商务部宣布成立企业知识产权海外维权援助中心

本刊迅据悉,商务部2012年11月17日宣布,成立企业知识产权海外维权援助中心,为"走出去"企业提供知识产权服务与帮助,减少知识产权海外纠纷与摩擦。据了解,企业知识产权海外维权援助中心将发布海外知识产权预警信息,建设并完善海外维权专家库、法规资料库,开展重点行业知识产权竞争与布局调查,建立涉外知识产权重大纠纷协调处理机制,通过政府间知识产权交流机制推动知识产权重大案件的解决,提供境外展会知识产权保护服务等工作,并通过培训、研讨、宣传等形式帮助企业提升知识产权海外维权的意识与能力。     

国务院出台《国家知识产权战略纲要》

《纲要》共分序言、指导思想和战略目标、战略重点、专项任务、战略措施五个部分。《纲要》明确,到2020年把我国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家,5年内自主知识产权水平大幅度提高,运用知识产权的效果明显增强,知识产权保护状况明显改善,全社会知识产权意识普遍提高。《纲要》强调,实施国家知识产权战略,大力提升知识产权创造、运用、保护和管理能力,     

江河纸业通过国家知识产权优势企业复核

正近日,国家知识产权局发布《关于确定2015年度国家知识产权示范企业和优势企业通过复核企业及2018年度国家知识产权示范企业和优势企业的通知》,河南江河纸业股份有限公司通过国家知识产权优势企业复核。江河纸业自成立以来,高度重视知识产权工作,并取得了显著成效,2011年入选"河南省知识产权优势企业",2015年入选"国家知识产权优势企业"。此后,公司更加重视知识产权成果转化工     

天津宝盈实施知识产权战略的情况分析

本文以天津宝盈电脑机械有限公司为例,通过对企业技术水平分析,对现有知识产权的开发、申报、保护及应用中存在的问题,知识产权风险应对策略,知识产权发展计划等几个方面系统阐述了企业在知识产权战略方面的应对方案,剖析了企业在知识产权工作方面的侧重点,提出了企业知识产权战略切实达到高水平的具体做法。     

加强科研机构知识产权管理促进科技成果转化

知识产权、成果转化管理是建设创新型国家的重点。知识产权管理工作是推动科研机构科技创新能力建设的重要组成部分。面对部分科研机构人员知识产权意识淡薄,专利运营率低的现状,科研机构作为创新驱动发展的重要源泉,亟需加强科研机构知识产权管理促进科技成果转化。建议通过科研机构知识产权贯标,建立以知识产权为核心的科技成果转化机制;强化知识产权价值导向,培养高价值专利组合;畅通科技成果转化流程,建立以知识产权为核心的科技成果转化项目管理体系;规范管理、加强风险防控,建立有效的内部控制体系等,不断完善知识产权管理体系,提高科技成果转化成效,推动科技成果转化工作持续健康发展。     

知识产权保护在现代农业高质量发展中的应用探究

在知识经济时代,知识产权已成为经济社会发展的核心竞争力。农业现代化、高质量发展是新时代我国农业发展的重大战略,知识产权保护在其中扮演着重要角色。如何将知识产权保护与现代农业高质量发展有效结合,通过强化知识产权保护助推农业高质量发展,是当前研究的热点问题。本文在梳理知识产权与现代农业关系基础上,分析了知识产权保护对现代农业高质量发展的促进作用,剖析了我国现代农业高质量发展中知识产权保护存在的问题,提出了强化农业知识产权自主化进程、提升知识产权的应用,助力农业科技成果的转化与技术创新等策略,为推进农业现代化、高质量发展提供理论参考和决策依据。     

关于建立自由贸易区统一知识产权服务平台的探讨

建立自由贸易区统一知识产权服务平台,可以为创新型企业和创业者提供全方位的知识产权服务。文章通过调研分析现有知识产权保护的制度建设,提出在中国自由贸易区建设知识产权保护,更适合以"三合一"模式建设知识产权保护制度,因此,建立自由贸易区统一知识产权服务平台应该以"三合一"模式为自由贸易区知识产权保护提供服务。文章尝试以功能性分析的角度,站在"三合一"模式建立的知识产权制度下,为建立中国自由贸易区统一知识产权服务平台提出构想。     

知识产权维权援助公共服务体系建设的几点思考

知识产权作为一种财产性权利,其重要性已逐渐被全社会所关注,保护知识产权已经形成一种趋势。我国的知识产权制度相关的建立较晚,对于知识产权的保护尚未充分满足社会需求。为此,如何有效地帮助遇到知识产权维权困境的主体摆脱困境,维护自身权益,成为在贯彻实施国家知识产权战略首先需要解决的问题之一。文章就知识产权维权援助公共服务的现状和面临的主要问题进行了分析,结合部分国家的先进经验,对如何建立知识产权维权援助公共服务体系进行深入了探讨,并提出一些建设构想。     

上海东升新材料有限公司荣获“国家知识产权示范企业”

