初春的头疼事件

请允许我用一下这么俗的开头:春天来了,花儿开了,大地复苏了……接着沙尘暴来了,头疼的事情也出现了。据说天气预报的准确率是50%,这不是废话吗?反正不是下雨就是不下雨,各50%的几率。天气不好,但外拍任务却一个也不能落下,办公桌上的电话从小编们出门开始就响个不停:“郭主编!这天气也不出太阳啊!”电话那头喊。“郭主编!这天太阴了,怎么办啊?”还有更绝的:“郭总!你想办法让太阳出来吧!”我是彻底晕菜。原来这帮小同学们根本就没把我当人看,他们以为郭强大同学是万能的主,主宰着天地万物……唉,头疼头疼!     

开会了

“今天的会议议题是员工的精神离职问题。大家都知道，目前公司遇到些困难。在经营、管理等问题面前．有部分员工已经开始出现了精神离职现象．有的已经开始为自己找退路，有的在敷衍了事。针对这些情况大家有什么看法？”郭总开始了会议的讨论。     

开店缘何不成功？

郭总茶饭不思，心里纳闷得很：自己花重金打造的A品牌音响旗舰店．数月的苦心经营，销售却是一塌糊涂。为什么会这样？郭总思不明，想不透。后来．郭总在一位营销朋友的深度调研，诊断后，终于知道其失败的原因，并一举攻破了销售不佳的难关。     

锅碗引出的传奇

有一句话被我们经常挂在嘴上，那就是“锅碗瓢盆交响曲”，而这当中位居第一、第二的，正是我们大家都熟悉的锅和碗。 大家可知道旧时的“马锅头”，那可是赶马帮队伍当中的老大。从前的驮脚娃们，成天徒步远行、风餐露宿，每一次停下来吃喝都离不得一口锅。     

做事先做人 经营讲诚信

说起郭总，第一印象给人一种儒雅的感觉，自信睿智又豁达，是玩具行业少有的儒商。     

刘洋 为中国服装界创造奇迹的神话大师

“他说和以纯的合作象是一种缘份，是一种情打动了他。当自己父亲生病时，郭总派人专门陪护，大年三十举家欢聚时郭总千里之外赶来敬送新年贺礼……刘洋的话中流露出的是一种手足情深，发自肺腑的赞美之情。现在刘洋与以纯的合作已经成为设计师与企业成功合作的佳话。”[编者按]     

记住这个名字,麦志清!

<正>Chris Miller。麦志清。即使在中国公司,员工们也还是习惯称呼他"Chris"。美国人Chris应该会希望人们更多地记住他的中文名字——麦志清。麦志清这个名字,把他和中国的距离拉得更近。在麦志清2 0多年的职业生涯中,哪一段经历是最深刻的?答案是来到中国。2010年之前的中国,对麦志清来说,是一个完全陌生的国家。陌生的语言环境、陌生的文化习俗,一切     

店长那些事儿

假如你是一名店长,哪天你看到店里地板上有一根头发,如果这时所有的服务员都在忙碌工作,你能做出亲自弯下腰捡起这根头发的举动吗?能与不能,就是你离一个优秀店长的距离是近还是远。一提起店长两个字,老板和员工似乎都会两眼一亮,因为那是他们最需要的人。店长既是老板决策思路的执行人,又是店内一线员工的管理者,更是最大的服务员,要直接面对客户和市场。从某种意义上来看,"店长"这一称呼比职业经理人更直观、更亲切,没有高高在上的官僚色彩,就是一个带头做事的人。     

轻城市主义

想象一下,一家以创造性为骄傲的广告公司将办公地点设在一幢四四方方的普通写字楼里,并被塑胶板分成同样大小的小方格里,让员工们做着整齐划一、机械乏味的工作,这该会有多么致命!奥美绝不会容许将自己的员工变成一群死气沉沉的机器人。他们把办公室在全世界挪来挪去,但搬到任何地方,都足以拿来炫耀:无论是在废弃的仓库、水上想象一下,一家以创造性为骄傲的广告公司将办公地点设在一幢四四方方的普通写字楼里,并被塑胶板分成同样大小的小方格里,让员工们做着整齐划一、机械乏味的工作,这该会有多么致命!奥美绝不会容许将自己的员工变成一群死气沉沉的机器人。他们把办公室在全世界挪来挪去,但搬到任何地方,都足以拿来炫耀:无论是在废弃的仓库、水上     

正确看待职场中的不公

正曾经有一本励志书叫《不抱怨的世界》。里面说,成功人士都是不抱怨的。老板们当然很喜欢这种心态,谁愿意自己手下干活的时候心不甘情不愿、嘟嘟囔囔呢?换了我是老板,我也不喜欢这样的员工,换了你是老板,你和我一样不喜欢。所以这本书很是火热了一阵,被各种老板、人事经理买回去给员工们看,企图让他们停止抱怨。     

