巴陵石化加强危险化学品管理

《危险化学品登记管理办法》、《危险化学品经营许可证登记办法》、《危险化学品包装物、容器定点生产管理办法》自2002年11月15日施行以来,中石化巴陵石化根据企业实际情况制定了有关危险化学品管理办法,在生产经营各环节认真贯彻危险化学品管理系列新规定,确保通过实施严密的管理制度,加之以技术进步,趋利避     

石油石化企业危险化学品安全管理分析

近些年来,我国石油石化行业在我国经济高速发展的背景下,发展规模逐渐扩大,随着化工产品的生产量逐渐增多,所需的存储设备、生产器材等逐渐升级成大规模设备,同时生产所需的危险性化学原材料的种类和数量也随之增多,潜在的危险性也越来越大.其中,易中毒、易燃易爆、强腐蚀等危险性化学品是石油石化企业安全管理中最大的危险因素.因此加强...     

危险化学品从业单位安全生产标准化管理探讨

在危险化学品从业单位中推行安全生产标准化是我国加强安全生产工作的一项重要措施。本文总结了我国开展危险化学品从业单位安全生产标准化工作近十年的发展历程,介绍了危险化学品从业单位的现状,介绍了企业实施安全生产标准化的一般步骤,分析了部分危险化学品从业单位安全标准化工作中存在的问题。     

销售企业客户服务体系建设的几点建议

在阐述客户服务意义的基础上，提出对中国石化成品油销售企业客户服务体系建设的建议，即建立以客户为尊的服务理念；建设特色企业文化；完善员工服务体系；注重细节，提高服务质量；整合现有客户体系资源，拓展服务功能。     

国务院安委会部署开展全国危险化学品安全风险集中治理

本刊讯近日,国务院安全生产委员会印发方案,部署各地区、各有关部门和单位自2022年1月起,利用一年时间开展危险化学品安全风险集中治理工作。     

化危险为保险——兰化公司管理危险化学品的成功实践

石油石化是个高风险行业,危险化学品在生产、储存、经营、运输、使用等各个环节 都普遍存在。因此,如何强化危险化学品的安全管理,就成为我们安全工作中的重中之重。     

危险化学品仓储企业安全管理发展简述

结合作者近十年危险化学品仓储企业安全管理的实践,总结了危险化学品仓储企业安全管理经历的传统安全管理、安全标准化体系建设运行、过程安全管控、标准化体系建设、安全文化建设五个不同安全管理阶段实施安全管理的不同内容,分析了不同阶段安全管理方法的优缺点,对进一步做好危险化学品仓储企业安全管理工作具有参考作用。     

办好销售企业首届润滑油销售技能竞赛的几点思考

备受瞩目的2007年度中国石化销售企业技能竞赛层9将启动了,润滑油销售技能也将首次列入竞赛项目。借鉴2006年其他专业线竞赛工作的得失和销售企业润滑油经营工作的实际,笔想就如何办好一届成功的技能竞赛谈些想法和思路,以期抛砖引玉、激发灵感。[第一段]     

输送危险化学品压力管道的安全分析和评定

对两种危险化学品运输管道进行了检测,发现了一些焊接缺陷.利用ANSYS软件对实际工况的管道进行了有限元分析,并对管道不同工况进行了强度分析和安全评定.采用BS 7910和GB/T 19624中规定的方法对检测发现的主要缺陷进行了断裂疲劳评定.分析结果表明,在正常工况下,一个检测周期内管道的强度、断裂和疲劳性能均能满足使用要求.     

