基于.NET的高校人才招聘系统的分析与研究

随着计算机网络的飞速发展,网络提供了功能强大的信息处理平台,高校人才引进和人员招聘也将跟随时代发展,由单一系统化走向网络化和信息多元化。通过网络进行招聘,建立一个交互式的工作平台,则有不受地域、时间和人员的限制的优势,同时也降低成本、节约人力,能更好的为应聘个人、院系人事管理人员、人事处各类用户提供服务,使招聘双方可以进行及时地沟通。本文主要论述了人才招聘系统在国内外的应用现状,然后就技术对高校人才招聘系统进行可行性研究,决定该系统用.NET开发平台,选用C#语言开发,采用B/S结构,后台由SQL server数据库支持。     

基于ASP.NET的在线人才招聘系统的设计与实现

介绍基于ASP．NET在线人才招聘系统的设计与实现过程。详细介绍系统的需求分析．系统功能结构,业务流程,数据库设计,给出系统主要部分的实现方法与过程。该系统采用．NET框架模式,在Web应用开发中把界面和业务逻辑分离．大大方便代码开发和管理,提高开发效率,同时系统运行中具有数据通信快,兼容性好,运行效率高等优点。     

基于Web的人才招聘系统的设计与实现

本文结合了求职者和公司各自的实际需求,运用先进的数据库技术,设计出了一个网络人才招聘系统。期望通过本系统,降低求职者找工作的成本,降低公司人才招聘的工作负担。本系统是求职者和公司之间一个很好的沟通桥梁,有效提高了各自的办事效率。     

基于ASP.NET 2.0的高校人才招聘系统与人事管理系统的集成

根据目前高校人事管理的实际情况,在ASP.NET 2.0平台上,采用C#语言、ADO.NET数据库访问技术,设计并实现了一套人才招聘与人事管理的集成系统。阐述了该集成系统的重要性、基本功能和特点,重点分析实现的框架结构和采用集成结合的技术手段,从而提出了一种高校人事信息数据采集、筛选、管理的新模式。     

基于.NET2.0的网上招聘系统的设计与实现

该文主要论述了以ASP.NET和SQL Server 2000为主要制作工具设计的网上招聘系统,实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、个人简历的预览查询、搜索/查看用户信息,站内最新工作信息发布,接受、发送意向等。     

基于ASP技术的网上人才招聘系统的实现

介绍一种利用ASP开发动态网站的实例,讲述了网上人才招聘系统的总体分析和设计、数据库和程序设计.     

基于Java的人才招聘系统研究

针对当前企业招聘人员难的问题,设计了人才招聘系统.从系统功能、安全、性能等3个方面对系统的需求进行了分析,对模块设计和数据库设计进行了分析,给出了系统功能的部分具体实现.     

基于.NET的高校OA系统设计与实现

通过对高校办公现状和特点的分析,提出了使用办公自动化系统的必要性。并根据某高校办公特点,采用基于角色访问控制（Role-based Control Mode）的模式对系统进行了设计,最后实现了通过角色间接控制用户对资源的访问权限的系统功能。本系统界面简洁,操作简单,适合高校各层次水平人员对系统的使用。对校园信息化、数字化建设有着积极的推动作用。     

基于SOA的大型招聘系统架构设计与实现

良好的架构对于大型Web应用系统至关重要。文章通过对基于SOA的多层应用架构研究,分析了人才招聘系统的SOA架构;运用RUP的系统建模,设计了业务架构模型和技术架构;并在应用中进行架构性能优化,有效地解决了招聘系统的高并发、高负载问题。     

基于.NET三层架构的高校学生管理信息系统设计与实现

通过探索高校学生管理信息系统的设计及实现方式,以期推动高校学生管理工作的系统化、规范化、信息化和科学化进程,提高高校学生管理和服务水平.在系统实现上,采用三层B/S结构和模块化设计思路,从而大大提高系统的安全性和可维护性.     

