思想政治教育在青年水利人才培养中的研究与实践

受当前社会多元价值观的影响,青年水利职工的思想和行为呈现出多样化和多变化,容易出现追求迷茫、精神颓废、价值观扭曲、心理不健康等问题,这种情况下迫切需要加强思想政治教育,帮助青年水利职工尽快地成才成人。淮委水文局(信息中心)"传帮带"人才培养工程的成功实践,为水利行业的思想政治教育工作提供了路径选择,体现出思想政治教育在提高水利人才培养质量和实现水利事业可持续发展方面的价值。     

水利事业单位职工思想政治工作管窥

文章简要概括了当前水利事业单位职工思想政治工作面临的主要问题,并就此从以人为本、情感投入、社会主义核心价值观、新时期工作模式、“中国梦”等几方面对水利事业单位职工思想政治工作进行了探讨,意在摸索提高水利事业单位职工思想政治工作实效的方法。     

水利改革中稳定职工心理之我见

当前,随着水利管理体制改革和干部人事制度改革的全面展开,如何做好思想政治工作,引导广大职工积极投入到改革的实践中,以确保单位稳定、人心安定、改革平稳过渡的问题已成了摆在我们的面前的大问题。因此,做好改革中职工心理的平衡与稳定,就成了改革能否良性进行的关键。 一、水利改革中职工心理状态的分析 在水利改革中,对职工的心理状     

关于做好新形势下水利企业思想政治工作的几点思考

水利企业在改革发展的进程中遇到许多新问题,给思想政治工作也带来新的挑战：职工思想观念和价值取向发生了新变化、思维方式发生了新变化、利益诉求发生了新变化、沟通交流方式发生了新变化、生活方式发生了新变化。如何才能在新形势下把水利企业思想政治工作做到家,做到位,做到实处,有效地发挥思想政治工作生命线的作用,已成为当前水利企业思想政治工作亟待思考的重要课题。     

灌区不同改革发展时期思想政治工作的体会与思考

当前，我国水利事业已进入了深刻的变革时期，经历了和正在经历着传统水利向现代水利的转变。这一历史性的转变势必引发各种价值观念的冲撞，社会利益的调整，以及生活方式的改变。因此，在我国水利改革、发展、跨越的时代，灌区作为水利工程的重要组成部分，必然受到水利改革的影响和带动，灌区职工的价值取向也不可避免地受到影响，甚至思想会出现波动和困惑。灌区思想政治工作任务将日益繁重，深入开展扎实有效的思想政治工作日益重要，在灌区不同改革发展时期，思想政治工作的作用必将益发凸显。     

市场经济下调动水利职工积极性的思考

充分调动水利职工的积极性和创造力,是市场经济条件下思想政治工作的出发点和落脚点。在计划经济向市场经济转换的新形势下,我们必须全力做好水利职工思想政治工作,以激发他们的劳动热情,发挥他们的聪明智慧。 一、市场经济为水利职工创造了宽松的外部环境 1、职工思想进一步得到解放。通过社会主义市场经济理论的学习,广大职工的思维方式发生了重大变化,他们深深懂得:我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而这一重大的社会变革的目的是促进社会生     

水利专业人员思想政治工作研究 ——评《水利安全生产监督管理》

水利工作人员思想政治工作作为水利管理的重要环节,从微观层面来讲,其事关水利工程建设成本、建设进度和建设质量,从宏观层面来讲,其关系到水利文化的传承与发展、水利行业健康持续发展,甚至是社会经济发展.简言之,水利工作人员思想政治工作至关重要,是当前水利工程建设的重要研究课题.但随着现代人思维方式的转变、社会价值取向的多样化...     

切实加强和改进思想政治工作为水利改革和发展服好务──崔双庆副厅长在省水利厅职工政研会第一次年会、省水利职工政研会成立大会上的讲话（摘要）

切实加强和改进思想政治工作为水利改革和发展服好务──崔双庆副厅长在省水利厅职工政研会第一次年会、省水利职工政研会成立大会上的讲话（摘要）（１９９４年１１月２日）河北省水利厅职工思想政治工作研究会第一次年会、河北省水利职工思想政治工作研究会成立大会今天...     

