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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 578 毫秒
1.
在介绍了虚拟现实技术的概念、应用范围以及主要特征的前提下,重点介绍了虚拟现实技术在危化企业培训应用的主要内容:一是事故情景构建仿真;二是车间布局及环境建模仿真;三是设备安装检修直接作业环节仿真;四是安全隐患虚拟查找教学仿真;五是事故应急演练实训仿真。该技术在危化企业安全培训中的应用具有提升培训效果、节约时间和成本、增强安全可靠性以及丰富课堂教学形式等优势,为提高危化企业安全培训效果提供了新途径。  相似文献   

2.
介绍了焊接安全生产培训的重要意义,阐述了焊接作业的危险因素和有害因素。从焊接设备的安全技术、焊割现场安全作业等方面进行了详细论述。  相似文献   

3.
传统水下作业过程中的绞车工种培训需投入大量设备、能源及原材料,培训考核成本高,效果不理想。设计了用于水下作业培训的绞车模拟控制系统,该系统可模拟绞车上提下放等常规操作;可仿真采集下放过程的速度、张力、深度等参数;可仿真实现系统紧急制动、系统参数设置、报警等功能。仿真系统可广泛应用于绞车操作人员的技能培训和考核,可达到缩短培训周期、提高培训质量和培训效率、降低安全风险和培训成本的目的。  相似文献   

4.
结合国内石油化工仪表专业日常维护经验,详细介绍国外同专业在日常维护工作中采取的安全管理方法与措施,涉及新员工培训、工作前的准备、安全作业票的介绍和使用方法、安全评估介绍和填写方法、工作报告等,对工业生产安全管理有较高参考价值.  相似文献   

5.
针对机械清罐作业的高危、易爆特点以及传统培训方式缺乏直观感受的问题,综合利用计算机图形学、三维建模、多媒体等多种技术手段,构建了机械清罐作业虚拟仿真培训平台。该培训平台具有数字化、标准化、流程化的特点,主要包括岗位标准化操作虚拟仿真培训、应急处置虚拟仿真培训、理论知识培训、作业流程视频展示、虚拟仿真考核、系统设置与管理等功能,可以在PC端、安卓移动端离线运行。应用该平台,可提升员工学习的自主性,实现了由传统培训考核到信息化培训的转变;通过岗前测试和员工碎片化时间自我学习等新型培训学习方式,使岗位员工在上岗操作前进行全面风险因素识别,熟练掌握标准化操作和应急处置技能,显著提升了培训效果,进一步推动机械清罐作业实现本质安全。  相似文献   

6.
针对石油库和加油站施工作业环节存在的安全培训和安全监控难度大,易发生事故的问题,基于虚拟仿真技术,研究开发了石油库和加油站交互式施工作业辅助系统。该系统利用虚拟现实与仿真、建筑信息模型、智能识别等技术,以直接作业管理为主体,具有"多样化"的培训场景、"智能化"的特种作业审批、"直观化"的风险识别和"可视化"风险预警功能,实现了施工作业从前期、中期到后期的全过程跟踪辅助监控,为提升石油库和加油站施工作业安全管理水平提供了保障。  相似文献   

7.
依据油品销售企业施工作业HSE管理的规定和项目实际,叙述了施工项目"三同时"管理、承包商资质的审查与培训、开工前的HSE管理、施工现场HSE管理、施工应急管理、环保与职业卫生管理、施工安全监督管理和施工验收与施工资料管理的主要内容及要求。  相似文献   

8.
随着虚拟现实仿真技术的发展,在数字化城市、工业仿真、场馆虚拟等领域得到广泛地应用,但在油气田及化工领域的培训应用还刚起步,我们通过现场调研及研究,设计了具有行业特色的培训系统,超越传统的培训模式.本文详细介绍了系统的设计思路及实现过程.系统实现了现场化、安全化、低成本、可视化、互动性、高仿真性培训.提高了学员的培训质量和培训效率,满足了油气田及化工领域对技术人员的培训要求.  相似文献   

9.
我国油气田企业海外项目所在国的恐怖主义活动对企业的项目管理和员工人身安全带来了巨大的威胁。基于提高海外项目中方员工的防恐安全意识和技能,论述了加强海外项目中方员工防恐安全培训的必要性及其实践方法,针对培训工作中存在的问题,提出了加强防恐安全培训基地建设、更新与完善培训内容、加大师资培养力度等建议。  相似文献   

10.
近年来,无人测量船(以下简称无人船)技术发展迅速,在工程建设中的应用也越来越广泛。为了研究无人船在油气管道水域穿越工程中的测量工作内容和技术特点,介绍了无人船的工作原理、技术特点和作业流程,并分析了传统水域测量的不足。通过某LNG管道大型河流穿越工程案例,介绍了河流穿越概况、无人船设备情况及数据采集方案,详细说明了无人船数据处理中数据检查和改正两个关键点,分析了精度情况、作业效率和经济效益。结果表明无人船水域测量安全、准确、高效。研究内容对类似项目的无人船应用具有重要参考价值。  相似文献   