近日,由国家知识产权局组织评审的“2019年度国家知识产权示范企业”结果出炉,上海东升新材料有限公司被认定为“国家知识产权示范企业”。“国家知识产权示范企业”是国家对知识产权管理、创造、运用、保护等方面表现突出企业的奖励,是国家对企业知识产权管理工作的肯定,2019年度上海市仅6家企业获此殊荣。能获此殊荣标志着公司知识产权工作再攀新高。上海东升被认定为“国家知识产权示范企业”,一方面是对公司知识产权管理工作的高度认可,另一方面也体现了公司良好的技术创新能力和突出的综合竞争优势,为以后知识产权工作的开展增添了动力。     

酒行业知识产权文化的样本——写在稻花香获评宜昌商标战略实施示范企业之际

＂未来的竞争是知识产权的竞争。＂稻花香在做大做强企业的同时,以前瞻性的眼光,立足市场大发展,着力加强知识产权建设,加大知识产权保护力度,形成了独具特色的知识产权文化,堪称行业知识产权文化的样本,为商标兴企、商标富农、商标强省发挥积极作用。     

全球经济环境下酿酒企业的知识产权管理初探

中国加入WTO，知识产权纳入世界贸易组织的管辖范辖，知识产权的保护显得非常重要。但是，酿酒企业在知识产权工作中存在着知识产权意识淡薄，缺乏知识产权知识与管理人才，不能用知识产权法来保护自己的合法权益，吃了很多亏。所以，酿酒企业要重视知识产权的管理，健全知识产权管理的机构，并制定战略规划，加强保密工作，发挥好知识产权的作用。     

近几年我国纺织专利的现状与发展

知识产权已成为国家的战略性资源,合理有效地保护知识产权已成为维护国家利益和经济安全的战略武器。对于企业来说,知识产权是核心竞争力的体现,是在市场上的主要竞争手段之一。     

谈谈我国木工机械企业自主知识产权的保护

本文就我国木工机械行业部分企业对知识产权认识不足的现状进行了分析。并提出一些保护知识产权的建议。     

对家具业知识产权侵权的认定与赔偿的探讨

随着中国家具业的发展,知识产权在家具生产和销售中的作用越来越明显。中 国入世后家具业的竞争会更加激烈,外观专利纠纷等一系列的知识产权侵权行为将越来 越多,本文就这一现象加以探讨,并提出了一些认定和解决的方法。     

跨国制药公司并购活动中的知识产权动因

本文从跨国制药企业的并购现象出发,以知识产权视角分析了辉瑞并购惠氏的行为,并通过对比分析全球三大生物制药公司(安进、基因泰克、惠氏)的中国区专利申请情况,藉此解析辉瑞并购惠氏背后的知识产权因素和制药业未来的市场竞争热点,以及并购行为对国内制药企业的可能影响。     

版权贸易与版权产业研究特点走势的梳理与评价

进入21世纪以来,知识产权对社会经济文化发展的巨大推动作用日益凸显,包括版权在内的知识产权创造、运用、保护和管理能力的研究涉及多个领域,出现跨学科的研究集群。版权研究日益与知识经济、文化创意产业的发展结合起来,尤其是在国际大都市发展和国家新兴支柱产业发展的道路选择上,国内外有相似的认识和回应。本文从七个方面对版权贸易和版权产业的研究特点和走势进行梳理与评价,以期对版权保护与版权经济价值的研究深入给予启示。     

基于知识产权语境下的食品安全规制研究

近年来国内食品安全事件频发,暴露了我国食品安全规制设计工作的不足与弊端,因此有必要加强我国食品安全规制水平,有效地保障我国食品行业的知识产权。现阶段,我国食品安全领域对知识产权的关注度普遍较小。本文立足于知识产权语境,结合实例论述了知识产权与食品安全的联系、对我国的相关食品安全法规进行了解读,并对我国食品安全规制存在的问题及建设基于知识产权保护的食品安全规制方法进行了阐述,提出了一些对应的解决方法,以期推动基于知识产权保护的食品安全规制设计工作的发展。     

食品行业加强知识产权的保护意识迫在眉睫

<正> 十多年前,山西"维尔康"与北京"北冰洋"食品公司的"维尔康"商标之争震惊了整个食品业,经过政府有关部门协调当事双方最终总算达成共识;2007年9月初国内方便面粉丝生产龙头企业——四川白家食品有限公司与河南方便面行业的佼佼者河南白象集团开始了维权之争,同年11月初,四川白家在山东潍坊市正式提起法律诉讼。这场官司的输赢并不重要,或许是捍卫     

知识产权质押融资在糖业的应用探讨

糖业在我国是继粮、棉、油之后重要的农业行业之一。制糖企业和其它行业的许多企业一样,面临融资需求。我国正在进行知识产权质押融资试点,但是,糖业领域的应用尚未有实践的先例。本文探讨糖业应用知识产权质押融资的可行性与必要性,并且提出了相应的实施思路和若干具体建议。     

烟草企业知识产权发展的影响因素分析及对策建议

摘要:根据中国烟草企业知识产权发展现状调查问卷的有关数据,利用一般统计分析和因子分析方法,对当前烟草企业知识产权发展的影响因素进行了实证分析,得出了主要影响因素,构建了一个行业知识产权发展对策模型。同时,根据实证研究结论,就改善烟草行业知识产权发展条件提出了知识产权管理体系和制度、约束激励机制、人才培养、知识培训等方面的若干对策建议。