浅谈当前世界军事形势与发展特点

随着社会不断的发展,世界安全形势发生了巨大的变化,而与其有着密切关联的军事发展也变得非常活跃.现阶段,世界中各个国家在发展过程中都在着着重加强对军队方面的建设,保证国家安全.近年来,各个国家在发展过程中为了提高自身的经济效益,不断深推军事变革,并根据自身发展现状树立全新的战略发展目标,大力发展新型作战力量,推动新制战斗力,只有会怎样才能为国家的安全、稳定发展提供良好的保障.基于此,本文对当前世界军事形势与发展特点进行了简单的研究.     

浅谈军事技术信息化对作战方式的影响

在科学技术不断发展和进步的当今社会,人们生活水平不断提高的同时对物质文化和生活文化的追求度也在不断的提升.随着全球信息化的不断发展和应用,军事技术也在随着信息化的发展而不断提高.军事科学的重要的组成部分就是军事技术,军事技术能够合理的提升军队的战斗力和凝聚力,是起着决定胜负的重要作用.同时,军事技术也是国家军事实力的重要体现方式之一.随着社会的不断发展和综合国力的不断增强,传统的军事技术已经无法满足当代军事水平的需求,所以,当下的重要军事问题就是怎样制定出一套符合当代军事化要求的军事技术,文章通过对传统军事技术信息特点的探究与分析发现了其中存在的问题,并针对存在的问题提出了几项提升军事技术水平的措施,最终提升军事战斗的整体战斗力.     

联合作战体系下军事经济管理的创新发展

习主席主持中央军委工作以来,对战斗力建设高度重视,明确指出要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,强调把战斗力标准贯彻到军队建设全过程和各方面.如何创新军事经济管理模式,提高军事经济管理效益,成为当前军队深化改革的一个重要命题.     

加强军事信息安全管理的几点思考

军事信息安全管理,涉及的内容和环节多,是一项政策性、技术性很强的系统工程,只有建立完善的信息安全管理体系,依托先进的信息安全技术,把信息安全管理与安全法规结合起来,强化信息条件下军事信息安全的管理工作,才能确保军队现代化建设和军事斗争准备的顺利进行.     

军事人才价值补偿的制度创新

从社会主义初级阶段的国情和军情出发,实现军事人才价值补偿的制度创新,应确立以按劳分配为主体,劳动、技术、指挥、管理等战斗力要素参与收入分配的原则,以军事人才价值补偿促进军事人才开发,并大力推进军事人才价值补偿法制化.     

军事人才价值补偿的制度创新

从社会主义初级阶段的国情和军情出发,实现军事人才价值补偿的制度创新,应确立以按劳分配为主体,劳动、技术、指挥、管理等战斗力要素参与收入分配的原则,以军事人才价值补偿促进军事人才开发,并大力推进军事人才价值补偿法制化。     

高技术条件下我军武器装备建设值得注意的问题

在高技术发展的推动和军事需求的牵引下，军事高新技术也获得了迅速发展，主要表现在，以一系列高新技术武器装备不断涌现为标志的武器装备发生了巨大变革。海湾战争的实践表明：军事高技术的发展、武器装备的变革以及与现代化武器相匹配的作战理论的发展，已极大地促进了作战能力的提高，将促使战争跃升到一个崭新的发展阶段；主要从如何正确定位高技术条件下人与武器装备的关系入手，论述了在高技术条件下我军武器装备建设应注意的问题；并给出了相应的解决思路。     

浅析新物流技术对军事后勤保障影响

随着我国军事后勤保障信息化建设的不断推进,后勤保障技术与管理研究者结合新型物流技术在军事物流中的应用,以及现代化后勤保障建设要求,开展了军事物流新技术对后勤保障影响研究.     

基于信息时代下军事技术变革探究

从人类的战争史来看,科学技术既是推动战争发展的主要力量也是引发军事变革的根本原因.这些年科学技术的飞速发展,以信息技术为主要核心的高科技技术在军事领域得到了广泛的应用,由此,导致了发达国家的武器装备发生了巨大的变革,进而各个国家的作战方式也发生了前所未有的变化.当代信息化战争,敌对双方由原来简单的争夺制空权,制海权,制陆权,衍变为现如今的争夺信息权,从有形扩展到无形,这种作战方式的变化完成了对传统作战样式的解构和重构,这种变革也是关于战争的物质力量和理论思想.我们应该深入认识和把握变革对于我军的重要性,这种军事变革也是顺应时代发展的,进行资深军事变革具有非常重大的意义.     