11.
福建LNG公司经过一段时间的运行,已经在槽车操作规范、非常规情况下装车、槽车超装事故处理、槽车区的安全检验及人员安全培训等方面积累了大量的经验,但如何将积累的经验传化为安全系统工程的基石将是一个长期努力的方向。介绍了危险因素识别的一般原理,并以公司槽车区的实际情况为例,详细讨论了日常作业中产生的问题,建议以安全系统工程基本理论为指导查找存在的问题,找出槽车区可能发生事故的最小割集、最小径集和系统的可靠度,在此基础上讨论了建立槽车区安全系统需注意的几个问题。  相似文献   

12.
介绍了中海油深圳分公司流花油田作业区"南海胜利"号FPSO在坞修作业期间,实行作业区域网格化安全管理,落实全员安全生产责任制,实现FPSO坞修作业现场"横向到边、纵向到底"的全域安全管理模式。坞修项目作业风险分级管控,有效降低了坞修项目现场动火、进入密闭空间、高空、涂装及交叉作业风险,提高了作业效率,完成了项目安全管理目标。  相似文献   

13.
通过图表汇总及案例分析,阐述了强化安全培训教育力度、提高安全生产防范意识、加强企业宣传教育、提高员工自我安全意识的重要意义;并着重说明了安全培训教育的内容、方式及注意事项。督促企业重视安全培训教育,以达到顺利开展项目研发、技术服务等工作的目的。  相似文献   

14.
现场管理是企业经营管理的重要组成部分,根据全面管理的理论划分,不同6S管理水平的层次间接决定了管理者对现场管理的认识,也决定了整体管理水平的高低。6S管理能够营造优美的工作环境、提高生产效率、增强作业安全,培养企业员工良好的工作习惯。通过对长庆井下技术作业公司6S管理活动的详细介绍,论述了6S推行体系的建立、推行、方法及步骤以及推行6S后改善的办公区域、作业区域等多方面内容。同时也分析了6S推进过程中所存在的阻力及如何有效推进的管理方法。  相似文献   

15.
随着西南页岩气田大规模商业化开发,与之相配套的完井技术仍未成熟。为了最大限度发挥页岩气井开发潜力,保护和维持地层的原始产能,避免产层污染,引进高压带压作业设备,优化配套装备及研制关键工具、研究带压作业工艺技术、开发模拟软件和仿真培训系统,满足井口压力35MPa以下气井带压作业完井技术的要求;建立带压作业安全评价方法,形成了技术规范。西南工区现场应用80井次,施工成功率100%。  相似文献   

16.
对石油库、加油站发生的事故中,占比例较高的人为因素的相关内容做了阐述:作业人员失误的表现形式为遗忘、遗漏、做错和进行规定以外的作业;产生人的不安全行为的原因是多方面的,既有人员素质、培训教育和社会影响等方面的原因,也有设备和环境的影响等方面的原因;要保证石油库、加油站的安全,消除人的不安全行为,企业应做到安全教育经常化、安全管理科学化、设施设备本安化、作业操作标准化和创造协调的安全环境。  相似文献   

17.
分析施工项目作业人员现场安全管理现状,以某石化公司外来人员安全教育卡的内容和作用为切入点,探讨了现行外来人员安全教育卡在安全管理方面的提高点,利用二维码技术其特有的优势,丰富石化公司外来人员安全教育卡个人信息,方便业主单位、监理单位等各级相关部门对现场施工作业人员的安全管理工作。  相似文献   

18.
如何通过评估去有效判断培训的效果,始终是一个悬而未决的难题。本文结合基于O2O开展的全流程培训项目实例,详细介绍了在教学实践中,如何充分发挥项目组、学员和直线经理三方的作用,以及对培训项目实行全过程评估的主要方法。  相似文献   

19.
虚拟仿真培训是指基于虚拟现实仿真技术的培训,是实际培训过程在计算机上的映射。随着虚拟现实技术的快速发展,利用交互式的三维立体动画软件,实现仿真培训,已经成为一个必然的趋势。受训人员可以通过与虚拟环境中的三维物体进行交互,沉浸其中,像参与游戏的形式一样,规避现实风险,从而达到学习和训练的目的。随着石油工业的发展,石油开采和生产工艺的现代化程度不断提高,对石油企业职工培训的要求也越来越高,尤其对于危险作业和不具备现场培训条件的高级培训,急需针对油田生产施工各工种的仿真培训系统。本文针对油田仿真培训系统开发中所需的软件进行了一系列研究,并以气井带压作业作为实例,介绍了该技术的应用,旨在提高油田仿真培训系统的开发效率。  相似文献   

20.
以人为本 搞好安全培训工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
安全工作是企业的重中之重。本文从提高员工素质和安全意识的角度来阐述培训工作在安全生产中的作用,详细介绍了安全培训体系建设,以及如何“以人为本”做好培训工作,保障安全生产。  相似文献   

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