简论高校校办产业的产权改革

校办产业是高校的重要组成部分,要搞好校办产业,就必须建立适应市场经济的现代企业制度,而现代企业制度的重点和着眼点是明晰产权关系.高校校办产业由于其自身的特殊性,其产权改革尤为重要.就高校校办产业的产权性质及一些普遍存在的现状,提出对产权改革的几点看法.     

高校校办产业建立现代企业制度的思考

研究了高校校办产业的发展方向,依据校办产业自身的特点和发展中存在的问题,提出了高校校办产业建立现代企业制度的要求和相应的管理体系,明确指出建立高校企业集团是建立现代企业制度的一个有效途径。     

高校校办企业的改制与发展

通过分析高校校办企业的现状与存在的问题,指出校办企业必须通过体制改革逐步脱离母体,走自主经营自负盈亏的独立法人企业的改制道路,对校办企业如何改制以及改制后。的校办企业如何管理与发展提出了相应的措施与对策。     

湖北省高校校办产业发展的比较研究

结合我国高校校办产业发展的现状，分析了湖北省高校校办产业发展与全国先进水平的差距，并提出了相应的促进发展的对策。     

校办企业的改革和股份合作制

校办企业必须改革，股份合作制道路应紧决试行，为此学校应给企业一个宽松的环境，校办企业则要主动加压。     

关于高校校办产业财务管理的思考

笔者通过对校办企业财务审计和分析，分析了高校校办企业财务管理中存在的问题，并提出了改善财务管理的建议。     

高校校办产业发展中的法律问题

通过对我国高校校办产业发展现状的分析,找出其发展中存在的法律问题,并针对这些问题,提出了健全和完善适应高校产业发展的法律制度的建议.     

加强高校校办产业管理的思考

高校校办产业推动高校高等教育事业发展,促进科技进步和经济发展的一支重要力量。但在其发展过程中出现了一些不容忽视的问题。对此,学校与校办产业自身都应认真总结经验教训,尽快理顺产权关系,制定有关规定,加强校办产业的宏观与微观管理。     

高校校办产业应走产学研合作的道路

本文就如何发挥高等院校人才，技术优势办好办产业提出了发展思路与改善管理的对策。     

浅谈高校后勤社会化中的财务管理

在高校后勤社会化改革过程中，高校后勤的财务管理模式和运行机制发生了变化，存在着核算体系不完整、管理职能不健全等一系列问题。如何规范会计核算制度、改革财务核算模式、充分发挥财务管理的各项职能、提高会计工作质量，是当前高校后勤财务管理亟待解决的问题。     

交流电场作用下附着在壁面上气泡的动力学研究

为了研究交流电场对附壁气泡动力学行为的影响,采用基于FLUENT 软件的VOF+LS+SPP方法对余弦交流电场作用下CCl4 液体中附着在水平板上的气泡的动力学行为特性进行了模拟研究。利用VOF+LS+SPP方法数值模拟了直流电场作用下附壁气泡的形变过程,并与文献中实验结果对比,验证了该方法适用于附壁气泡的动态特性研究;对比了直流电场和余弦交流电场作用下气泡的脱离时间,研究表明,直流电场作用下,电压需要接近40kV气泡才能脱离壁面;而在余弦交流电场作用下电压为20kV 时气泡就可脱离壁面;分析了在余弦交流电场作用下,不同角频率和电压对附壁气泡动态特性的影响规律,结果表明,电压一定时,气泡的脱离时间随着角频率ω的增大而减小,但当角频率ω超过最优角频率时,气泡的脱离时间将增大;当角频率保持不变时,电压越大,气泡脱离时间越短。     

高校公用房管理改革的探讨

文章分析了高校公用房管理所面临的问题,提出转变观念、统一认识是公用房管理改革的思想基础,规范化、法制化、定额化、有偿化管理是实现公用房内部管理的有效措施。     

质心建立附体坐标系的方法

本文设想在进行机器人运动学、动力学分析时直接在各杆质心建立附体坐标系,并分析了该类坐标系的建立过程,得到了相邻两杆之间的空间变换关系~(i-l)A_i,最后以斯坦福机械手为例给出其变换结果.     

试论高校物业管理

目前高校物业的管理现状还存在着许多不尽人意的地方，高校后勤社会化为物业管理提供了可能性。发展高校物业管理要转变3种观念、遵循6个原则、注意4个方面的问题。     

对无定向导线和附合导线的精度分析

对一般无定向导线、闭合无定向导线及附合导线的精度进行了讨论及分析比较,得出闭会无定向导线的精度比一般无定向导线的精度高2倍左右,附合导线比闭合无定向导线的精度高3倍.同时得出,闭合EDM无定向导线是一种很有潜力及值得推荐使用的导线.     

高校后勤社会化改革探索

我国高校后勤社会化改革经历了实验阶段、探索阶段和规范分离阶段，取得了巨大的成就，较好地解决了制约高等学校发展的“瓶颈”问题，对促进我国高等教育事业的发展，起到了较大的推动作用。今后，这一改革应进一步遵循社会主义市场经济规律，不断深化和完善，并最终实现后勤社会化既定目标。     

论和谐社会下的高校管理创新

和谐社会的背景下,高等院校肩负研究、传承和引领和谐文化建设的重任.本文从和谐文化建设出发,阐述了高校管理理念、模式、制度、教学体制和教学方法等方面的创新.围绕和谐校园主题,树立和谐管理理念,建立和谐校园内部结构,营造和谐的管理环境,实现由刚性管理向柔性管理的转变.     

关于提高高校档案管理人员素质的几点思考

档案管理工作是高校重要的基础性工作,档案管理人员的素质是档案管理工作能否顺利进行的关键。当前高校档案管理人员普遍存在着专业人才缺乏等问题,提高他们的职业道德素质、业务素质并树立保密意识,是改善高校档案管理人员素质的有力措施。     

稳定是高校后勤社会化改革和发展的前提

针对高校后勤社会改革面临的问题,提出以邓小平理论为指导,正确处理好改革、发展和稳定的关系,强调稳定是高校后勤社会化改革和发展的前提.