建筑工程管理中合同管理的常见问题及对策

目前我国建筑行业的发展十分迅速,越来越多的现代化建筑工程得到了建设,建筑工程的规模不断增加,且工程技术性要求也越来越高,为了确保建筑工程能够达到预期要求,就需要做好工程管理。在建筑工程的管理中,合同管理至关重要,但在实际的合同管理中还存在很多问题,本文针对建筑工程管理中合同管理的常见问题进行分析,并提出相应的管理对策,...     

武器装备军民融合发展中的战斗力标准问题

基于军方的视角,从经济、社会效益产出与部队战斗力的生成、巩固和提高等方面,分析武器装备的军民融合发展。对比国内外的军民一体化实践,提出军民融合必须紧紧围绕“战斗力建设”这个中心,既充分发挥市场在资源配置中的基础作用,又坚决同军民过度融合,将过多的军事资源投入民用转化区分开来。分析认为,我国军民融合深度发展的重心应主要集中在“用民”“为军”上,努力让军民融合充分展现军事效益。在完善军事服务的同时,实现军事的技术优势和社会的市场营销、企业管理等资源优势互相补充、共同发展。     

军事通信中的抗干扰技术分析

伴随科学技术的迅猛发展,推动着军事通信领域的不断变革.为了加强军事通信的技术水平,需要将抗干扰技术运用于军事管理环节,推动军事通信抗干扰技术的持续发展,已经发展成军事内部非常重要的技术.     

军品技术项目管理的创新实践性探讨

军事用品企业的生产管理要根据特殊情况(如战争)而设定,为了有效的提高企业的生产能力,控制企业的生产质量满足国家的实际需求,本文主要围绕军事用品特殊企业的技术项目管理进行深入的研究与探讨.     

信息化条件下军事通信保障问题及解决对策

社会科技信息技术的不断发展,不仅在人们的生活中发挥出了重要作用,还对军事通信系统产生了一定的影响.军事通信系统是军事战斗中的核心部分,系统发展的水平直接的关系到我国的军事实力.由于军事机密对整个国家和社会的稳定与安全都有着至关重要的作用,所以需要对通信系统进行不断的维护与管理,保证通信工作能够稳定安全的运行,将我国的军事水平提升到一个更高的层面上.     

人本管理理论在部队管理中的融入

部队是一个国家的重要军事保障,因此,必须做好管理工作,建设高素质的武装队伍.部队的性质决定其管理与其他组织有很大的不同,在管理的过程中,要采用科学的管理方法,提高管理的效果,从而提高部队的战斗力和凝聚力.本文将探究人本管理理论在部队管理中的融入.     

企业经济管理中的柔性管理分析

伴随市场经济发展,现代企业规模不断扩展.此背景下,传统管理模式无法适应现代化企业的发展要求,需对管理理念及管理模式进行变革.柔性管理是一种以人为中心的管理,是一种现代化的管理手段,它在企业经济管理中具有较大的优势,但柔性管理在实际应用中,由于企业无法掌握柔性管理内涵,在管理过程中依旧面对困境.明确柔性管理的意义,克服柔...     

军事技术发展战略和规划

当前的世界军事发展趋势正向着信息化、高新技术化发展着.未来战争也会出现越来越多的战争形式,为争取将来的军事主动权,应当打下坚实基础,强化军队的现代化国防建设.党的四中全会层指出:"坚持从严治军、依法治军,加强军事法制建设,提高军队正规化水平.探索新的历史条件下治军的特点和规律,推进军队各项建设创新发展."本文就当前的世界军事发展态势展开了分析,以理论论述总结当前的军事发展局势,总结出军事技术发展方向与规划重点.     

军事目标之电子防护措施考虑

针对军事目标自身安全问题,从防敌侦察识别、精确打击以及电子干扰等角度出发,提出了一系列相应的电子防护措施,以提高军事目标生存概率,确保军事目标能发挥相应的战争功效.     

网络战中信息安全防护简介

信息时代网络安全问题是取得未来信息战争胜利的关键因素，没有网络安全防护，就没有信息基础设施的安全保证，就没有网络空间上的国家主权和国家安全。为了适应信息作战的需要，为确保军队现代化建设和军事斗争的顺利进行，当前紧迫的一项任务，就是从系统的概念，安全的高度出发，根本上解决网络信息安全问题。     

军事指挥员的个性锤炼

国家在不断发展,军事力量不断提升,国际地位也在不断提高.要想得到别国的认可就要提高军事实力,培养军事人才,尤其是军事指挥人员,军事指挥人员的个性锤炼是对其才能的发挥有着重要作用,下面文章对军事指挥员的个性锤炼进行分析探讨.