存续公司的经营要有所为有所不为

存续企业要发挥自己的优势，在经营中要有所为有所不为，使有限的资源产生最大的效益。     

夏季如何安全储存化学危险品

夏季是储运化学危险品事故的多发期,要做好化学危险品的储运工作,末做好夏季的防热降温工作,以免事故的发生。     

中国煤层气的产业化进程与发展建议

煤层气产业在中国能源建设中具有重要战略地位。中国煤层气勘探开发历经矿井瓦斯抽排利用、现代煤层气理论技术的引进发展与成功应用、商业化开发试验及产业化发展（初期）4个阶段。由于在煤层气地质基础理论、勘探技术方法、开发工艺技术、集输利用与管理制度等方面的发展创新、系统集成,我国已有能力大规模发展煤层气产业,这在我国能源发展战略上是非常难得的历史机遇。当前,为了加快煤层气产业的发展,必须加强统筹规划,发挥多种积极性;加强煤层气地质研究、提高对区域勘探的指导与目标评价水平;开展高效低成本开发工艺技术攻关;发展煤层气产品集输和加工利用;继续跟踪国外煤层气前沿理论技术,加强技术交流与合作研究。     

浅谈对加油站员工的人本管理

为使加油站经营达到量增利升最大化,协调加油站经理和员工的关系,探讨了在加油站实施员工人本管理的问题,提出了实施人本管理应从转变加油站经理的观念入手,实施个性化与共性管理,实施动态管理,充分发挥加油站文化的作用,充分调动员工的工作积极性,使加油站成为一个富有凝聚力的经营集体。     

国内外大型石油公司差异的探析

对国内外大型石油企业的相关数据进行了对比，分析了我国大型石油企业与国外大型石油企业在财务状况、经济规模、成本效率、技术创新能力和营销能力方面存在的差距，就扩大经营和生产规模、降低生产成本、提高储运营销管理水平和技术创新及新产品开发提出了建议。     

关于加强加油站防抢、防盗、防火的建议

针对安全检查发现的加油站在防火、防盗和防抢劫方面存在的问题,提出了要加强对站长和员工的安全教育,落实责任,增强安全意识,合理安排员工的工作时间,加强加油站防火、防盗和防抢设施的检查和建设,制定切实可行的应急预案等建议。     

科学安全勘探开发高硫化氢天然气田的建议

天然气中硫化氢含量超过2％称高硫化氢气。硫化氢极毒，人吸入浓度1g／m^2的H2S(相当于天然气中含0．063％的H2S)时，数秒钟内即可死亡。高硫化氢气仅出现在碳酸盐岩储集层中，碎屑岩储集层的天然气中硫化氢含量很低，绝大部分在民用标准之下(20mg／m^3)，无需脱硫即可使用。高硫化氢气田均分布在碳酸盐岩一硫酸盐岩地层组合中，有三种成因：①高温还原成因；②生物还原成因；③裂解成因。我国以往在高硫化氢天然气地质和地球化学、硫化氢气井地质、工程和开发系列技术、普及防硫化氢知识、迅速消除硫化氢大范围空气毒性污染方面的研究薄弱，建议加强这些方面的研究，以科学安全勘探开发高硫化氢气田。图1参15     

加油站油品用体积交接存在的问题及建议

叙述了目前加油站在实行按任意温度下的体积交接，由于未考虑油品体积随温度、压力、密度的变化，出现了零售损耗很大的问题。建议加油站在现阶段采用“准标准体积”交接；在由体积转换为质量计算加油站损溢时，使用油库当月发出的平均密度；当财会核销损溢时，不使用盘存的体积和固定密度进行计算的方法，而使用实际盘点的质量数，以真实反映加油站的当期损溢。     

加油站员工绩效考核及劳动报酬兑现办法之我见

就加油站员工绩效考核及劳动报酬兑现办法阐述了个人意见，包括建立科学合理的加油站员工绩效考核体系，以有利于发挥员工的工作潜能和有利于按劳取酬；绩效考核一定要明确考核标准，尽可能量化，易操作；考核过程要透明，考核结果要公开，且根据绩效考核结果对员工进行全额报酬兑现；运用科学的计算方法，提出了根据不同加油站的具体情况采取灵活多样的兑现形式。     

论油罐储量HTG质量测量法的有关技术问题

分析了储油罐技术数据，安装工艺技术，固定顶油罐安装传感器，浮顶油罐技术数据对石油和石油产品立式罐内油量的直接静态测量法（HTG质量测量法）系统精度的影响。