读编往来

本月最“肉麻”来信 来自河南的李纯青童鞋说,这是他第一次给鞋帮写信——初次见面,请多多关照。其实我们也有些激动。主要原因是来信的抬头称呼——‘亲爱的‘帮帮’小编们”,我们第一次得到了“帮帮”这个昵称,受宠若惊。     

丽莎约斯特里靓丽登场

继斯莉亚古玛和希咲美樱两款模型热卖后,E2046公司紧跟着WF步伐为玩家们带来了这款同样优秀的＂丽莎约斯特里＂。从手办的正面看去,人物的面部细节做得超赞,描绘精致细腻,很值得给一个特写!浅紫色的头发很抢眼,跃动感十足,质感也相当不错。比例完美的腿部线条给整个人物体态塑造增色不少。贴身红黑搭配战服衬着白皙皮肤很好地突出了身材,格外有味道。     

昭仪之星，共享奇迹---昭仪之星全球首发仪式掠影

优雅的聚会，总是散发着迷人的魅力，在一场由玉石珠宝铺陈的殿堂盛宴中，渴望基业长青的伟大企业，总能带给贵宾众多惊喜，这一次，我们共享“昭仪之星”的奇迹时刻。     

诚益,骄阳似火——诚益深圳南澳夏日之旅

深圳南澳的蓝天、碧浪、白沙与诚益公司醒目的T恤、太阳伞、旗帜在七月的骄阳下相映成趣,这是诚益公司为消除员工的工作疲劳而组织的一次郊游活动。 为了组织这次活动,公司不惜投入大量的人力物力,给劳累了数月的员工们一个充分休息的机会,也让员工深切地感到公司对他们的关怀。     

家电生活馆的可持续发展之路应该怎么走

摒弃了传统的专卖店称呼，主打名称为生活馆，这一称呼在今天看起来新鲜而亲切。首先在称呼上，吸引了消费者的眼球；其次，“生活馆”是品牌化的关键，也是区别其他品牌，突出个性化、差异化的重点。那么，生活馆的可持续经营之路应该怎么走？在此谈一下个人看法。     

“我们找到了生活和设计的理想”——上海如恩设计:郭锡恩(Lyndon Neri)与胡如珊(Rossana Hu)

如恩设计研究室隐匿于兴国路63弄内的一座老仓库内,郭锡恩(Lyndon Neri)和胡如珊(Rossana Hu)既是夫妻,也是如恩设计研究室的合伙人。推开他们办公空间的大门,映入眼帘的首先是黑与白:黑的窗格,白的帘幕,黑的计算机,甚至,员工身上的装束也是黑白的,而郭锡恩和胡如珊也以他们一贯的黑色装束出现在我面前。两个人的工作和生活似乎没有界线,一直恨忙碌,终于趁着五一期间的假期,他们才有空接受了我的采访。     

德总理逛成都菜市买豆瓣市民称呼“默孃孃”

默克尔沉稳、务实,每天起床第一件事是给丈夫做早饭,一位典型的巨蟹座女人。业余时间,她自己去超市采购、做饭、烤蛋糕,完全是一种邻居大婶的感觉。默克尔到访成都,市民们亲切地称呼她为“默孃孃”。     

带薪休假旅行去!泰格林纸出台《员工带薪休假制度》

湖南泰格林纸集团出台的《员工带薪休假制度》，在该集团内掀起了一股倡导员工健康消费的和谐之风。9月中旬，长期关心支持企业发展的退休员工们将前往香港旅游，成为这一制度的首批受益者。“‘企’字无人则止，企业发展的力量源于全体员工。”泰格林纸集团董事长王祥有个心愿，企业发展了，要让发展的成果惠及全体员工。继去年企业出资700万筹建子弟学校、自建廉租房后，8月31日，该集团启动并实施集团公司各级员工带薪休假制度。自此，每位进入该公司一年后的员工，就可以享受带薪休假，同时经过泰格文化旅行社办理外出旅游休假的，每位员工还可以享受300～600元不等的补贴。     

制定有活力的眼镜店薪酬制度

眼镜店的经营者们都在思考一个问题,那就是眼镜店的员工到底挣多少钱才算合理?经营者们往往陷入一个误区,就是只要高工资、高福利就能招到合适的员工,员工就会长时间保持激情工作.其实高工资、高福利的刺激时间是有限的,高潮期一过,员工会觉得拿的工资是理所当然.眼镜店的经营者们应该为企业的员工制定一个有策略、有规划、可控制、有效果的薪酬体系,不断刺激员工,让员工不断前进. 眼镜店的全面薪酬体系主要包括两大部分.其中一部分为员工的精神报酬,包括员工所能享受的学习机会、发展空间、企业文化、工作环境、雇佣安全关系等,这一部分维持着员工的精神世界.另一部分为薪酬体系,薪酬体系叉包括员工应享受的福利、服务和现金部分.福利服务中包括员工享受社会保障、商业保险、员工食宿、节假日等.本文主要讨论眼镜店的现金薪酬部分.     

云端印刷,触手可及

随着"云计算"的流行,"云印刷"概念开始成为印刷业界热议的话题。这一新生事物的魅力何在?且让我们一探究竟。