南非《矿业健康与安全法》分析与启示

指出南非1996年颁布的《矿山健康与安全法》是一部较有效的保护矿工生命安全健康的法律,该法律规定矿山雇主必须建立首席安全督察、责任经理、健康与安全委员会、现场健康与安全代表的管理模式,明确了包括政府监管部门、矿山雇主、雇员等三方机构的责任与义务,构建了较为完善的矿山健康与安全一体化的法律体系。通过分析南非《矿山健康与安全法》与我国对应法律体系、监管体系的差异,为国内矿山企业提供借鉴,也为在南非投资矿业的中国企业及人员提供参考。     

南非的矿业安全经验

介绍了1996年颁布的矿业健康与安全法（MHSA）的主要条款与原则，即三方主义，工人权力与风险评估；描述了为确保这部法案的实施而采用雇佣视察团的方案，例如有目标的审核和视察；并且从理论上讨论了健康与安全风险，即能引起听力下降、肺结核、硅肺病的岩层冒落、货车与电车噪声等。另外，也包括了对南非矿业可报道事故统计系统（SAMRASS）这个数据库的简要描述。在这个数据库中，收录了相关信息的事故事件。最后强调了一种文化的转变对于支持维护健康与安全的高标准的重要性。     

南非的矿业安全经验

介绍了 1996年颁布的矿业健康与安全法 (MHSA)的主要条款与原则 ,即三方主义 ,工人权力与风险评估 ;描述了为确保这部法案的实施而采用雇佣视察团的方案 ,例如有目标的审核和视察 ;并且从理论上讨论了健康与安全风险 ,即能引起听力下降、肺结核、硅肺病的岩层冒落、货车与电车噪声等。另外 ,也包括了对南非矿业可报道事故统计系统 (SAMRASS)这个数据库的简要描述。在这个数据库中 ,收录了相关信息的事故事件。最后强调了一种文化的转变对于支持维护健康与安全的高标准的重要性     

煤矿安全健康培训是安全教育的重要环节

介绍了开展煤矿安全健康培训的意义、目的、内容和手段。     

世界发达国家的安全培训情况

从业人员的安全生产意识和安全技能的高低,直接关系到生产经营活动的安全可靠性。特别是从事矿山、建筑、危险物品生产作业和使用高科技安全技术装备的特种从业人员,更需要具有系统的安全知识和熟练的安全生产技能,以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理的能力和经验。发达国家大都建有专门的职业安全培训机构。美国特别重视职业安全与健康教育培训,联邦职业安全与健康监察局确认了一大批高校或中介机构,专门负责职业安全与健康培训。具体包括三种类型:一是直属职业教育培训机构,如隶属于联邦职业安全与健康监察局,由培训教育司…     

财会制度改革与矿业工程项目评价（一）

矿业工程项目的经济评价,被视为投资决策前期的一项重要程序,其经济评价既是可行性研究的重要内容,又是项目决策的重要依据和项目决策科学化的重要手段。当前我国有关部门都十分重视这项工作。各设计、研究和银行部门都在学习、贯彻执行新的财务会计制度。本文系介绍财会改革后项目如何评价的第一篇文章。此项对提高我国的投资效率、避免决策失误,具有十分重要意义。对于项目评价、可行性研究学习和探索产生现实的影响,同时也必将推动决策科学化的进步。欢迎大家投稿,今后将陆续发表技术经济方面文章,以飨读者。     

矿业企业培训的E-learning模式探索

我国矿业人才培养不足,使得矿业企业的继续教育和自我更新显得格外重要。在内部自我更新中,作为新型学习方式的E-Learning具有非常重要的推广意义。文章在分析了这种现代学习理念与技术的优势基础上,提出了开创矿业E-Learning时代的倡议,并就需要解决的几个问题进行了深刻的探讨,以期创造条件,开创矿业培训的新纪元。     

矿业用地制度改革的初步思考

从法律法规层面、实践经验层面总结了我国矿业用地现状,并分析了我国矿业用地制度存在的问题及实践中制约矿产资源发展的表现,提出了改进我国矿业用地制度、促进矿业用地制度和矿业权管理有效衔接的政策建议。     

基于虚拟现实的井下安全培训系统研究

为了提高矿山企业安全培训的效果,根据建设智能化矿山的趋势性,提出了基于虚拟现实的井下安全培训系统。该系统应用3DMax和Unity 3D虚拟现实开发软件,完成了井下巷道内场景构建、设备建模和人机交互系统的开发,实现了井下漫游、事故重现和应急救援演练的仿真,可提高井下作业人员的环境熟悉度和安全自救意识,最终达到减少安全事故的目的。     

澳大利亚煤矿安全管理体系研究

介绍了澳大利亚作为世界产煤大国在采矿业安全监察、风险评估和安全管理机制等方面的现场做法,应急救援预案以及员工参与安全管理和高效的培训等.     