基于．NET的信息系统框架设计与实现

当今信息系统应用程序的规模和复杂性睾日俱增，传统的软件开发方法难以满足用户的需求。基于框架进行二次开发可以有效地提高软件的开发效率。论文首先对．NET框架进行了介绍，然后对软件开发中的通用过程进行了提炼和封装．最后提出和实现了一个基于．Net技术的企业应用系统可复用框架。     

基于.NET的信息系统框架设计与实现

当今信息系统应用程序的规模和复杂性与日俱增,传统的软件开发方法难以满足用户的需求.基于框架进行二次开发可以有效地提高软件的开发效率.论文首先对.NET框架进行了介绍,然后对软件开发中的通用过程进行了提炼和封装,最后提出和实现了一个基于.Net技术的企业应用系统可复用框架.     

基于BS的人才管理系统的设计与实现

目前计算机、网络技术的发展和应用日益普及,大力发展人才开发事业是当前任何企事业单位的迫切需求,使得目前人才库建设的任务日益繁重,借助于计算机网络实现人才库系统建设是一个重要的发展趋势。本文根据地方政府管理部门对人才资源的管理需求,分析了建设人才资源数据库系统的功能要求与需求特点,并根据系统的特点,分析了人才资源数据库的实体一关系,对于重要功能模块进行了设计与测试。     

基于ASP.NET的高职院校人才就业平台的设计与实现

本系统采用B/S架构,运用Asp.net和My SQL数据库技术,结合职业院校学生的特点及用人单位的需求,提出较为全面的设计方案及实现技术,旨在提供校企交流平台,及时高效地发布企业信息,提交学生求职信息,切实提高学院就业率。     

基于.NET平台的协同办公运维管理系统设计与实现

为提高办公效率和办公质量,设计了一种基于B/S模式的协同办公系统,包括门户、办公平台、公共信息平台、交流平台、数据交换、权限管理5个功能模块。拟从系统逻辑结构、系统方案特点、技术架构、服务器和网络规划4个方面,分析系统的操作可行性及优越性。     

面向科技服务业的人才测评系统的设计与实现

针对科技服务业的人才特征,以心理学、生理学和社会学作为理论基础,设计和实现面向科技服务业的人才测评系统,完整地实现整个测评业务流程,并具有在线测试管理,实时监控和反馈,文件和报告自动生成等功能特点,为高新技术企业招聘人才提供一个科学和高效的方式。     

基于．NET的《计算机应用基础》课程教学与考试系统的设计与实现

概述《计算机应用基础》教学与考试系统的管理信息系统（MIS）以及系统体系的架构模式,并详细探讨《计算机应用基础》教学与考试系统实现过程中所涉及到的关键技术。对《计算机应用基础》教学与考试系统进行需求分析;对系统的体系结构以及主要功能模块进行设计,并设计系统的数据库;对系统安全性进行分析。通过测试分析,验证该教学与考试系统的有效性。     

面向科技服务业的人才测评系统的设计与实现

针对科技服务业的人才特征,以心理学、生理学和社会学作为理论基础．设计和实现面向科技服务业的人才测评系统,完整地实现整个测评业务流程,并具有在线测试管理．实时监控和反馈,文件和报告自动生成等功能特点,为高新技术企业招聘人才提供一个科学和高效的方式。     

基于．NET的学生信息管理系统的设计与实现

分析了当前高校学生信息管理工作中面临的问题,研究了RBAC中模型的建立和实现这两大热点,开发了一个基于B/S结构的系统--山东师范大学信息科学与工程学院的高校学生信息管理系统.该系统通过ADO.NET技术对SQL Server 2005数据库进行访问,使用户在Web服务下遵循RBAC访问控制机制高安全性地使用该系统.特别是基于RBAC机制的权限管理模块,具有代码简洁、逻辑结构清晰、安全性高、可扩展性强等优点.通过该系统对学生信息进行实时跟踪,做到信息准确采集,科学统计和快速查询,极大地提高了高校学生信息管理工作的效率,有力地促进了高校学生信息管理的开展.