市场监管司副司长王玉平,著名学者、北京大学经济所常务副所长、博士生导师冯科,中国物业管理协会行业发展研究中心主任刘寅坤,《中国物业管理》杂志、《城市开发》杂志总编赵富林,北大资源集团副总裁余兰,北大资源集团副总裁兼CBO衡东妮,北大资源物业集团总裁王磊,绿城物业服务集团有限公司总经理杨掌法,以及部分来自北京和京外的物业服务企业代表,共计140余人出席了会议.     

“生活文化”视角下的生死拷问——以教育的名义

生命的形态总逃脱不了生死的两个端点,生命的历程总避免不了文化的潜移默化,生命的存在总脱离不了生活的点滴承载。如果生是前提,那么活就是核心;如果生是形式,那么活就是内容;如果生是基础,那么活就是重点,有生有活才是生活。可是如今生命本身正遭遇着生与死的拷问,越来越多的人面临着生命不能承受之重,越来越多的人选择生命不能承受之轻。从生活文化的视角来反思生命的教育,体认存在的意义,彰显生命的价值已迫在眉睫。     

现代设计的“吴侬软语”——中而新，苏而新——苏州博物馆

水巷小桥、精致园林、江南小调、吴侬软语都是苏州闻名于世的标志性言语。时代在变迁,生活在进步,人们不仅要沉浸在古老的文化之中,现代的苏州人,也需要有现代的标志,既与现代生活接轨,又要融合古典苏州传统元素的标志。如何从原有的文化中提取精华,传承精髓,开辟现在的苏州标志性语言,     

公司的明天,我们来打拼——中铁二十三局八公司“打拼文化”纪略

近两年来,中铁二十三局八公司为了企业健康稳定发展,先后在全国10多家单位引进各类管理人才180余人。如何将来自于不同单位的多元文化融合成八公司的企业文化?2010年初,公司结合原养马河桥梁厂的演变历史和八公司发展实际,确定了创新混凝土制品,综合施工并重,打造行业一流一体化施