人事档案管理信息化的对策研究

随着我国信息化的全面发展,人事档案管理信息化已经成为档案事业发展的必经之路。通过分析人事档案管理信息化建设过程中存在的问题,从人事档案信息化管理机制、数据库建设、信息安全性与人才机制建设四个方面提出建议,对人事档案管理信息化发展的意义重大。     

档案信息化建设探究

随着我国社会经济不断发展以及信息化进程的不断加快,我国档案管理事业也受到了信息化进程的影响,所以为了能够适应社会的发展需求,我国档案管理部门正在逐渐对管理体系进行改善,将信息技术逐步融入其中。本文就从档案管理信息化的内涵入手,然后对档案信息化建设的必要性进行分析,利用对档案信息化建设的理解,对加强我国档案信息化建设的措施进行研究,希望可以为我国档案信息化建设提供有益的意见。     

高校科研管理信息化中的问题和策略研究

基于海军航空大学对高校科研管理信息化中的问题和策略进行研究。首先分析出主要存在管理模式相对落后;信息化管理认识不够;缺乏明确的定位;管理标准不统一四个问题。其次分析出通过建立信息化科研管理模式;加强信息化队伍建设;增强信息化管理意识;全面创新科研管理方式的建设策略,增强科研管理水平和效率,实现有效性的科研管理。从而,真正确保科研管理与信息化的深度融合,为高校科研管理的规范化和制度化发展创造了有利的条件。     

机械管理的信息化建设及其安全管理

文章阐述了机械管理信息化建设的目的及意义,以起重机机械设备管理工作为例,在安全管理流程分析的基础上,提出将信息化建设应用于起重机机械安全管理,建立安全管理信息系统,构建信息化机械安全管理数据框架,有效发挥机械安全监管的信息化技术作用.     

信息化对地方服务业影响的探讨

介绍了服务业和第三产业的关系,根据国家标准第三产业的分类情况,以及信息化的定义和发展过程.本文在对地方服务业信息化本质,以及信息化过程中面临的若干问题进行论述.对信息化对地方服务业发展的促进作用进行了探讨.最后对地方服务业信息化的阻碍和趋势进行了分析和讨论.     

国网人力资源信息化建设探索

随着信息技术与管理模式的不断发展,近年来,信息化被越来越多的企业视为提升管理效率和水平的有效手段,而作为管理核心之一的人力资源管理,其信息化运用更是企业高层的重视.同样是信息化运用,有的企业是顺风顺水,有的企业则是举步维艰.细究其中缘由,软件本身质量固然是一个重要因素,但关键还在于企业前期的信息化规划和对实施过程的把控.     

学校信息化管理的理念及实践创新研究

首先,本文对学校信息化管理的理念进行了较为详尽的说明和分析,指出实行信息化的学校管理的必要性。然后,又对学校信息化管理的实践创新问题展开讨论,提出实践创新应在学校信息化教学管理的创新及学校信息化教研管理的创新两方面都有所突破。接下来,又通过对实际案例的分析,强调了信息化管理的优越性。     

企业信息化之我见

本文主要从世界范围信息化现状与趋势、何谓企业信息化、如何看待企业信息化、企业信息部门的理想组织机构以及信息网络的建设等几个方面，阐述了作者本人对企业信息化的一些算法，从而说明企业信息化是一项长期、复杂和艰巨的工作。     

企业管理信息化系统的建设思考

1 企业管理信息化系统的建设目的 企业信息化是企业现代化的重要标志和推动力量，对提高企业的经济效益与竞争力起着重要的支撑作用。企业信息化不但包括企业生产的信息化、经营服务的信息化，还包括管理工作的信息化——办公自动化。从一定程度上来说，管理信息化的实现难度较大，因为它涉及的部门比较多，需要管理的信息比较杂。因此只有真正建立协同工作的环境，才能提高整体工作效率。     

借力移动信息化助推服装业升级

服装业从信息化向移动信息化的跨越 对于移动信息化在服装业的应用,可以从移动办公、移动生产管理、移动仓储管理、移动物流、移动销售管理、移动渠道管理、移动市场活动管理、移动客户服务、移动安全管理等方面入手,将＂移动＂特性赋与的价值带到服装业各个流程环节中.