对新形势下基层水管单位年轻职工综合素质提升的探讨

近几年来，水利行业实行机构改革，人员结构进行调整更新，吸纳大批学历较高的青年职工走上基层水管岗位，成为水利事业发展的骨干力量，他们是新时代水利事业的建设者和接班人，他们的素质与能力必将影响着未来水利事业的发展。为此，研究水利基层单位年轻职工的思想状态及特点，有针对性地做好年轻职工的培养工作，全面提升年轻职工的综合素质是当前水管单位思想政治工作面临的一个紧迫任务。     

对全国水利系统职工思想状况的调研分析

为全面了解和准确把握在经济发展新常态下全国水利系统职工群众的思想状况,进一步增强职工思想政治工作的针对性和实效性,中国农林水利工会在全国水利系统开展了职工思想状况专题调研,并在此基础上分析了影响职工思想的主要因素及成因,对进一步加强和改进水利系统职工思想政治工作提出建议。     

水利行业职工教育心理需求与对策

现代水利的发展对水利职工提出了更高、更新、更强的要求，摆在我们面前的课题是：如何在适应职工心理需求的基础上．采取科学的教育方式，满足水利职工的心理需求和价值取向。     

以科学发展观为统领努力开创水利思想政治工作新局面

新的历史时期,在推进可持续发展水利事业进程中,大力开展思想政治工作有着重要意义,因此水利建设中必须加强思想政治工作,把思想政治工作摆在重要位置,切实抓紧抓好。必须坚持以"三个代表"重要思想,以十六大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥其政治核心作用。     

加强和改进新时期水利思想政治工作

当前,在全面建设小康社会的新时期,经济社会发展对水利工作提出了更新更高的要求,水利思想政治工作也面临诸多的困难和挑战。为此,水利思想政治工作要以"三个代表"重要思想为指导,服务和服从经济建设这一中心,紧密结合水利改革和发展的实际,以实现新时期治水思路为目标,站在新的高度、新的角度,使思想政治工作与水利各项     

调动职工积极性是企业思想政治工作的首要任务

企业思想政治工作的首要任务是什么?这是摆在广大企业思想政治工作者面前的老问题,也是当前思想政治工作者仍在思考、研究、解决的新课题。对于此,笔者根据自己多年的工作实践认为,调动职工的积极性,是企业思想政治工作的首要任务。     

做好新形势下水利职工思想政治工作的思考

在新的历史时期,习近平总书记提出"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"的治水新思路,为我们强化水治理、保障水安全指明了方向,也为我们做好新时期水利职工思想政治工作提供了科学指南。在机构体制改革和现代化建设进程中,我们肩负着推进可持续发展水利事业的时代重任,做好新时期水利干部职工思想政治工作,形势严峻,任务艰巨,责任更大。     

加强新时期基层水利职工思想工作的思考

紧密结合基层水利职工思想工作的实际,论述了做好基层思想政治工作的重要性,探索了新形势下思想工作的新特点和新方法,从切实提高思想政治工作的针对性和实效性,提出了推进基层水利职工思想工作的建议。     

把握青工特点做好思想政治工作

青年职工是水利基层管理单位的生力军,针对青工的特点,做好他们的思想政治工作,是推动加速适应社会 主义市场经济和深化水利改革的要求,也是推动水利基层管理单位发展的迫切需要。     

水管单位思想政治工作的现状和对策

社会主义市场经济体制的建立，给人们的思想带来许多新的变化，也给思想政治工作带来新的挑战。面对这种现实，如何因势利导，把职工的思想凝聚到以经济建设为中心的轨道上来，是当前摆在思想政治工作者面前的重要课题。１职工思想变化特点和思想政治工作现状１．１部分职...     

基层水利职工思想政治工作刍议

县级水利主管部门是水利系统的基础。很多水利工作,例如江河治理、防汛抗旱、水土保持、工程管理、综合经营、冬春修、水利改革等等,都要落实到县一级基层单位。特别是在社会主义市场经济的新形势下,县级水利职工不仅要具有较高的专业技术能力和业务水平,而且要有较高的政治素质,深化对职工思想政治工作重要性、紧迫性、必要性的认识,找准加强本级职工思想政治工作的路子,是搞好县级各项水利工作的关键所     

李志强厅长在全省水利职工思想政治工作研究会第四次年会上的讲话(摘要)

李志强厅长在全省水利职工思想政治工作研究会第四次年会上的讲话（摘要）１９９７年７月２５日在庆祝中国共产党建党７６周年的时候，我厅召开全省水利职工思想政治工作研究会的年会，认真总结我省水利战线精神文明建设和思想政治工作的成绩、经验，部署下一步的工作任务...