基于虚拟技术的矿山设备维修训练系统设计研究

以改进矿山设备维修训练手段为目的,通过对矿山设备虚拟维修系统开发关键技术的分析,提出了基于虚拟技术的矿山设备维修训练系统结构设计思路;并将建立好的设备训练系统应用于矿山维修训练中,达到了降低训练费用、缩短训练时间及提高训练效果的目的。     

VR技术在矿山安全培训中的应用

以紫金山金铜矿安全培训中VR技术的应用为例,介绍了VR技术在矿山安全防护用品培训、安全防范意识培训、应急救援培训、操作规范培训等方面的实践,并对培训效果进行了评估,说明了采用VR技术进行矿山安全培训是一种有效的培训方式。     

煤矿基层班组安全培训的探讨与应用

为满足企业发展的需要,永煤集团把基层班组培训作为基础工程,积极探索基层班组培训的有效方法,提高了基层班组安全生产水平,推进了企业的安全发展。     

企业博客系统在矿山生产和安全管理中的应用

通过开发利用企业博客系统,将矿山企业ERP和根据专业流程设置的各个职位的工作质量检查清单进行关联,使矿山生产和安全的各个环节的过程及结果在规定的使用人员范围内共享,不同层级和不同专业的管理和技术人员对本职责关注的数据和问题及时发出指令并跟踪处理进展。企业博客系统会将工作检查清单中检查项的结果录入ERP系统,并将与标准结果的偏差及时推送给有关责任人进行处理。该企业博客系统在河南发恩德矿业有限公司的应用包括将每个井下采场、掘进工作面及主要设备分别设立为一个博客号,与其直接相关的结构化数据都发布在该博客号上。结构化数据包括现场派工单、工作检查清单、三方安全确认单和设备维修信息等。由于录入系统的是结构化数据,系统可以自动进行统计和分析人均工作量、工作面安全确认现状、安全隐患处理状态、工作面两次检查结果的差异、实际开工工作面数量,同时还可以统计各级管理人员是否及时审阅各博客号上发表的工作表单及审阅所花费的时间以及对个表单的打分情况。统计结果可以作为员工KPI成绩确定的有效数据支持,从而在不改变企业管理构架的基础上实现各种管理信息透明化和扁平化,达到提高生产效率和安全管理水平的目的。     

煤矿安全监测监控系统有关问题的探讨

对我国煤矿现存的煤矿安全监测监控系统在使用过程中存在的一些问题进行了探讨,并提出改进建议。     

员工安全心理预警管理系统技术研究与应用

为了减少徐庄煤矿人为失误造成的各类矿井事故,通过调查相关人员安全心理行为表现,建立安全心理预警数据库,开发安全心理与行为预警管理系统等途径,开展员工安全心理研究分析及数据统计分析,找出了影响安全生产的主要人为因素,通过建立安全心理预警筛查系统、心理培训和危机干预体系等措施,加强了员工安全心理建设和心理疏导的具体路径和措施,有效减少了人为失误引发的各类事故,实现了矿井的安全生产。     

安全生产无线监管系统分析与设计

为减少煤矿安全事故的发生,我国各大、中、小煤矿的高瓦斯或瓦斯突出矿井陆续装备了矿井监测监控系统。文章针对煤矿的生产实际进行了需求分析,介绍了安全生产监管系统的流程图、系统功能及系统特点。证明利用计算机技术实现的无线监管系统大大提高了矿井安全生产水平和安全生产管理效率。     

搞好矿井安全监测监控系统 确保煤矿安全

对矿井安全监测监控系统实施有效管理,并完善了监测系统装备。针对监测系统管理的特点,从深度和广度介绍日常的管理经验,充分体现"未动先知"的监测理论。联合指挥,提高矿井抗灾能力,确保煤矿安全生产。